根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2018年度桐城市衛計系統公開招聘專業技術人員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2018年度桐城市衛計系統公開招聘專業技術人員51人。具體招聘崗位、人數、專業、報考條件等詳見附件1《2018年度桐城市衛計系統公開招聘專業技術人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年5月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校、中專學校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業單位公開招聘工作在桐城市事業單位公開招聘領導小組統一領導下，由桐城市衛生和計劃生育委員會和市人力資源和社會保障局共同組織實施，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、擇優選崗、公示、聘用的程序進行。
(一)發布公告
公告及招聘崗位信息5月11日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網、安慶人事考試培訓網、桐城市人民政府網及相關媒體上統一發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間和地點
時間：2018年5月22日至5月26日(周六正常報名審核)，上午8:00—12:00,下午2:00—5:30，逾期不予補報;
地點：桐城市衛生和計劃生育委員會五樓會議室(桐城市文昌大道文二路 14號)。
2.報名方式及要求
報名采用現場報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
(三)面試
1.面試資格確定：面試人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位達線人員中依筆試成績(含加分)從高到低按2:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試時間、地點：另行通知。
3.面試方式及內容：所有崗位均采取結構化面試的方式進行，滿分100分。主要測試報考人員儀表儀態、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。
4.面試最低控制合格分數線：面試最低控制合格分數線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
5.繳費：進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。
(四)總成績合成
考試總成績是將筆試成績(含加分)60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。
(五)考察
1.人選確定
根據有效招聘崗位計劃數，依照總成績(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對象。如出現合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優先;若仍相同的，以高學歷者優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。
2.考察
考察工作由桐城市衛生和計劃生育委員會會同招聘單位負責。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
(六)體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項另行通知。
3.體檢標準：按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規定組織實施。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
(七)擇優選崗
崗位代碼為：2018005、2018006、2018007、2018008報考同一崗位類別考生，按照考試總成績(含加分)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(限選一次)，桐城市衛生和計劃生育委員會依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。
(八)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市政府網等網站上公示7日。
(九)聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由桐城市衛生和計劃生育委員會將擬聘人員相關材料報桐城市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書、資格證書原件的或原件與證明材料不一致的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘人員自接到通知之日起7天內到用人單位報到，并簽訂《事業單位聘用合同書》，逾期按照自動放棄處理。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。
五、其他事項
(一)因報考人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規定程序和時限，依據應聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理)，每個崗位遞補只進行一次。
(二)本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(三)桐城市衛計系統公開招聘相關政策及考務、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸桐城市人民政府網、桐城市人力資源和社會保障局網查詢、查閱。
(四)本公告由桐城市衛生和計劃生育委員會負責解釋。
政策、考務咨詢電話：
0556-6136602(桐城市衛生和計劃生育委員會)
0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局)
監督電話 ：
0556-6137445(桐城市紀委監察委派駐衛計委紀檢監察組)
0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
桐城市衛生和計劃生育委員會
桐城市人力資源和社會保障局
2018年5月11日
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事業單位
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