為滿足蒙城縣醫療衛生單位發展需求，根據《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、《關于完善縣級公立醫院人事薪酬制度實施細則》(皖人發〔2015〕29號)的相關規定，經縣醫改領導小組同意，由用人單位組織，面向社會公開招聘工作人員，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、招聘方式
一是面向社會公開招聘。
二是高層次人才引進。
三、面向社會公開招聘
(一)公開招聘范圍和對象
招聘對象為國民教育普通高校畢業生。具體招聘崗位專業、人數、資格條件等見《蒙城縣第一人民醫院2018年招聘人員崗位需求表》。
(二)公開招聘條件與要求
1、招聘對象為國民教育專科及以上學歷，本科和研究生均需要有相應的學歷(學位)證書，且具備以下條件。
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法、品行端正、熱愛衛生事業、樂于奉獻;
(3)崗位所需的專業或技能條件;
(4)適應崗位要求的身體條件;
(5)崗位所需的其他條件。
本科學歷人員28周歲以下(1989年5月21日及以后出生)，大專學歷人員26周歲以下(1991年5月21日及以后出生)，取得醫師資格證或護師資格證的，且在二級綜合醫院或三級綜合醫院有工作經歷的(報名時需提供工作證明)，年齡可放寬至30周歲以下(1987年5月21日及以后出生)。
2、有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規定不得參加報考的其他情形人員;
(7)屬縣域內公開招聘在職的工作人員，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(三)公開招聘程序
按照發布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進行。
1、 發布公告
招聘公告通過蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)網站，向社會統一發布。招聘過程中各環節信息在蒙城縣人力資源和社會保障局網站、安徽公共招聘網上、蒙城縣衛計委網站、蒙城縣第一人民醫院網站發布。
2、報名
報名采用網絡報名方式進行。
報名網站為蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報考人員提交報名申請的統一時間為2018年5月21日9:00至5月25日16:00，逾期不予報名。報考人員登錄蒙城人事考試網進行報名，簽署“招考誠信承諾書”，填寫《蒙城縣2018年醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。其中，2018屆應屆畢業生應掃描提交學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料的原件;已參加工作的，應掃描提交現單位同意報考而且加蓋印章的證明。
每個招聘崗位擬招聘人數與報名人數不低于1:3的比例，急診、感染、icu、兒科四個特殊專業比例可為1:2，達不到比例的相應調減該崗位的擬招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位被取消后，該崗位的報考人員在報名截止前可改報符合報考條件的其他崗位。
3、報名確認
(1)報考人員的資格審查工作由招聘單位負責，統一在蒙城人事考試網上進行。
(2)報考人員于報名后至5月27日16:00前可隨時登錄蒙城人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的，在5月27日16:00之前完善信息后可以再報。完成報名確認后，于5月31日至6月1日從蒙城人事考試網自行打印準考證。
(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過程中弄虛作假者(含提供虛假材料)，取消其報考資格。
報考者須繳納報名費筆試每人90元，面試每人80元。
建檔立卡的貧困戶家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。5月20日至6月1日期間，到縣衛計委(蒙城縣嵇康北路180號縣衛計委三樓人事股)辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，建檔立卡的貧困戶家庭人員，應提供家庭所在地的縣區扶貧部門出具的證明和扶貧手冊(復印件);低保人員應提供家庭所在地的縣區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
4、筆試
筆試時間、地點：詳見準考證。
(1)考生參加考試需攜帶：準考證、身份證、2b鉛筆、簽字筆等。
(2)主要內容：各報考專業的理論基礎知識和專業技術知識。筆試成績滿分為100分。
筆試結束后10天內在蒙城縣人社局網站、安徽公共招聘網、蒙城縣衛計委網站、蒙城縣第一人民醫院網站公布筆試成績、資格復審人員名單。
5、資格復審
招聘單位依據筆試綜合成績，按招聘崗位計劃數1:2的比例，對考生進行資格復審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數名考生筆試綜合成績相同的，一并確定為面試對象。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)屬2018年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬縣內公開招聘在職人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
經資格復審合格被確定為面試對象的人員名單，在縣人力資源和社會保障局網站、安徽公共招聘網、蒙城縣衛計委網站、蒙城縣第一人民醫院網站公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。
6、面試
面試由招聘單位統一組織，面試分數為100分。面試內容主要為結構化面試，時間為每人10分鐘。面試成績現場公布。
因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。
報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。根據總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優確定體檢人員。總成績相同的，以筆試成績為準。再相同的同時參加體檢。
7、體檢
體檢由招聘單位統一組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(招聘單位另有特殊規定的，從其規定)。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格者，經本人申請，可在原體檢醫院復查一次。復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照總成績，從高分到低分依次等額遞補，同一崗位只遞補一次。體檢所產生的一切費用均由應聘人員承擔。體檢時間另行通知。
8、考察
招聘單位對體檢合格的人員按規定進行綜合考察。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。所空缺崗位依綜合成績從高分到低分，依次等額遞補，同一崗位只遞補一次。
9、公示
招聘單位將擬聘用人員名單在蒙城縣人社局網站、安徽公共招聘網、蒙城縣衛計委網站、蒙城縣第一人民醫院網站進行公示，時間7天，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。
(四)公開招聘人員聘用待遇
用人單位與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對尚未取得相應崗位執業資格的聘用人員，必須在三年內取得相應的執業資格或相應專業技術資格，否則予以解聘。
聘用人員依法參加社會保險，工資待遇參照本單位同崗位人員執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他未盡事宜，由蒙城縣衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
四、高層次人才引進
(一)引進原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
(二)引進崗位
引進崗位見附件：《蒙城縣第一人民醫院2018年招聘人員崗位需求表》。
(三)引進條件
第一類：三級綜合醫院滿3年及以上專業工作經歷或二級綜合醫院滿5年及以上專業工作經歷，其中，取得正高職稱的人員年齡50周歲以下、取得副高職稱的人員年齡45周歲以下。
第二類：具有衛生類碩士研究生及以上學歷人員，從事臨床、醫技崗位，其中博士研究生45周歲以下，碩士研究生35周歲以下。
(四)報名提交材料
1、報名者只能依據其所學專業或相應執業資格報名相應崗位，每人限報一個崗位。
2、學歷證書、學位證書、有效身份證的原件及復印件和崗位要求的其他證件原件及復印件1份及個人簡歷到蒙城縣第一人民醫院人事科報名，咨詢電話：0558—7683591。
(五)報名地點
蒙城縣第一人民醫院人事科(1號樓5樓)。
(六)資格審查及聘用
通過資格審查合格人員，確定為擬聘用人員。實行免筆試，采用考察比選的方法進行，同等條件下，以職稱條件引進的，按照正高職稱、副高職稱的順序聘用;以學位引進的，按照博士學位、碩士學位的順序聘用。經公示無異議，報縣醫改領導小組審批，確定為聘用人員。
(七)待遇
按照《亳州市招才引智實施辦法》(亳辦〔2017〕76號)相關規定執行。
五、有關事宜
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。
本公告由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢服務和監督電話為：
1、政策咨詢：0558--7692075(人社局)
2、監督舉報：0558-7623671(縣紀委)
3、報名電話：0558--7683591(招聘單位)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
應聘者網上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
特此公告
2018年5月14日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
