濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)系市教育局直屬公辦高級(jí)中學(xué)，公益二類事業(yè)單位，擬于2018年9月1日正式招生。根據(jù)《中共濟(jì)南市委、濟(jì)南市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(濟(jì)發(fā)〔2017〕16號(hào))和《濟(jì)南市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)管理暫行辦法》(濟(jì)人才辦發(fā)〔2017〕22號(hào))以及國家、省有關(guān)政策規(guī)定，濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)決定面向社會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀高層次教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人員范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品學(xué)端正，敬業(yè)愛生，業(yè)績(jī)突出，身心健康;
(二)具有高中學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教師資格;
(三)具有高級(jí)教師(高中學(xué)段，副高及以上)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
(四)年齡不超過50周歲(1967年5月25日以后出生);
(五)市級(jí)教育領(lǐng)軍人才，在學(xué)生德育、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理或教育科研等領(lǐng)域取得較大成績(jī)的市級(jí)以上知名教師。獲得過以下榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)中的至少一項(xiàng)：國家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽金牌教練、地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、齊魯名師(含工程人選)、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手等;
(六)至少有一屆完整的高中學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
二、引進(jìn)計(jì)劃和崗位要求
此次濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)擬引進(jìn)高級(jí)教師(高中學(xué)段，副高及以上)9人。崗位及具體要求詳見《2018年濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高中引進(jìn)優(yōu)秀高層次教育人才崗位匯總表》。
三、報(bào)名和資格審查
(一)信息發(fā)布：通過濟(jì)南市教育局網(wǎng)站(http://jnedu.jinan.gov.cn/)、山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdshiyan.cn/)發(fā)布公開引進(jìn)人才公告。
(二)報(bào)名
應(yīng)聘人員于報(bào)名前登錄濟(jì)南教育局網(wǎng)站或山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站下載《2018年濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高中引進(jìn)優(yōu)秀高層次教育人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。
報(bào)名審查材料：①《報(bào)名表》(上傳電子照片);②本人身份證;③國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;④教師資格證書;⑤高級(jí)教師職稱證書;⑥1-3件能夠證明自己教育教學(xué)能力的榮譽(yù)證書及印證材料;⑦所在單位任職、任課經(jīng)歷證明;⑧本人近期免冠一寸照片兩張。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員把以上相關(guān)材料整理或填寫完整后，于2018年5月25日前拍照或掃描后發(fā)至指定郵箱(jndxcsygz@163.com)進(jìn)行初審(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。初審?fù)ㄟ^名單在濟(jì)南市教育局、山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。初審?fù)ㄟ^后參加業(yè)務(wù)能力考評(píng)，業(yè)務(wù)能力考評(píng)時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
學(xué)校選派業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消引進(jìn)資格。資格審查結(jié)束后，對(duì)無報(bào)考人員或?qū)彶闊o合格人員的崗位，取消引進(jìn)計(jì)劃。根據(jù)報(bào)名情況，取消的引進(jìn)計(jì)劃將調(diào)整到其他相應(yīng)崗位。
四、業(yè)務(wù)能力考評(píng)
在市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，成立引進(jìn)教育人才專家考評(píng)小組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)能力考評(píng)。
業(yè)務(wù)能力考評(píng)時(shí)間：初定為2018年6月10日。如有變更，以濟(jì)南市教育局及山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公告時(shí)間為準(zhǔn)。考評(píng)地點(diǎn)為：山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)(濟(jì)南市經(jīng)七路73號(hào))。
業(yè)務(wù)能力考評(píng)包括面試和說課兩個(gè)環(huán)節(jié)，專家組對(duì)面試和說課分別進(jìn)行賦分。每個(gè)應(yīng)聘人員考評(píng)時(shí)間不超過15分鐘，其中面試5分鐘，說課10分鐘。
面試采取答辯方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算成績(jī)，主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考評(píng)應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力;說課采用百分制計(jì)算成績(jī)，主要考評(píng)應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
面試成績(jī)、說課成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按面試成績(jī)占40%、說課成績(jī)占60%計(jì)算業(yè)務(wù)能力考評(píng)總成績(jī)。業(yè)務(wù)能力考評(píng)總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
業(yè)務(wù)能力考評(píng)結(jié)束后,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)業(yè)務(wù)能力考評(píng)總成績(jī)從高分到低分, 按1：1的比例，確定考察、體檢人員，在濟(jì)南市教育局、山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。同一引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)業(yè)務(wù)能力考評(píng)總成績(jī)并列的，則按說課成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢范圍人選;若出現(xiàn)說課成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織說課，按說課成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢范圍人選(在考察、體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。
五、考察和體檢
根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。
(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、公示引進(jìn)
根據(jù)業(yè)務(wù)能力考評(píng)、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在濟(jì)南市教育局、山東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿且無異議的，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、待遇
依據(jù)《中共濟(jì)南市委、濟(jì)南市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(濟(jì)發(fā)〔2017〕16號(hào))和《濟(jì)南市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)管理暫行辦法》執(zhí)行。
八、其他
濟(jì)南大學(xué)城實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開引進(jìn)優(yōu)秀高層次教育人才不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
聯(lián) 系 人：郭福祥
咨詢電話：0531-88306221
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