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根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《省委組織部、省人社廳關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，經宿松縣事業單位招聘工作領導小組研究，決定開展2018年部分事業單位公開招聘工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2018年宿松縣部分事業單位公開招聘人員60名。具體招聘崗位、人數、資格條件等見《2018年宿松縣部分事業單位招聘人員崗位表》(附件1)。

本公告將在宿松縣政府網(http://www.susong.gov.cn)、宿松縣人事考試培訓網(http://www.ahsspta.gov.cn:8081/)發布;此后有關招聘信息將陸續在宿松縣人事考試培訓網發布。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年5月29日(含)以后出生” (其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

5.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.法律、法規、政策規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

招聘工作采取考試、考察相結合的辦法，按照報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

采用網絡報名方式進行。報名網站為宿松人事考試培訓網。

1、報名時間 【直接點擊報名入口】

報考人員提交報名申請的統一時間為2018年5月29日上午8時至6月4日下午17時，逾期不接受報名。

2、報名流程

(1)登錄報名

登錄宿松縣人事考試培訓網后，點擊右側“考試報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《宿松縣部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照， jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(八)公示與聘用

根據應聘人員的考試成績、體檢、考察結果，主管部門集體研究后初定擬聘用人員，并會同縣事業單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況和招聘結果提交縣事業單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業單位招聘工作領導小組決定后，擬聘用人員名單在宿松縣人民政府網上公示7日。對公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

對報考人員(2018年畢業但尚未取得畢業證的全日制應屆畢業生和已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的畢業生)在2018年8月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

因下列情形導致聘用崗位空缺時可以按照規定程序，在同一崗位的面試人員中，依據考試總成績由高分到低分依次遞補(總成績相同時，按前述確定考察人選的辦法處理)，聘用審批后不再遞補。

1.擬聘人員公示的結果影響聘用;

2.擬聘人員自愿放棄聘用資格;

3.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

擬聘用人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、組織領導

此次招聘工作在縣事業單位招聘工作領導小組領導下，縣事業單位招聘工作領導小組辦公室組織實施，縣人社局具體承辦，相關單位共同配合。對在報名或考試中弄虛作假的應聘人員，按有關規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員，將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發〔2013〕36號)和省人社廳《轉發人力資源社會保障部<事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定>的通知》(皖人社發〔2017〕63號)規定，將給予紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

公開招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監察崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

六、有關事宜

面試費用根據相關規定收取，體檢費用個人自理。

本《公告》由縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0556-7849317(縣人社局事業股)

監督舉報電話：0556-7849303(縣人社局協調督查股)

宿松縣事業單位招聘工作領導小組辦公室

2018年5月18日