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為了加強警務輔助人員的隊伍建設，有效緩解我區公安工作任務日益繁重艱巨和警力嚴重不足矛盾日顯突出的問題，依據《國務院辦公廳關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》和《太平公安分局警務輔助人員管理辦法(試行)》，經區委、區政府研究決定，同意太平公安分局公開招聘警務輔助人員，現將相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃面向太平區戶籍公開招聘16名男性警務輔助人員。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，思想上進;

2、熱愛太平，樂于為太平公安事業和社會發展長期做貢獻;

3、身體健康;

4、自愿從事公安警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

5、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下，要求大學專科及以上學歷。(復員軍人可高中以上學歷)

6、具備正常履行職責的身體條件，身高不低于1.70米，體形端正，不超過標準體重20%，無色覺異常，矯正視力不低于4.5，無紋身，無肢體功能障礙，語言表達清楚，并通過招聘體檢;

7、服從組織安排;

8、具有招聘所需要的其他條件;

9、有下列情形之一者，不得報考：

(1)正在受司法機關立案審查的;

(2)受過行政或刑事處罰的。

現已參加工作人員自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛由考生自負責任。

三、報名辦法和資格審查

(一)報名辦法

報考人員應攜帶戶口簿、身份證、畢業證、學信網學歷證明及近期一寸半身正面免冠彩色照片3張等相關證件原件，于2018年5月21日8：30至2018年5月23日17：00，到太平區就業服務局(太平區紅樹路9號13門2樓)，填寫《報名登記表》，同時須提供上述證件的復印件一式2份。

(二)資格審查

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經查實，一律取消考試、聘用資格;報名資格審查通過后，由公安機關進行政治審查，均無異議后，發放準考證。

四、考試辦法

此次招聘工作根據崗位應聘人數確定考試辦法。

(一)崗位應聘人數高于招聘人數比例1:1的，采取體能測試+面試的方式進行。

體能測試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。體能測試結束后，依照成績從高分到低分的排序(分數統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，以崗位招聘實際人數 1︰1.5的比例確定面試人選(不足1:1.5時，全部進入面試)，如體能測試成績最后一名如出現并列情況，并列者同時進入面試階段。

1、體能測試

體能測試項目為1000米跑、投擲實心球、立定跳遠，滿分100分，占總成績的50 %。

2、面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的專業知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分100分，占總成績的50%，成績當場公布。

3、總成績

總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，按總成績從高分到低分排序(分數統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，根據招聘的實際崗位人數確定擬聘用人員，如果總成績最后一名出現分數相同情況，由體能測試成績分數高者優先確定為擬聘用人員。

(二)崗位應聘人數等于或低于應招聘人數比例1:1的，采取體能測試方式進行，體能測試考試項目同上。

五、體檢

根據總成績，按招聘崗位1︰1的比例確定體檢人選。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、針對招錄人民警察部分項目單獨執行的《公務員錄用體檢特殊標準》和國家有關規定執行。

考生需到太平區招聘辦公室指定的醫院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。

體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

因體檢不合格出現空缺，根據總成績排名，依次確定遞補參加體檢人選。

六、公示

擬錄用人選確定后，面向社會公示，接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。

七、聘用和待遇

(一)聘用

公示結束無異議人員，根據考生綜合評價分配到相應的崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員簽訂聘用合同，試用期為3個月，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(二)待遇

試用期及轉正后，月工資為1500元(扣除社保個人承擔部分)，單位繳納“五險”(即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)，服裝統一由單位提供。

八、紀律要求

本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。監督舉報電話：0418-6539508。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在資格審查、考試、考核等過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄漏考題內容的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予黨紀政紀處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究其責任。

九、其它事項

(一)本次招聘工作成立領導小組，設立招聘辦公室，辦公地點在太平區就業服務局，辦公電話：0418-6537659;

(二)相關考務信息將通過區政府官方網站(http://www.fxtp.gov.cn/)和區人力資源市場電子屏幕實時通知考生，請報考者及時留意，不再另行通知;

(三)考生報名時須提供準確、暢通的聯系電話，如出現遞補情形時，因無法與考生本人取得聯系而造成的后果，由考生自行負責;

(四)本招聘簡章的解釋權歸阜新市太平區招聘工作領導小組。