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為做好2018年縣外公辦教師的遴選調(diào)入工作，根據(jù)《黃平縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（暫行）》（黃黨辦發(fā)〔2014〕11號）文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”原則遴選縣外公辦教育人才，建設(shè)一支學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)水平較高、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村教育振興工程，全面提升全縣教師隊(duì)伍教育教學(xué)的整體水平。

二、遴選對象

擬于2018年調(diào)入我縣從事教育教學(xué)工作的縣外公辦教師。

三、遴選指標(biāo)

擬從縣外遴選22名公辦教師，安排到黃平縣人民政府所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、幼兒園和農(nóng)村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)（含小幼一貫制學(xué)校）。學(xué)科不限，通過遴選后由黃平縣教育和科技局根據(jù)學(xué)校缺編情況統(tǒng)籌分配到相應(yīng)學(xué)校。

四、基本條件

（一）政治表現(xiàn)和體質(zhì)：政治思想表現(xiàn)好，無違法違紀(jì)行為，身體健康。

（二）教齡及崗位屬性：三年以上教齡，即2015年9月1日及以前參加工作并在學(xué)校教學(xué)一線的在編在崗公辦教師，由工作單位出具且加蓋相應(yīng)縣級教育主管部門和人事部門公章的在編在職工作證明。

（三）工作表現(xiàn)：近三年年度考核為“合格”及以上等次。

（四）學(xué)歷和資格要求：調(diào)入高中必須具備本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格證;調(diào)入初中和小學(xué)必須具備大專及以上學(xué)歷，初中教師具備初中及以上教師資格證，小學(xué)教師具備小學(xué)及以上教師資格證;調(diào)入幼兒園必須具備幼師及以上學(xué)歷、幼兒及以上教師資格證。

（五）年齡：45周歲以下，即1973年6月30日以后出生。

（六）單位意見：所在單位出具并獲得縣級教育主管部門和人事部門同意的報(bào)考證明。

五、免試條件

（一）近三年獲縣級教育行政部門及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)質(zhì)課或技能大賽或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

（二）近三年獲縣級及以上黨委、政府表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任或教學(xué)能手或管理能手等教育教學(xué)業(yè)務(wù)方面的榮譽(yù)稱號。

（三）符合以上兩條之一的，須在資格審查過程中提供相關(guān)證件原件及其相應(yīng)文件（加蓋相應(yīng)單位公章），并書面提出免試申請（本人簽字蓋手印），通過審查后即可享受免試直接列為擬調(diào)對象。

六、遴選程序

（一）報(bào)名登記：2018年6月30日前，向黃平縣教育和科技局提交調(diào)動(dòng)申請書，并持本人身份證、教師資格證的原件、復(fù)印件，在編在崗工作證明和同意報(bào)考證明原件，到黃平縣教育和科技局辦公室報(bào)名登記。

（二）資格審查：2018年7月6日14:00——17:30，報(bào)名登記人員按照遴選條件帶齊有關(guān)資料，到黃平縣教育和科技局四樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查。

（三）面試：2018年7月7日7:00—12:00，通過資格審查的人員在黃平縣教育和科技局二樓青少年活動(dòng)中心教室參加面試。面試成績于2018年7月9日至17日（七個(gè)工作日）進(jìn)行公示。

（四）公示：公示期間如有舉報(bào)并經(jīng)核查屬實(shí)的，將直接取消相應(yīng)人員調(diào)入資格，并按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）上交調(diào)動(dòng)材料：2018年7月25日前，入列人員必須按照附件四自行完善好調(diào)動(dòng)材料，未完善調(diào)動(dòng)材料的，視為放棄調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)，黃平縣教育和科技局將按照面試成績從高分到低分補(bǔ)錄已完善調(diào)動(dòng)材料的人員。

（六）考察：2018年7月31日前由黃平縣教育和科技局組織調(diào)入單位的人員對公示無異議、調(diào)動(dòng)材料完善的擬調(diào)入對象的德能勤績等方面進(jìn)行考核考察，并出具考察材料。

（七）其它環(huán)節(jié)手續(xù)按干部人事調(diào)動(dòng)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。

七、相關(guān)要求

（一）面試內(nèi)容及方式。參加面試的人員臨時(shí)隨機(jī)抽簽確定授課課題，按照課題內(nèi)容組織上好一堂微型課，課題內(nèi)容為我縣當(dāng)前使用的中小學(xué)教材。微型課授課時(shí)間8-10分鐘。面試評委由紀(jì)檢監(jiān)督組和考務(wù)組臨時(shí)抽取，每組由1名監(jiān)督員、1名聯(lián)絡(luò)統(tǒng)分員和7名評委組成，面試微型課實(shí)行100分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其平均分（保留兩位小數(shù)）為授課教師成績。面試微型課成績低于60分不得錄取調(diào)入。

（二）淘汰或放棄的處理。面試之后，在公示、考察、體檢、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)中，如不能按時(shí)參與或提供有關(guān)材料，或因不符合遴選條件而被淘汰的，或因其他原因自動(dòng)放棄調(diào)動(dòng)的，黃平縣教育和科技局將按照面試成績從高分到低分補(bǔ)錄已完善調(diào)動(dòng)材料的人員。

（三）工作紀(jì)律。此次面試及考核工作嚴(yán)格遵守“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照報(bào)考條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

咨詢電話：0855—2355756

監(jiān)督電話：0855—2355759

黃平縣教育和科技局

2018年5月22日