云南成航人力資源有限公司招聘公告
云南成航人力資源有限公司是一家經人力資源和社會保障部門批準成立的人力資源服務機構，主要開展勞務派遣、勞務分包、職業介紹、勞務輸出等人力資源服務工作。現因工作需要，特招聘部分崗位員工派遣至保山施甸長江村鎮銀行股份有限公司工作。保山施甸長江村鎮銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）是經中國銀監會及其派出機構批準，由武漢農村商業銀行股份有限公司作為主發起行發起設立，具有獨立法人資格的新型農村金融機構。
一、招聘崗位
（一）崗位
（1）施甸總行：市場業務部經理1名；風險控制部經理1名、部門工作人員1名；財務綜合部經理1名、文秘1名。（工作地點：施甸縣城）
（2）姚關支行：支行行長1名，主管會計1名、綜合柜員3名、客戶經理4名。（工作地點：姚關鎮，姚關戶籍者優先）
（3）由旺支行：支行行長1名，主管會計1名、綜合柜員3名、客戶經理4名。（工作地點：由旺鎮，由旺戶籍者優先）
（二）基本條件
（1）施甸縣當地戶籍者優先；
（2）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法犯罪記錄；
（3）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，無違法違規違紀及其他不良從業記錄；
（4）身體健康，無不良嗜好；
（5）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
二、崗位具體職責要求
（一）支行行長、總行部門經理任職條件：
1、35周歲（含）以下；大學專科及以上學歷；
2、具有六年以上同崗位的工作經驗；
3、熟悉當地市場，具有較強的客戶拓展能力。
（二）主管會計任職條件：
1、30周歲（含）以下；大學專科及以上學歷；
2、具有兩年以上同崗位的工作經驗；
3、熟悉營業室（財務室）的各項操作流程，遵守規章制度。
（三）綜合柜員任職條件：
1、26周歲（含）以下，大學專科及以上學歷,形象氣質佳；
2、熟悉經濟、金融、會計、法律相關知識，有金融從業資格證書者優先考慮；
3、具有較強的親和力、溝通能力和優質服務意識；
4、有銀行相關崗位從業經歷及客戶資源者優先考慮；
（四）客戶經理任職條件：
1、30周歲（含）以下；大學專科及以上學歷；
2、具有較強的溝通協調能力和拓展市場能力；
3、熟悉當地市場，有銀行相關崗位從業經歷及客戶資源者優先考慮。
（五）風險控制部工作人員任職條件：
1、30周歲（含）以下,專科及以上學歷;
2、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規,具備較強的專業能力、溝通協調能力;
3、具有較強的服務意識，有相關法律從業經驗者可優先考慮。
（六）財務綜合部文秘崗任職條件：
1、30周歲（含）以下，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗；
2、能熟練的掌握公文寫作，具有一定的寫作能力，漢語語言文學專業優先；
3、熟悉銀行行務管理、公文處理、新聞宣傳、文秘檔案管理、基本法律知識，熟練運用計算機；
4、良好的協調溝通能力、分析判斷能力、計劃與執行能力，有較強的文字功底。
（七）除上述條件外，各崗位還應該滿足以下條件。擬應聘我行風控部、財務部部門經理的，應取得國家或國際認可會計、審計專業技術職稱（通過國家或國際認可的會計、審計專業技術職稱），并從事財務、會計或審計工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）。擬應聘我們支行行長（營業部經理）需從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上。
（八）條件特別優秀的，可適當放寬年齡及學歷限制。
三、用工方式
1、本次招聘采用合同制和勞務派遣兩種用工方式；支行行長、總行部門經理及有相關從業經驗,擁有豐富客戶資源者，按合同制員工直接錄用,提供社會保險等福利，但依照勞動法實行試用期；
2、其他崗位均按勞務派遣用工方式錄用，購買社會保險。
3、合同期1-3年，試用期1-3個月。
4、經招聘、體檢、背景調查通過后，方可辦理錄用手續。
四、薪酬待遇
我行將提供在當地市場具有競爭力的薪酬待遇和展業平臺；按照用工方式不同和勞動強度確定，各崗位月平均基本工資不低于3000元，績效工資按用工方式及對應崗位計發，上不封頂。
五、招聘流程
1、簡歷投遞：請將應聘報名表，附一張生活照、身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件，發送至以下郵箱，并在郵件標題處注明“姓名+應聘崗位”。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。郵箱：bssdcjczyh@163.com。應聘報名表下載網址：https://pan.baidu.com/s/14mCMGlWVKuLphF5UJzFNxw
2、報名時間：2018年7月15日截止。
3、資格審查時間：每個應聘者只能應聘一個崗位，對于應聘多個崗位者，將一律默認視為無效應聘。
4、筆試及面試
筆試內容為：通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識）等。
筆試合格后將擇優參加面試。
筆試、面試的時間和地點，請以具體通知為準。
六、其他注意事項
1、應聘者應對應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行將有權取消其進入招聘下一環節直至錄用的資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時間及地點以短信或郵件通知為準，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
4、在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
5、聯系人：李主任
咨詢電話：0875—8127128（辦公電話）
18187579112（移動電話）
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