根據省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)等文件精神，含山縣2018年事業單位面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
含山縣2018年事業單位公開招聘工作人員38名，詳見《含山縣2018年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。招聘公告同時在含山縣人民政府網(http://www.ahhs.gov.cn/)、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網(含山縣政府網—信息公開—信息公開導航—含山縣人社局信息公開網頁)(http://hsxzwgk.mas.gov.cn/opennesscontent/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aadb8)統一發布。
從本次公開招聘計劃中統籌安排8名招聘計劃，專門面向退役士兵。退役士兵是指由我省兵役機關征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現良好;且于2018年9月30日前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。
二、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
崗位計劃表中“專業及代碼”主要依據教育部公布的普通高校專業(學科)指導目錄等設置(附件2);已明確為具體專業、二級學科的，相近、相關專業不得報考;畢業證書上專業后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業證書上的輔修專業進行報考。
崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含校內班和函授班)畢業的學員，依據有關規定，承認其等同于國民教育體系相當的學歷。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。
“年齡”條件中“30周歲及以下”為“1987年5月25日以后出生”，其他以此類推。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試采取筆試與面試相結合的方式進行，招聘程序為報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2018年6月11日至6月15日，上午8：00—12：00，下午14：30—17:30。
2、報名地點：含山縣人力資源和社會保障局(縣政務中心6樓北側會議室)
3、報名材料：(1)有效居民身份證原件和復印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(學位)證書原件和復印件一份(應屆畢業生攜帶所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》，至2018年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。);(4)退伍士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件。(5)崗位必須的相關證件。考生需填寫《報名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。
“服務基層項目”崗位人員：“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。經審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在其網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。上述人員未能在規定時間內提供上述證件材料原件的，不予加分。
4、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿事業單位公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格復審由縣人社局聯合招聘單位主管部門負責進行。
每位報考人員限報本公告內一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、報名費收取：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人45元標準收取，面試按每人80元標準收取(面試入圍后領取面試通知書時繳納)。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村特殊困難家庭的報考人員(城鎮家庭報考者提供“低保證”原件、復印件，農村家庭報考者提供由扶貧辦出具的特困證明或特困家庭檔案卡)，經審核確認后，可免交考試費(入圍面試的考生，亦同時免繳面試費用)。
6、開考比例和改報程序：應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則取消或相應核減該崗位招聘計劃數，考生在6月12日前往人力資源和社會保障局629辦公室改報符合條件的其它崗位。
(二)筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。試卷滿分為120分。
筆試時間：2017年7月7日(星期六)上午9:00—11:30。
筆試地點：見《準考證》。
筆試準考證領取：考生于7月5日-6日憑繳費憑據和本人有效居民身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領視為自動放棄報考資格。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(三)面試
依據筆試成績(含加分)從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環節。
面試時間、地點另行通知。
(四)成績合成
筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(含加分)(筆試成績按100分折算)與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從高分到低分排序。若總成績相同，則按面試成績高的優先排序。若面試成績仍相同，則進行加試。
(五)體檢與考察
根據筆試和面試合成后的成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規定組織實施體檢、考察工作。
體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號) 等規定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
(六)公示與聘用
對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在含山縣政府網、含山縣人力資源和社會保障局信息公開網公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。聘用對象由縣人力資源和社會保障局統一介紹到單位報到。用人單位與聘用人員在報到一個月內簽訂聘用合同。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，辦理入編手續，三年內不得調動;不合格的予以解聘。
因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報專業內依次一次性遞補(遞補人員必須達到規定的最低分數線)。
(1)考生體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結果影響聘用;
(3)擬聘用人員在報到7個工作日期限內自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規定時間內報到。
四、有關事宜
此次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局具體組織實施，接受紀檢監察機關監督，同時歡迎社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0555-4958276
監督電話：縣紀委監委駐人社局紀檢監察組0555-4958071
含山縣人力資源和社會保障局
2018年5月25日
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