因工作需要，經宣城市編委會批準，宣城市公安局面向全國公開遴選人民警察。現將有關事項公告如下：
一、遴選崗位及人數
宣城市公安局基層單位計劃公開遴選人民警察共30名(男民警27名、女民警3名)，具體職位的要求詳見遴選職位表。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
全國范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的主任科員及以下人民警察;
(二)職位資格條件
1、具有較好的政治、業務素質，品行端正，熱愛公安工作;
2、已進行公務員登記并正式授予警銜的人民警察，具有2年及以上工作經歷(含試用期)，且公務員年度考核均為“稱職”以上等次;
3、行業公安機關民警和司法警察報考的，應符合吸收公安機關人民警察錄用條件;
4、大學專科及以上學歷，年齡不超過35周歲(1982年5月23日以后出生);
5、具有法律職業資格證書(a證)或為全日制大學本科畢業人員，同等條件下，可優先錄取;
6、報考人員為宣城市所轄縣(市)公安機關民警的。未婚考生其父母需在宣州區域內工作或生活;已婚考生其配偶需在宣州區域內工作或生活;
7、身體健康;
8、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
9、符合法律、法規和國家有關規定的其他條件。
(三)有下列情形之一的不得報名參加公開遴選：
1、涉嫌違紀違法，正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
2、受處分期間或未滿處分影響期限的;
3、試用期公務員或任職試用期未滿的;
4、法律、法規、政策規定的其他情形。
三、遴選程序
(一)發布公告
本次遴選的公告和職位表在宣城市人力資源和社會保障局
(rsj.xuancheng.gov.cn)、宣城市公安局網站(xc.ahga.gov.cn)上發布，之后其他有關信息將陸續在宣城市公安局網站和宣城市人力資源和社會保障局網上發布，請報考人員及時主動到指定網站了解相關信息。報考者如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話與組織遴選的相關部門聯系。
(二)報名和資格審查
1、網上報名。
本次遴選采取網絡報名方式，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網(http://112.29.171.178:88/)，提交報名申請時間為2018年6月11日9:00至6月19日9:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫《2018年宣城市公安局公開遴選人民警察報名資格審查表》(以下簡稱“報名表”)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或淺紅色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報名人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。
2、資格審查。宣城市公安局按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宣城市人事考試(培訓)網上進行，時間為6 月11日9:00至6月20日17:00。
3、報名確認。報考人員可于6月20日16:00前登錄宣城市人事考試(培訓)網查詢資格審查結果。資格審查通過的即完成此次考試網上報名工作。未通過資格審查的，如屬填報信息有誤，可于6月20日16：00前及時修改并及時重新提交。
(三)面試
此次遴選采取面試的方式進行。資格審查合格人員即進入面試環節。職位遴選計劃數與資格審查合格人數的最低比例為1:1.2，資格審查合格人數不足此比例時，經市人社局批準，可適當降低開考比例。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試考生履行職位職責所要求的基本素質和能力，面試具體時間和地點詳見面試公告或面試通知書。
報考人員報名后，及時登錄宣城市人力資源和社會保障局網查看面試公告，從宣城市人事考試(培訓)網自行下載打印面試通知書。
(四)資格復審。
體檢前，遴選部門須對入圍體檢人選進行資格復審。入圍資格復審人選按遴選職位計劃數，在同職位面試人員中依面試成績從高分到低分按1:1比例確定，如入圍資格復審人選最后一名分數相同且無優先錄取條件并超出遴選職位計劃數，宣城市公安局將組織加試，加試具體辦法另行通知。
資格復審材料包括：
1、有效居民身份證、警官證、學歷證書原件和復印件;
2、報名表原件(對考生有人事管理權限單位和公務員主管部門簽署同意報考意見，并加蓋公章)、近期1寸照片4張;
3、同等資格條件下，可優先錄取的考生，提供法律職業資格證書(a證)或全日制大學本科證書原件和復印件;
4、宣城市所轄縣(市)公安機關的考生，未婚的，需提供其父母的戶籍證明或單位證明;已婚的，提供結婚證書原件和復印件及配偶的戶籍證明或單位證明;
5、加蓋對考生有人事管理權限單位或公務員主管部門公章的《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》、《公務員年度考核登記表》、《人民警察錄用審批表》、《人民警察警銜審批表》(首授審批表及最近一次變動審批表)復印件;
6、對考生有人事管理權限的當地公安機關出具的報考人員無違法違紀情況證明;
7、對資格復審不合格者，取消進入體檢環節資格。
(五)體檢
入圍體檢人選按遴選職位計劃數，在同職位資格復審合格人員中依面試成績從高分到低分按1:1比例確定。
體檢由遴選單位負責，體檢標準依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行。體檢合格者，方可列為考察對象，體檢不合格者，取消遴選資格，空缺名額在同職位面試人員中按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
(六)考察
考察工作由遴選單位負責。考察人選根據遴選職位計劃數，由宣城市公安局對體檢合格者相關資格條件進行審查，因考察不合格出現遴選職位人選缺額的，在同職位面試人員中按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
(七)公示
擬遴選人員名單在宣城市人力資源和社會保障局、宣城市公安局網站上公示五個工作日，公示期間出現空缺名額在同職位面試人員中按成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(八)辦理調動手續
對公示期間無異議或反映問題經審查不影響遴選的人員，發放遴選通知書，按照相關程序辦理調動手續。
此公告中所涉及的相關時間截至日期為公告發布日期。
宣城市委組織部
宣城市人力資源和社會保障局
宣城市公務員局
宣城市公安局
2018年5月23日
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