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2018安徽醫科大學第二附屬院招聘公告
來源:易賢網 閱讀:948 次 日期:2018-05-26 15:13:35
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2018安徽醫科大學第二附屬院招聘公告”,方便廣大網友查閱!

為滿足醫院發展需要,現面向全國公開招聘部分臨床醫技科室和行政職能部門應屆畢業生。具體公告如下:

一、招聘條件

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的思想政治素質及職業道德;

2、具有正常履行崗位職責的身體條件;

3、經國家統一考試入學的2018年應屆畢業的??粕?、本科生(學制為5年制或4年制)或碩士生(本科學制為5年制或4年制);

4、年齡要求:以本人有效身份證為準

碩士生不超過28周歲(1990年1月1日以后出生)

本科生不超過24周歲(1994年1月1日以后出生)

專科生不超過22周歲(1996年1月1日以后出生)

5、英語要求:

碩士生要求大學英語六級成績達到425分以上(含425分)

本科生要求大學英語四級成績達到425分以上(含425分)

6、符合崗位要求的其他條件;

7、2018年7月前需獲得所需學歷層次要求的學歷和學位證書。

二、招聘崗位及具體要求

序號

科室

崗位

代碼

需求

學歷

需求專業

需求

人數

備注

1

檢驗科

201801

本科

醫學檢驗技術

4

 

2

檢驗科

201802

碩士

臨床檢驗診斷學

(本科所學專業為本專業或臨床類專業)

1

 

3

輸血科

201803

本科

醫學檢驗技術

1

 

4

輸血科

201804

碩士

臨床檢驗診斷學、輸血醫學

(本科所學專業為本專業或臨床類專業)

1

 

5

康復醫學科

201805

專科、本科

??疲嚎祻椭委熂夹g

本科:康復治療學

2

治療師

6

黨委工作部/辦公室

201806

碩士

中國語言文學、社會醫學與衛生事業管理

(本科所學專業對口)

1

 

7

人力資源部

201807

本科、碩士

本科:公共事業管理(衛生事業管理方向)

碩士:社會醫學與衛生事業管理

(本科所學專業對口)

1

 

8

門診部

201808

碩士

社會醫學與衛生事業管理

(本科所學專業對口)

1

 

9

總務部

201809

本科

電氣工程及其自動化

1

 

10

總務部

201810

本科

建筑環境與能源應用工程

1

專業目錄參考依據:教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(1997頒布)、教育部《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》、各學位授予單位二級學科自主設置專業目錄

三、崗位待遇

按照醫院相關規定執行。

四、報名、資格審核

1、報名和資格審核時間:2018年6月4日和5日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)

2、報名和資格審核地點:安徽醫科大學第二附屬醫院行政樓二樓會議室(合肥市經開區芙蓉路678號)

3、報名和資格審核要求:報名時需應聘者本人到現場報名和資格審核

4、現場資格審核時考生需要提交以下材料:3-7項材料均需要提供原件和復印件各一份,所有材料原件核驗后退還,醫院留存復印件(請按照以下順序整理裝訂):

① 招聘報名表(見附表1)

② 知情承諾書(見附表2)

③ 本人有效身份證(需復印正反面)

④ 所有高校學習階段的學歷學位證書

⑤ 學校就業推薦表(需填寫完整并蓋章齊全,碩士生要求注明所學專業方向及導師)

⑥ 學生證

⑦ 英語水平證書

⑧ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2張(用于辦理準考證)

5、咨詢電話:0551-63869627 人力資源部(因部門工作需要,建議咨詢時間上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。

五、專業測試方案

(一)專業測試方式

201801—201804崗位、201806—201810崗位包括筆試和面試,201805崗位包括筆試、技能考試和面試。

專業測試時間和地點另行通知??忌凑罩付ǖ臅r間和地點參加專業測試,當日未按時參加測試的人員,視為自動放棄考試資格。

(二)筆試辦法

筆試采用閉卷方式,滿分100分。筆試科目為相關專業內容(考試內容:201801—201804崗位考檢驗學綜合,201805崗位考康復治療學綜合,201806—201810考行政管理綜合)。

(三)技能考試辦法(201805崗位(康復醫學科治療師))

1、技能考試滿分100分,考核康復治療師崗位相關實踐技能操作。

2、技能考試入圍辦法

根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位需求數與入圍人數1:2的比例確定入圍人員,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的,一并入圍(入圍技能考試人員一并入圍面試)。

(四)面試辦法

1、面試滿分100分。

2、面試入圍辦法

根據筆試成績從高分到低分的順序,201801—201804崗位按崗位需求數與面試入圍人數1:2的比例確定參加面試人員,201806—201810崗位按崗位需求數與面試入圍人數1:3的比例確定參加面試人員,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績相同的,一并入圍面試;201805崗位入圍技能考試考生一并入圍面試。

(五)綜合成績合成

201801—201804崗位考生綜合成績依據筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占60%、面試成績占40%。

201805崗位考生綜合成績依據筆試成績、技能成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占50%、技能成績占20%、面試成績占30%。

201806—201810崗位考生綜合成績依據筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績和面試成績各占50%。

上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數點后兩位。

(六)擬錄取辦法

1、根據崗位需求數,按照考生綜合成績的高低順序確定擬錄取人選。

2、各崗位擬錄取人選綜合成績末位如有1名以上考生成績相同的,一并確定為擬錄取人選。

3、如崗位需求數與報考人數的比例達不到入圍面試比例的,與考生簽訂知情承諾書,履行告知義務后繼續招考,根據考生考核成績,由醫院研究決定是否錄取。

六、院長辦公會審議確定擬錄取人員名單。

七、考察與體檢:

按照上級文件規定組織擬錄取人員進行考察和體檢(對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬錄取人員名單公示結束,不再遞補)。

八、公示:

考察和體檢合格人員名單在醫院官網公示一周。

 

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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