為進一步改善安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神，省地質(zhì)調(diào)查院、省勘查技術(shù)院計劃2018年面向社會共引進3名高層次專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為我省地勘工作又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局指導(dǎo)下，由省地質(zhì)調(diào)查院、省勘查技術(shù)院具體組織實施。
三、招聘崗位:見附件
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進方式和程序
采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布招聘公告。2018年5月25日在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間
報名時間為2018年6月1日09:00至2018年6月25日16:00，逾期不再補報。報名同時進行初審。
2、報名辦法
報名采取網(wǎng)上投遞的方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《資格審查表》，并注明姓名，將電子版發(fā)送至指定郵箱。
應(yīng)聘人員在資格審查表中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
3、現(xiàn)場資格復(fù)審
用人單位根據(jù)崗位條件要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進行全面審查。對通過審核者，將及時通知本人進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
(1)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。至2018年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(三)面試
面試時間暫定為2018年8月份，具體時間和地點另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當(dāng)場抽簽確定。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試時間為每人20分鐘，面試成績當(dāng)場評定并公布。
(四)體檢、考察
按照崗位招聘計劃數(shù)和面試成績從高分到低分(須在最低分?jǐn)?shù)線之上)等額確定體檢、考察對象。體檢由省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局統(tǒng)一組織，體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。
考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
六、公示、聘用
用人單位依據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省地礦局人事處審核后提交省地礦局黨委研究決定，并在局官網(wǎng)公示，公示期為7天。公示無異議或結(jié)果不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理報批手續(xù)。
擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動放棄。
新進人員實行聘用制，須按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聯(lián)系電話及郵箱：
省地質(zhì)調(diào)查院0551-64656302、lwl056@163.com呂維莉
省勘查技術(shù)院0551-65857130、yw_lrk@163.com郭夢雅
監(jiān)督電話：0551—64660218、64669024
(省地礦局人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室)
安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局
2018年5月25日
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