為加快推進“一極兩帶”和“一個中心、四個懷化”建設，深入實施“五溪人才行動計劃”，大力推進人才強市戰略，經研究，決定面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才?，F將有關事項公告如下：
一、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本市行政區域外引進的，具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業技術職稱人才，特別緊缺專業的,可放寬到“雙一流”大學的全日制本科學歷。
二、引進數量
本次人才引進計劃共566個。具體崗位、人數及要求詳見《湖南省懷化市2018年市直企事業單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》。
三、資格條件
(一)引進人才須具備下列條件：
1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;
2、遵守國家法律法規，具有良好的品行和職業道德;
3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4、學歷、學位、職稱、專業等符合崗位資格條件。應屆畢業生取得畢業證書、學位證書時間截止到2019年6月30日。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
5、年齡要求：年齡不超過35周歲(即1982年6月1日以后出生)，全日制博士研究生或具有副高級專業技術職稱人員，年齡放寬至45周歲(即1972年6月1日以后出生);具有正高級專業技術職稱人員，年齡放寬至50周歲(即1967年6月1日以后出生)。
報考崗位要求有工作經歷的，工作經歷計算時間截止到2018年6月1日。
(二)有下列情形之一的人員不能報名：
1、現役軍人;
2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;
3、尚在黨紀、政紀處分影響期內的;
4、本公告發布日前，已是我市事業單位在編人員或已在懷化市行政區域內就業的工作人員;
5、有法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形的。
五、政策待遇
1、住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼，標準如下：具有正高級專業技術職稱人才30萬元，全日制博士研究生或副高級專業技術職稱人才20萬元，全日制碩士研究生4萬元，“雙一流”大學全日制本科生3萬元。
2、生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：具有正高級專業技術職稱人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級專業技術職稱人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發放期限為3年。
以上住房補貼和生活補貼按事業單位、市屬國有企業、民營企業分別由市人才資源開發專項資金承擔100%、100%、50%。
3、配偶安置和子女入學。從市外引進的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才，其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬于我市干部管理權限的，在編制內給予對口安排;無固定工作的，積極推薦參加我市企事業單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我市入學的，可在全市范圍內任意選擇一所公立學校申請就讀。
4、醫療服務。引進的正高級以上專業技術職稱人才每兩年休假休養一次。引進的高級專業技術職稱人才每兩年免費體檢一次。
5、其他保障。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事檔案轉入、戶口遷移、社會保險等服務事項由用人單位及相關職能部門在規定時間內負責辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務。
六、其他事項
1、本次引進高層次及急需緊缺人才相關信息在懷化機構編制網(http://bianban.huaihua.gov.cn/)、懷化市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.huaihua.gov.cn)、懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com/)、懷化找工作網(http://www.zgz.0745.com)發布，請應聘人員密切關注，并保持本人所留聯系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環節的，視為自動放棄，由此產生的一切后果應由應聘人員個人承擔。
2、應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告的規定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀律的，一經查實，取消引進資格。
3、人才引進全程接受紀檢監察部門監督。
4、公告中“雙一流”大學名單以2017年9月20日國家有關部委聯合公布的42所“一流”大學為準。
本《公告》及其未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責解釋。
咨詢電話：
中共懷化市委組織部人才工作科
聯系人：鄒 李 聯系電話：0745—2715629
懷化市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
聯系人：蔣 耿 聯系電話：0745—2710297
懷化市人力資源服務中心
聯系人：姚敦花 聯系電話：0745—2391800
監督電話：12380
中共懷化市委組織部 懷化市人力資源和社會保障局
2018年5月25日
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