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根據(jù)黑龍江省2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告和2018年黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘人員計(jì)劃要求經(jīng)縣政府研究同意，決定為塔溪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院公開招聘1名醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。特制定本方案。

一、招聘單位和招聘對(duì)象

塔溪鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招專科以上、中醫(yī)類及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)、應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃1名

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;

3.35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件：高等院校全日制專科以上、中醫(yī)類及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)畢業(yè)生，高中起點(diǎn)。其中醫(yī)學(xué)目錄中的中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)全日制專科畢業(yè)生。

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月31日至6月6日15點(diǎn)。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(www.hljhfpc.gov.cn)，下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(見附件2)。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.應(yīng)聘人員到縣人社局502室現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供3張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。

2.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

(四)聘用方式

2018年6月6日15點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要縣衛(wèi)生計(jì)生局和縣人社局采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(五)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進(jìn)入體檢。由縣衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在黑龍江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，縣衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

(一)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生計(jì)生局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(二)按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，專科畢業(yè)生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(三)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為聘用人員免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

(四)聘用人員3年年度考核合格者，3年內(nèi)可享受我省“項(xiàng)目生”的部分優(yōu)惠政策，在國家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。按規(guī)定程序經(jīng)有關(guān)主管部門審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。