根據陜西省教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關于做好2018年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2018〕109號)和安康市教育局、編委辦、財政局、人社局《關于做好2018年農村學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(安教發〔2018〕53號)精神，經縣政府同意，市特崗辦審核，2018年我縣繼續招聘特崗教師，現將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
共招聘27名。其中初中語文2名、數學1名、英語1名、物理1名、歷史1名、地理1名;小學語文3名、數學3名、英語1名、音樂1名、體育1名、美術1名;學前教育10名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：全日制普通高校應往屆本科畢業生、研究生、師范教育類專科畢業生。非師范教育類專科學歷、成人教育學歷、黨校學歷和各類學習證明書不在招聘范圍之內。
(二)招聘條件：
1.基本條件
(1)基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。
(2)資格與崗位條件。持有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2018年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(具體見2018年寧陜縣中央特崗計劃招聘教師崗位設置計劃表)。
(3)身份與年齡條件。年齡在30周歲以下(1988年5月1日后出生)、未就業或與原就業單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生或社會人員。
(4)身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2016〕4號)規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。
(5)優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、師范教育類本科生優先，本地生源優先。
2.不符合報名應聘的主要情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
(2)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(3)現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2018年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2018年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;
(4)各類基層服務期截止2018年8月31日前未滿或服務期內有一次考核不合格的;
(5)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘形式及程序
(一)公布需求。6月1日起，省教育廳通過門戶網站http://www.snedu.gov.cn/將我縣招聘學科計劃及崗位條件對外發布。
(二)網上報名。報名采取網上報名形式，具體時間為6月4日9:00至6月7日18:00。廣大考生務必通過“陜西省特崗教師管理信息系統”(網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”)進行注冊登錄報名。報名人員提交的有關信息應全面、準確、有效，上傳照片應為本人近期證件照，并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理。每位考生只能申報一個特崗教師崗位。
(三)網上資格審查。
6月4日9:00至6月8日18:00，對申報人員網上進行資格審查，資格審查通過后，報考崗位不能更改。資格審查通過的考生于6月25日8:00至6月29日24:00，在網上自行打印準考證。
四、服務期限與政策保障
(一)服務期限：特崗教師服務期暫定為三年，服務期內安排在農村學校任教，可根據當地農村教育的需求在縣域內農村學校間交流。
(二)政策保障：
1.特崗教師在三年服務期內計算工齡、教齡。
2.特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.46萬元/年的標準由中央財政轉移支付。
3.參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取
4.嚴格按照《合同》規定在三年服務期內，為特崗教師辦理養老、醫療和失業保險以及提供國家規定的其他福利待遇;特崗教師在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。特崗教師享受同等的鄉鎮工作補貼和鄉村教師生活補助。
五、服務期間管理與期滿后問題
(一)服務期的管理
特崗教師任教期間，由縣特崗辦代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理。縣特崗辦根據《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》(陜人發﹝2006﹞20號)和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字﹝2010﹞87號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結果入檔留存，作為辦理特崗教師服務證書的有效依據)。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，將嚴肅處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
(二)服務期滿后的問題
1.繼續留任。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)精神，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續，納入基層事業單位編制內管理后最低服務年限為3年。
2.自主擇業。對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣的，辦理改派手續;沒有轉到本縣的，辦理派遣手續。
六、特別提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員誤報、誤審進入筆試環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括公示、聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。
應聘人員應填寫準確、暢通的聯系電話，并及時關注我縣特崗辦公告，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
(二)本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯 系 人：嚴德才 楊光志
聯系電話：0915—6822717
寧陜縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室
2018年6月1日
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