為促進學校教育事業發展，優化人員結構，加強人才隊伍建設，經淮安市教育局研究同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘8名教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發〔2011〕525號)等有關文件規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及相關要求
招聘人員8名，招聘崗位、人數及相關要求詳見《2018年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、專業和其他資格條件(詳見《崗位表》)，應聘人員須于報名截止時間(2018年6月22日17：00前)前取得《崗位表》中要求的畢業證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
3.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業，其中專業條件按類設置的，按《2018年江蘇省淮陰商業學校公開招聘人員考試專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件2)執行。應聘人員所學專業未被《目錄》收入的，須經江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的“專業類別”在《目錄》中所列專業相近或相似的，即視為符合專業條件。
4.須取得相應的教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。
5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
6.滿3年學校教育或教學工作經歷。(計算時間截止至2018年8月31日)。
7.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);取得相應崗位教師系列中級職稱的、具有碩士學歷或學位的，年齡放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生);取得相應崗位教師系列高級職稱或獲得教育主管部門認定的國家級技能大賽、教學大賽二等獎及以上獎項的，年齡放寬至45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。
現役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行，由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組統一組織。
(一)報名與資格審核
1.報名時間
2018年6月21日—22日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2.報名地點
江蘇省淮陰商業學校5號樓314室(淮安市高教園區枚乘東路6號),咨詢電話:0517—83615006、83615510。
3.報名要求
本次招聘采用現場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二
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