根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發[2013]124號)文件精神，經臨湘市委、市政府研究同意，報岳陽市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘教師210名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
此次公開招聘教師嚴格堅持統一組織領導的原則;堅持在核定編制內招聘的原則;堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃與崗位
本次公開招聘教師共210名，具體崗位詳見<臨湘市2018年公開招聘教師崗位計劃表>。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，志愿服務農村教育，服從工作安排，無違紀、違法行為。
2、符合崗位所需的學歷、專業、任職資格、職業資格要求。
3、符合崗位所需的年齡要求。
4、身心健康，五官端正，適應崗位要求的身體條件(即符合《教師法》有關規定)。
5、特崗教師在服務期內未經單位主管部門批準不允許報名。
6、臨湘市在編人員不允許報名。
黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀委監委調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，以及個人有違法違紀行為，組織尚未發現或查處的，不得報考應聘。
具體招聘條件以公布的招聘崗位計劃信息為準。不符合規定條件的，不受理報名。
6、列編與聘用管理
應聘人員選擇崗位對應的學校后，依據選擇的崗位分配至學校，按程序辦理列編、聘用等手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理和人事代理，服務期為五年。在試用期內或未滿最低服務年限(五年)的不得流動調配或脫產學習。試用期內不能勝任所聘用崗位工作的，解除聘用合同。
七、紀律要求
公開招聘工作涉及面廣、政策性強、社會關注度高。要嚴格按規定程序、紀律要求進行，臨湘市紀委、監察委負責對招聘工作全過程監督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的，將按上級文件嚴格追究相關人員的責任，并予以嚴肅處理。
本《公告》由臨湘市人力資源和社會保障局、臨湘市教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0730-3720611(臨湘市人力資源和社會保障局)
0730-3753622(臨湘市教育體育局)
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