怒江人力資源和社會保障局2018年公益性崗位招聘公告
根據(jù)工作需要，我局擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、招聘崗位
從事辦公室綜合性服務管理崗位。
三、招聘范圍和條件
具有怒江州戶籍，35周歲以下，大學專科及以上學歷且登記失業(yè)一年以上，不限專業(yè)和性別。
四、使用和管理
(一)公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。
(二)勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關辦法，對公益性崗位工作人員進行管理。
(三)公益性崗位工作人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關規(guī)定解除勞動合同。
五、工資待遇
公益性崗位工作人員工資由用人單位發(fā)放。月工資總額不低于怒江州最低工資標準。簽訂勞動合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會保險(五險)。
六、報名材料
報名人員報名時須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學位證原件及其他本人認為需要提交的材料，原件經(jīng)審核后當場退還給本人，同時提交前述材料的復印件二份以及個人近期彩色2寸近期免冠正裝照2張。
七、報名時間及地點
報名時間：2018年6月12日至22日，每天上午9時至12時，下午15時至18時，節(jié)假日除外。
報名地點：怒江州人力資源和社會保障局四樓辦公室
聯(lián)系人：李建仁
聯(lián)系電話：0886-3630520 0886-3622202
八、招聘程序
招聘采用面談的方式進行，面談評委會由州人社局相關人員組成，根據(jù)面談情況，由面試評委會確定擬聘用人員，經(jīng)體檢合格后，正式確定聘用人員。
怒江州人力資源和社會保障局
2018年6月12日
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