一、招聘單位簡介
泰山學(xué)院是2002年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通本科高校，自1958年開始舉辦高等教育，其辦學(xué)歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng)辦的泰安府官立師范學(xué)堂。學(xué)校占地1445畝，建筑面積52萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備11680萬元，圖書165萬冊。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1266人，其中專任教師867人，具有博士、碩士學(xué)位的人員683人，教授、副教授361人，專兼職研究生導(dǎo)師38人。有新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、政府特貼專家，山東省重點學(xué)科首席專家、省突出貢獻專家、省中青年學(xué)術(shù)骨干、省優(yōu)秀教師、省教學(xué)名師及各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才33人。
現(xiàn)有本科專業(yè)62個，全日制普通在校生1. 93萬人，有省級重點學(xué)科(實驗室、人文社科研究基地)5個，省高水平應(yīng)用立項建設(shè)專業(yè)(群)2個，省自籌經(jīng)費立項建設(shè)高水平應(yīng)用型專業(yè)(群)2個。學(xué)校承擔(dān)教育部大學(xué)英語教學(xué)改革示范點和綜合改革試點專業(yè)項目，省級教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)成效顯著：本科特色專業(yè)7個、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和實驗教學(xué)示范中心各1個、優(yōu)秀教學(xué)團隊5個、本科精品課程25門、雙語教學(xué)示范課程3門、教學(xué)名師9人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員50人(其中教師45人，輔導(dǎo)員5人)，初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員47人(其中教師22人，輔導(dǎo)員23人，教學(xué)秘書2人)。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神;
5.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年6月14日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年6月14日以后出生)。
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()和泰山學(xué)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1. 報名
面向博士招聘的崗位報名方式：采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至郵箱tsxygkzp@163.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(例如：教師1+旅游管理專業(yè)+張三)。
面向博士招聘的崗位報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日。
初級崗位報名方式: 報名人員登錄網(wǎng)站右下角點擊“泰山學(xué)院2018年初級崗位招聘”進行報名，登錄后按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
初級崗位報名時間：
2018年6月20日14:30—6月25日16:00
初級崗位查詢時間：
2018年6月21日14:30—6月26日16:00
2. 初級崗位初審
初審時間：2018年6月20日14:30—6月26日16:00
招聘單位由專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，并盡快確認(rèn)
初審結(jié)果。
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于6月28日9:00至30日16:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證及《泰山學(xué)院公開招聘報名登記表》。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
3. 資格審查
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：
(1)有本人簽名的《泰山學(xué)院公開招聘報名登記表》(初級崗位需在報名系統(tǒng)中打印，中級崗位自行下載填寫);
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證復(fù)印件;
(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或由所就讀學(xué)校研究生院(處)開具的授予何種專業(yè)學(xué)位證明)復(fù)印件，并于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;
(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信復(fù)印件;
(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需按要求提供中共黨員及主要學(xué)生干部證明材料;
(7)有其他條件要求的崗位，需按相關(guān)要求提供證明材料;
資格復(fù)審的時間、地點另行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
1.面向博士招聘的中級崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的中級崗位招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
各崗位面試方式分別為：
教師崗位。采用試講方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
輔導(dǎo)員崗位。采用試講和答辯方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
2.初級崗位
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
(1)筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試總分100分，教師、教學(xué)秘書崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識)和高等教育基礎(chǔ)知識(包括高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識)、高等教育心理學(xué)和學(xué)生教育管理工作相關(guān)知識三部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%、30%和40%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。
筆試時間、地點另行通知，請關(guān)注泰山學(xué)院網(wǎng)站。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
(2)面試
面試采取試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力、教學(xué)水平等。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王建國 姜菲菲
聯(lián)系電話：0538-6713599/6715058
郵 箱：tsxygkzp@163.com
地 址：山東省泰安市東岳大街525號泰山學(xué)院人事處
郵 編：271000
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
泰山學(xué)院
2018年6月14日
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