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一、招聘方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過資格審查、筆試體能、面試體檢、政審等環節相結合的方法擇優確定擬聘用警務輔助人員，并簽訂勞動合同。

二、招聘名額

本次公開招聘警務輔助人員22名，其中女性2名。

三、招聘條件

具備下列資格條件的人員可以應聘：

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的道德情操和心理素質，自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從指揮，聽從命令;

2、大專以上文化程度(退伍軍人具有高中及以上文化程度);

3、年齡在20周歲以上，30周歲以下(1988年01月01日至1998年01月01日期間出生)，男性身高172cm以上，女性身高160cm以上;

4、身體健康，體形端正，無生理和心理缺陷;

5、本人、家庭成員及主要社會關系中無犯罪記錄;

6、退伍軍人及政法警察院校畢業生優先錄取。

有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰或者曾受過治安處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、因違反紀律、規章制度被單位開除、辭退的;

4、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

1.報名及資格審查。

2.采用現場報名的方式。

(1)報名時間：2018年6月14日至6月27日，上午8:30-12:30，下午14:30-18:00。(節假日除外)

(2)報名地點：海原縣保安服務有限公司(海原縣老城區政府東街公安局旁)，聯系人：田興勝，聯系電話：13723348967,0955-4017687。

(3)資格審核：報名時需持本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證原件及復印件，戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》，本人近期免冠一寸照片5張(彩色白底)。

(4)筆試。筆試采用百分制(法律基礎知識、基本常識和計算機基本應用操作)。筆試過程中，聘請人社等部門工作人員進行監考、閱卷。筆試時間、地點另行通知。體能測試按照筆試成績與招聘崗位計劃1:2的比例確定。

(5)體能測試。測試內容為1000米,10米x4往返跑、立定跳遠、摸高(體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》)，體能測試四個項目中有任何一項不合格或違規，視為體能測試不合格。體能測試不合格者，按照筆試總成績從高到低依次遞補。

(6)面試。面試采用結構化方式，著重考察應聘人員的政治思想素質、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素質、業務能力等。

(7)體檢。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》，主要檢查肢體有無殘疾、有無明顯紋身、有無傳染性疾病史，體檢費用由本人自行承擔。體檢過程中有不合格人選時，按照總成績從高到低依次遞補。

(8)政審。政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》實施。

(9)公示。公示期限為5天，公示期間對反映有影響錄用問題并查證屬實的，取消聘用資格。空缺的職位，按照總成績從高到低依次遞補。

(10)聘用。達到聘用條件的警務輔助人員參加崗前培訓，試用期為二個月。培訓、試用期滿經考核合格，與海原縣保安服務有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續。

五、管理使用

聘用警務輔助人員在培訓和工作過程中，如有紀律松懈或考核不合格者，用人單位提出解聘意見，按照有關規定執行。

六、工資福利待遇

聘用的警務輔助人員工資福利待遇參照當前標準執行(含按相關規定繳納的養老保險、失業保險和工傷保險)。

七、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴把 “進口”關。筆試、面試時聘請人社、紀委等部門工作人員進行監督，發現考試作弊或弄虛作假的報考人員，取消其考錄資格。對工作人員在考錄過程中徇私舞弊的，嚴肅處理。要切實加強考務管理，嚴肅考風考紀，整個考錄工作接受社會監督。

海原縣公安局

六月十三號