根據黔西南州州委組織部、黔西南州州人社局關于印發《黔西南州州直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）的通知》（州組通〔2015〕33號）精神及年度空編補員計劃，結合我州工作實際，經黔西南州人社局批準，黔西南州林業局決定面向全州公開考調州森林公安機關人民警察。現將有關事宜公告如下：
一、組織機構
為確保本次考調工作順利實施，成立黔西南州林業局公開考調工作領導小組，負責本次公開考調工作的組織與實施。
二、考調計劃及職位
黔西南州森林公安局民警2名（01職位）；黔西南州森林公安局義龍新區森林公安分局民警2名（02職位）。詳見《黔西南州林業局2018年公開考調州森林公安機關人民警察職位一覽表》）。
三、考調范圍和條件
（一）考調范圍
1、黔西南州森林公安局公開考調職位面向全州各縣（市）、義龍新區公安機關（含森林公安機關）已進行公務員登記備案且在編在崗的公安民警；
2、黔西南州森林公安局義龍新區森林公安分局公開考調職位面向全州各縣（市）森林公安機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公安民警。
（二）考調條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認；
2、具有5年及以上人民警察工作經歷；
3、具有3年及以上縣級以下（含縣級）基層工作經歷；
4、具有公開考調職位要求的相關工作經歷和能力，年齡在 45周歲（ 1973 年6月26日以后出生）及以下（具體要求以考調職位表為準）；
5、具有大學專科及以上文化程度；
6、現任鄉科級正職及以下；
7、2015年以來公務員年度考核連續稱職及以上等次；
8、具有正常履行職責的身體條件；
9、符合公開考調職位要求的其他資格條件；
10、法律、法規規定的其他條件。
本次考調涉及的有關時間計算截止到報名時。
（三）有下列情形之一的，不得參加公開考調
1、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
3、受組織處理或者黨政紀處分影響期未滿的；
4、按照國家和省、州有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的；
5、領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;
6、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的；
7、尚在新錄用公務員試用期的；
8、對轉任有其他限制性規定的；
9、法律、法規規定的其他情形的。
（三）成績計算方式
綜合成績=（筆試分數×50%）+（面試分數×50%）。
六、體檢
（一）參加體檢的人員
面試結束后即進入體檢環節。體檢根據報考人員綜合成績由高分到低分按2:1的比例確定體檢對象。如報考人員總成績出現末位并列的，同時納入作為體檢的對象；如體檢不合格或不按規定時間體檢的，按照該職位考生綜合成績從高分到低分依次遞補體檢。
（二）體檢時間、地點：另行通知。
（三）體檢費用：由體檢對象自理。
（四）體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
七、考察
面試結束后，根據綜合成績從高分到低分，按照考察人數與考調計劃數不超過1:1的比例確定進入考察環節的對象。若考察對象自動放棄考察或考察不合格，出現職位空缺的，可按照綜合成績從高分到低分進行遞補體檢和考察。
州林業局公開考調工作領導小組派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現及其政治業務素質與公開考調職位的適應程度進行全面綜合考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度等。考察可采取個別談話、民主測評、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象談話等方式進行。考察對象在基層一線或窗口服務部門的，要適當聽取服務對象的意見。考察組要認真審核考察對象干部檔案，按規定如實填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并核實公務員登記表，如實撰寫考察報告。考察對象所在機關應當積極支持配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
八、公示和辦理調動手續
州林業局公開考調工作領導小組根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，由州林業局黨組集體研究決定擬調動人員人選。對擬調動人員在黔西南州人力資源和社會保障網、黔西南州林業局網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示內容包括擬調人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學歷學位、主要任職經歷、現任職務、擬調職務、公示受理部門及聯系方式等。
公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開考調的，由州林業局黨組按程序上報州人社局辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查實的，取消公開考調資格。
九、紀律監督
本次公開考調工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。工作人員和考生如有違反規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
本次公開考調未盡事宜，由州林業局商州人社局確定。
咨詢電話：0859－3111092（州林業局人事教育科）
聯 系 人：衛勝昔（17785909602）
監督電話： 0859-3236700
黔西南州林業局
2018年6月14日
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