為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增強學校干部的競爭意識和創新意識，推進學校干部工作科學化、民主化、制度化，建設一支師德高尚，責任心強，業務素質高的學校干部隊伍，經度假區管委會研究，決定面向社會公開招聘度假區第二實驗小學校長。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
全國在職在編學校校長、副校長、教育機關工作人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 遵紀守法，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，積極實施素質教育。
2. 堅持以德治校、依法辦學，正確行使權力，勤政廉潔，愛崗敬業。
3. 有履行崗位職責的專業知識、文化水平和工作經歷，有開拓創新精神、較強的組織協調能力和先進的辦學理念。
4. 身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長崗位工作。
(二)資格條件
1. 年齡45周歲以下(1973年6月1日以后出生)。
2. 大學專科及以上學歷，并具備相應教師資格及中級以上專業技術職務任職資格。
3. 具有三年以上校長(副校長)工作經歷。(市級及以上名師名校長、市級以上教學能手獲得者優先考慮;縣市區教研員或相關科室主任優先考慮)。
4. 近三年年度考核為合格及以上等次(學校出證明，加蓋公章)。
5. 下列人員不得參加選聘：
(1)曾受過刑事處罰或受過勞動教養的。
(2)正在接受行政主管部門立案調查，機關立案審查，紀檢監察、司法機關立案偵查的。
(3)受黨紀政紀處分在影響期內的。
(4)法律法規規定或其他不適合報考情形的。
三、招聘程序
(一)自主報名
1. 下載報名表
報考人員在聊城江北水城旅游度假區網站，自行下載《度假區公開招聘學校校長報名表》填報。
2. 證件提交
(1)時間：2018年6月24至6月26日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)。
(2)地點：度假區管委會418室。
(3)證件：報名時須提供本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職務任職資格證、任職文件、有關獲獎證書等資料原件和復印件。
(二)資格審查
資格審查貫穿于競聘工作的全過程，由政工部和主管部門進行資格審查。資格審查結束后，在聊城江北水城旅游度假區網站公布資格審查合格人員名單，進入考查競聘環節。
(三)考查競聘
1. 時間：2018年 7月4日 上午8:00。
2. 地點：度假區實驗小學。
3. 方式：考查競聘采取面試方式進行，包括演講和答辯兩部分，面試總成績為100分(其中：演講50分、答辯50分)，主要考察應聘者的政治思想素養、辦學理念、領導藝術、邏輯思維、語言表達、綜合分析、臨場應變和解決實際問題的能力。
(四) 組織考察
根據參試人員綜合成績，從高到低確定考察對象并向社會公布。由教育主管部門組織考察，政工部、紀工委參與監督，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
(五)研究決定
考察組根據考察結果提出擬聘用人選，報管委會審定。若競聘職位報名人數不足1:3比例或進入考察程序人選均達不到要求的，該職位改由組織考察聘任。
(六)公示聘任
對擬聘任人員，在聊城江北水城旅游度假區網站公示7天，接受群眾監督。公示結果不影響任職的，由主管部門辦理聘任手續。
四、聘后管理與待遇
(一)按程序由政工部辦理相關調動手續，主管部門簽訂聘書。
(二)招聘的校長實行一年試用期。試用期滿，經考察能勝任的，繼續聘任，試用期列入校長聘任期計算;不能勝任的，解聘其校長職務，另行安排。
(三)待校長職級認定后，按所認定的職級兌現相應職級津貼。
五、咨詢及監督
教育主管部門負責此次校長競聘工作的宣傳、組織、解釋工作。
未盡事宜，由教育主管部門解釋。
咨詢電話：0635-7100651 19963506692
監督電話：0635-7100720
2018年6月12日
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