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共青團通?？h委關(guān)于招聘公益性崗位工作人員公告

根據(jù)工作需要，共青團通海縣委決定面向社會公開招聘1名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

（一）基本條件

1.堅持黨的路線方針政策，遵紀守法；

2.身體健康（參照公務(wù)員錄用通用體檢標準）；

3.具有招聘崗位所需條件；

4.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達能力；

5.通海戶籍；

6.普通高校大專及以上學(xué)歷；

7.已辦理失業(yè)登記證的大學(xué)生（需持失業(yè)證一年以上）；

8.身體健康，年齡在35周歲以下。

有下列情況之一者不得報考：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的不得報考；

2.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生不得報考。

（二）招聘崗位、職數(shù)及具體報名條件

招聘崗位和職數(shù)：辦公室工作人員1名，性別及專業(yè)不限；

具體條件：1、有較強的文字寫作能力、語言表達能力，能熟練運作、操作電腦；

2、性格外向活潑，熱愛共青團事業(yè)，從事過團組織工作的優(yōu)先考慮。

二、工資待遇

（一）聘用：按崗位要求招考錄用后，一經(jīng)聘用，由共青團通?？h委簽訂3年的勞動合同，試用期6個月，合同期間（包括試用期間）出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條規(guī)定的情形，由共青團通?？h委解除勞動合同；合同到期按照相關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

（二）工資標準：按照縣就業(yè)局公益性崗位工資標準進行發(fā)放，試用期滿后根據(jù)實際情況進行一定補助。合同簽訂后，按相關(guān)規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五大保險。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2018年6月14日至22日(節(jié)假日除外），上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，逾期不予辦理。

2.報名地點及方式：共青團通?？h委（通海縣行政新區(qū)秀麓寫字樓8樓819室），采用現(xiàn)場報名方式。

3.報名所需資料

身份證、戶口冊、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件一份（驗原件，交復(fù)印件，復(fù)印件報名者自行準備），個人簡歷及小一寸相片1張。

4.資格審查

報名與資格審查同步進行。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名所需資料由招聘工作小組進行資格審查，凡不按要求提供所需資料及提供資料不真實的均視為資格審查不合格，資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的，一律取消聘用資格。

（二）考試

考試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分，主要測試報考者對報考崗位的認識和溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。最低合格分70分。面試時間及地點另行通知。在縣紀委駐縣政協(xié)機關(guān)紀檢組的監(jiān)督下進行考試。

（三）確定擬聘用人員

按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，如成績并列的，采取加試方式確定。

（四）體檢

擬聘用人員在正式辦理聘用手續(xù)前，由共青團通?？h委招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進行體格檢查，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,根據(jù)考試成績排名從高到低的順序依次遞補。

（五）考察

對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，根據(jù)考試成績排名從高到低的順序依次遞補。

（六）公示及聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在“通?？h人民政府”網(wǎng)（http://www.tonghai.gov.cn）及“通?？h政府信息公開”網(wǎng)（http://xxgk.yuxi.gov.cn/thxzfxxgk）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用，按考試成績排名從高到低的順序依次遞補。

四、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

報名咨詢電話：0877-3011211