云南云勤服務集團有限責任公司公開招聘
部分工作人員公告
云南云勤服務集團是云南省委、省政府認真貫徹落實黨的十九大精神，推進省級機關后勤服務社會化、市場化改革的重要舉措，集團屬云南省省屬國有獨資公司，注冊資本5億元，地處昆明市中心。集團擁有一流的省級機關餐飲、物業團隊，匯聚省委機關幼兒園、省委金牛幼兒園、圓通幼兒園、大觀幼兒園、華山幼兒園等多個高品質幼教品牌，握有包括人大代表服務中心、省政協委員活動中心、省委省政府汽修廠等在內的多型產業資源，業務涵蓋餐飲管理服務、幼兒教育培訓、休閑醫療健康、汽車綜合服務、現代物業管理等五大業務板塊。
云勤集團堅持以“勤”為核心的價值觀體系和“勤以載業、勤以成業”的企業文化，以敢為人先的姿態深化各項改革，以海納百川的胸懷聚集英才，現誠邀各界精英，共謀發展、共創未來！
一、招聘原則
堅持黨管人才原則，本著“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則，所有崗位面向集團內部及社會公開招聘，堅持按需引進，因崗進人。
二、招聘崗位及人數
本次云勤服務集團共招聘15人，其中：部門負責人7名，部門普通工作人員8人，招聘崗位、人數及招錄條件詳見下方附件或招聘崗位鏈接:
三、招聘條件
1.崗位基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（2）擁護中國共產黨，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力；
（3）具有較好的團隊協作，開拓創新精神；
（4）身體健康，符合體檢健康標準；
（5）有較強的實踐能力及相關工作經驗，符合崗位所需的專業、技能等條件。
2.有下列情形之一的人員不得報名
（1）受過刑事處罰的；
（2）受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
（3）正在接受有關部門調查尚未作出結論的；
（4）其他不宜參加公開選聘情形的。
四、薪酬福利
1．招聘人員為合同制人員，與集團簽訂《勞動合同》；薪酬按照集團薪酬規定執行；
2．按照國家有關勞動用工的規定，享受“五險一金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險，購買住房公積金，按照國家規定享受帶薪休假。
五、招聘程序
1．本次公開招聘工作采取發布公告、報名、資格初篩（簡歷篩選）、筆試、初審、初試、復試、復審、體檢、考察、聘用等程序實施。
2．本次招聘成績選用綜合成績評分，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，兩項相加得分為綜合成績分值。
（一）發布招聘信息
本次招聘公告在前程無憂（http://www.51job.com昆明頻道）、云南人才網、美財智庫微信公眾平臺同時進行公開發布，統一咨詢電話：0871-66106666-870
（二）網上報名及網上資格初篩（簡歷篩選）
1.網上報名
報名時間：2018年6月20起至7月4日24:00止，逾期報名不予受理。
2.報名要求和須提交的材料
（1）應聘者只能報考云勤集團的一個崗位，且不得重復報名。
（2）報名應聘者登錄http://www.51job.com 昆明頻道進行報名，并進行簡歷投遞，其余渠道報名視為無效報名。
（3）所有應聘投遞材料不予退還，如因個人原因材料提供不符或不完整造成影響初篩及面試結果的，由本人承擔責任。
（4）資格初篩（簡歷篩選）
根據報名提交的簡歷及材料，招聘工作小組對應聘者提供材料進行篩選，并根據招聘公告中招聘條件，簡歷初篩合格通過的候選人將進行電話邀約通知參加筆試。
（三）筆試
1.筆試時間：具體筆試時間和地點以招聘工作小組電話和短信通知安排為準。
2.筆試采取閉卷方式進行，考試內容根據集團實際需求完全委托第三方命題，筆試卷面分為100分，考試時間120分鐘。筆試時報考人員須提供本人身份證件原件查驗，符合崗位條件的報名人數與招聘崗位人數比例達到5∶1及以上方可開考，報名人數達不到開考比例的崗位，此崗位本次將不再進行招聘。
3.筆試成績在考試結束后5個工作日在（www.51job.com昆明頻道）進行公示，公示時間為3個工作日，招聘工作小組根據筆試成績通知進入面試初試環節的人員及時間。
（四）職業性格測試
1.所有筆試結束后進入面試初試的人員需要進入職業性格測試，并按崗位招聘人數不低于1:5的比例進行測評后參加面試初試。
2.部門工作人員崗位，經過面試初試和職業性格測試后不再進行面試復試，將根據綜合成績和職業性格測試結果報集團黨委審定后直接確定體檢和考察人員，確定為體檢和考察的人員由招聘工作小組通知，未確定的人員將不再另行通知。
3.報名集團部門管理崗位的應聘者，初試結束后將繼續參加不低于招聘崗位人數1:3的比例參加后續的面試復試。
（五）面試初試
1.進入面試初試時需要進行資格初審，應聘人員須提供本人身份證原件及要求提交的各項證書原件等材料。凡有關材料信息不實，或不能按要求提供上述證件原件進行資格初審的，將取消該報考人員參加面試的資格，并根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。參加初試的應聘者將個人相關材料打包以電子版郵件形式發送到指定郵箱(材料如下：本人近期半寸彩照，身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、職業資格證、獲獎證書以及證明本人資歷、能力、業績成果等相關材料復印件或掃描件等)。
2.面試初試由招聘工作小組組織實施，部門工作人員崗位筆試成績前五名、部門負責人崗位筆試成績前五名進入面試初試。
3.面試初試采用半結構化方式進行，考官由集團負責人和外聘的專家考官共同組成，主要考察招聘崗位所需的綜合素質能力與業務素質能力。招聘工作小組根據初試成績通知進入下一輪環節的應聘人員及時間，未通知人員將不再進入下一環節。
（六）面試復試
應聘部門負責人管理崗位的，按初試結束后崗位匹配度最高的前3名人員進入面試復試，面試復試由招聘領導小組組織實施，面試考官由省機關事務管理局、集團負責人和外聘的專家考官共同組成。
（七）體檢和考察
1.依據綜合成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數1:1等額確定參加體檢和考察的人員，綜合成績皆低于60分的，該崗位視為流崗，不再進行后續的招聘程序和錄用。
2.進行體檢和考察的應聘者，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》自行到省級三甲綜合性醫院進行體檢。考察不合格、放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并根據綜合面試成績從高到低的順序依次遞補，體檢費用先由參檢者墊付，體檢合格者入職后集團予以報銷。
（八）錄用公示
由集團黨委研究確定擬錄用人員名單后，進行公示(詳情登陸前程無憂http://www.51job.com 昆明頻道)公示時間為5個工作日。
六、辦理入職
1．經公示無異議的，辦理其錄用手續。凡有關材料信息不實者，一經查實的不予聘用，并按順位錄用的原則由相應的候選人遞補。
2．確定體檢合格擬聘用的人員，由招聘領導小組負責相關的考察，考察合格的經招聘領導小組批準，集團黨委會研究決定辦理聘用手續，簽訂勞動合同委派至相關部門工作，勞動合同簽訂1年，實行2個月試用期，試用期滿后，經考核稱職的正式任職，任職時間自試用期起計算，試用期內享受集團相關待遇，試用期滿考核不稱職的免去職務，另行調整工作崗位或解除勞動合同。
七、其他
1．云南省內地州、省外復試人員，可報銷復試往返交通費，集團統一安排食宿。
2．面試環節，面試官與被面試人員有回避關系的，應當回避。
3．本次招聘工作全程委托前程無憂（www.51job.com）組織實施，不收取應聘者任何費用。
八、紀檢監督
本次公開招聘全程由云南省機關事務管理局機關紀委監督，未盡事宜 ，由云勤集團負責解釋。
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