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2018四川德陽經濟技術開發區管理委員會選調公務員公告
來源:易賢網 閱讀:4140 次 日期:2018-06-21 11:17:17
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根據《中華人民共和國公務員法》,因工作需要,經研究,決定公開選調公務員,現將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網、德陽人事考試中心、德陽國家經濟技術開發區網站上發布)。:

一、選調原則及名額

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,德陽經濟技術開發區管理委員會公開選調6名公務員。

二、公開選調職位及崗位要求。

三、公開選調范圍及條件

選調范圍面向全省選調,報名人員須為公務員或參照公務員管理的工作人員,現任職務為科員,并具備以下資格和條件:

(一)政治思想素質好,有強烈的敬業精神和奉獻精神,有求真務實的工作作風,遵紀守法,品行端正,廉潔奉公。

(二)身體健康,能正常履行職責。

(三)具有三年以上的公務員(參公)工作經歷,且近三年考核結果均為稱職及以上等次,鄉鎮新錄用公務員及其他有最低服務年限要求的人員,須已滿最低服務年限,方可報名。

(四)有較強的政策理論水平、公文寫作能力、組織協調能力和計算機操作能力。

(五)年齡在40周歲及以下。(年齡計算截止2018年6月21日)

(六)全日制大學本科及以上學歷。

(七)報名人員須經原單位同意,并在報名時出示《德陽經濟技術開發區2018年公開選調公務員報名表》(附件2)。

具有下列情形之一者,不得參加公開選調:

(一)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

(二)受處分期間或者處分影響期未滿的。

(三)近三年年度考核未達到稱職以上等次。

(四)法律、法規及有關政策規定的其他情形

四、報名及資格審查

(一)報名

2018年6月21日—7月3日工作日(時間上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),報名地址:德陽經濟技術開發區黨群工作部組織人事科1730辦公室(德陽泰山南路二段733號),聯系電話:0838-2593000。

(二)資格審查

考生報名由接受報名單位安排專人進行資格審查,簽署資格審查意見,并加蓋單位印章。報名時考生須提供《德陽經濟技術開發區2018年公開選調公務員報名表》、《公務員(參公人員)登記表》、本人二代身份證原件及復印件、學歷證(學位證)原件及復印件(視選調單位設置的崗位條件而定)、單位同意參加公開選調的書面證明。以上材料均為審查原件,收取復印件,一寸近期免冠彩色標準證件照2張;資格審查合格的,筆試和面試時間、地點另行通知。

報名人數與選調崗位人數比例不低于3:1,達不到這一要求則相應調減名額。

(三)筆試、面試

采取筆試加面試方式選調。總成績為100分,筆試成績占40%、面試成績占60%。

主要測試應試者的綜合素質、與選調崗位應具備的相關業務能力,不指定考試范圍。筆試、面試時,考生持本人二代有效身份證及準考證到指定地點參加。筆試最低線為參加筆試成績均大于0的選調人員的平均筆試總成績的70%,筆試成績達到最低分數線以上的可進入面試環節。面試人員比例按選調人數的1:3,根據筆試成績從高分到低分依次確定,最后一名筆試成績相同的,可一并進入資格復審和面試。資格復審不合格,取消面試資格,出現缺額,依次進行遞補。筆試、面試成績在德陽人事考試中心、德陽國家經濟技術開發區網站上公布。筆試、面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試后,根據選調職位及名額,按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次),等額確定進入體檢的人選。體檢的項目和標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格,取消資格,出現缺額,依次進行遞補。體檢由德陽經濟技術開發區管委會組織實施。體檢具體時間及有關事項在德陽人事考試中心、德陽國家經濟技術開發區網站上公布。

(五)考察

體檢結束后,由經開區黨群工作部、選調單位、紀工委組成干部考察組采用走訪、座談等方式對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等各方面表現進行嚴格考察。考察過程中,對考察人選的資格條件進行核實,突出考察政治思想、道德品行、工作表現、作風及廉政情況,并查閱干部(人事)檔案。對考察發現的問題,要及時進行核實。考察結束后,考察組應對考察對象形成考察材料,提出是否影響調動的意見,請示黨工委確定擬調人員。考察不合格者取消調動資格,其空缺名額可依次等額遞補或取消選調計劃。

(六)調入

對考察合格人員,由考察組提出擬調人選建議,經德陽經開區黨工委領導班子集體研究確定擬調人選后,按現行規定程序辦理調動手續。

五、監督管理與紀律要求

(一)實行回避制度

凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(二)堅持“公平、公正、公開”

選調工作堅持信息公開、工作程序公開、選調結果公開,主動接受組織人事、紀檢監察部門和社會各界監督。

(三)嚴肅選調工作紀律

對在選調過程中違規違紀的報考人員,視情節輕重取消筆試、面試、體檢、考察資格,已經調動的取消調動資格。對違反紀律的工作人員,視情節輕重給予行政處分。

 

德陽經濟技術開發區管理委員會

2018年6月19日

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