經縣政府批準，現為南皮縣文廣新局招聘講解員5名。公告如下：
一、招聘方式
本次招聘采取自愿報名、統一考試的方式，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，依照發布公告、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
二、招聘崗位及數量
a 崗位，男性， 2名;
b 崗位，女性， 3名;
具體崗位、人數、條件等詳見《南皮縣2018年度文廣新局講解員崗位條件表》(附件1)。
三、報名條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、年齡18--30周歲(1988年6月22日至2000年6月22日期間出生)。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3、身體健康，無疾病，無紋身，肢體無殘疾。男身高170厘米(含)以上，女身高165厘米(含)以上;同時具備適應崗位要求的其它身體條件。
4、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;或因涉嫌違法、違紀，正在接受審查的;
3、曾被開除公職、開除學籍的;
4、法律、法規規定的其它情形人員。
5、全日制普通類在讀的非應屆畢業學生。
四、報名辦法
(一)報名與資格審查
報名網址：南皮縣事業單位考試網。
報名時間：6月25日9：00至6月29日17：00。
報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。
報名交費：100元
交費截止時間：6月30日20：00。
特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、有關要求等，已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。
網站對筆試、面試的時間地點，成績，資格審查的時間結果以及其它環節內容都將進行及時地發布，請考生持續關注報名網站信息，按要求進行。切勿錯失機會，后果自負。
(二)網上報名的基本程序：
1、考生開始報名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
2、網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責;在進入面試人員證件審核及其他招聘環節，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
3、網上報名須用有效的二代居民身份證申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。
4、按照要求規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入交費程序。
6、考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、考試時間等重要時間信息;凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
7、報名交費只能通過“網上銀行”支付，請考生及時開通網上支付功能。
報考人數與招聘人數原則上不低于3：1，達不到這一比例的，應核減招聘人數或降低開考比例。
五、考試
(一)考試內容及次序
考試由筆試和面試兩項組成，每項分數均為100分。次序如下：
1、筆試：委托外地考試機構統一命題，統一閱卷。考試采取閉卷答題方式。
筆試內容為：《公共基礎知識》和《時事政治》。
注：考生及時登陸南皮縣事業單位考試網自行打印《筆試準考證》，持證參加筆試。筆試的時間地點見“南皮縣事業單位考試網”發布的信息。
筆試后，按筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數2倍的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
若因考生放棄或審查所產生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績由高至低依次遞補，筆試成績并列的都進入面試。
資格審查：筆試結束后，請入圍考生攜帶身份證、戶口本、畢業證原件及復印件到指定地點進行審查(審查時間和地點見網上發布)，資格審查小組對報考者進行資格審查，如出現材料不真實或不符合報名要求的一律取消考試資格。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2、面試：采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的形象氣質、語言表達能力，判斷、分析和解決問題的能力。
注：筆試通過后，考生及時登陸南皮縣事業單位考試網自行打印《面試準考證》。持證參加面試。面試的時間地點見“南皮縣事業單位考試網” 發布的信息。
(二)總成績合成及排名確定
1、面試結束后，總成績計算方法如下：
崗位人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2、按總成績從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績出現并列時，則依次按筆試成績、學歷層次和院校錄取批次由高到低進行區分排名，若仍不能區分排名者，則另行加試。
在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此方法確定排名。
六、資格復審、體檢及人選確定
根據總成績分別按應聘人數與招聘職位計劃數1：1的比例對考生進行資格復審。考生須在規定的時間內按要求供相關資料，逾期不提交者視為自動放棄資格。
資格復審合格人員進入體檢環節。體檢參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費由報考人負擔。合格者進入下一環節。如產生不合格人員，按總成績由高到低的排名次序依次遞補。
七、考察
主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。如出現不合格人員，按總成績由高到低排名次序依次遞補。
八、公示
公示期為七個工作日。公示期間，遇擬錄人選公示結果影響錄用或擬錄人選在公示期間放棄錄用的，按總成績由高到低排名次序依次遞補。
九、錄用
(一)審核報批。
(二)錄用單位與錄用人員簽訂《勞動合同》，試用期執行國家相關規定。首次簽訂合同期限為2年，連續簽訂勞動合同的時間不超過9年。勞動合同的終止與解除按照《勞動合同法》規定執行。期滿后經考核合格，單位有需要的，可通過政府購買服務方式繼續工作，與勞務派遣公司簽訂《勞動合同》，繼續為政府服務。
(三)待遇：按全縣現行雇用人員工資標準，執行崗位固定工資(標準為南皮縣當前最低工資標準的1.5倍，并隨全省最低工資標準調整而相應調整)，繳納養老保險、醫療保險(含生育保險)、工傷保險和住房公積金。
十、招聘紀律
凡考生未在規定時間內按要求參加體能測試、筆試、證件審核、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。考生所持證件(或填報信息)應真實、有效，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話：8560971
2018年6月22日
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