根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《湖南省省直事業單位公開招聘考試操作實務》(湘人社函[2016]136號)和《2018年湖南省衛生計生委直屬事業單位公開招聘工作人員公告》要求，結合單位和招聘崗位實際，特制訂本招聘面試和實際操作能力測試方案。
一、組織領導
在省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委指導與監督下，我所成立公開招聘面試和實際操作能力測試工作領導小組，黨政一把手任組長，其他副職領導任成員。在領導小組的領導下，由人事科具體組織實施，監察審計部門全程監督。
二、測試原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合的原則。
三、測試對象
面試和實際操作能力測試人員名單見湖南省衛生和計劃生育委員會官方網站公開發布的公告。
四、面試和實際操作能力測試內容及要求
1、面試。面試由我所組織實施，時間8分鐘(含閱題時間)。面試采取結構化方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。
2、實際操作能力測試。實際操作能力測試結合單位發布的招聘崗位要求進行，主要測評應聘者的業務技能。
五、測試考官
1、面試考官。面試考官由7人組成，其中外聘考官4人;設主考官1名。
2、實際操作能力測試考官。實際操作能力測試考官3人，其中相應專業技術領域具有較高水平的專業技術人員(原則上要求高級職稱)占考官總數的50%以上。
3、實行回避制度。面試和實際操作能力測試考官中與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系以及其它可能影響公正需要回避的，必須回避。
六、測試成績
1、面試和實際操作能力測試成績計算。面試和實際操作能力測試采取百分制計分。面試和實際操作能力測試成績占綜合成績的比例按照《2018年湖南省衛生計生委直屬事業單位公開招聘工作人員公告》中的規定執行。
2、評分原則。每名應聘者面試成績得分去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分為應聘者的面試成績;每名應聘者實際操作能力測試成績得分計算出的平均分為應聘者的實際操作能力測試成績。面試和實際操作能力測試成績均保留小數點后二位，成績在現場當場宣布。
七、測試時間及地點
1、面試和實際操作能力測試時間定于2018年6月28日上午8:30開始，報到地點：湖南省血吸蟲病防治所801會議室。
2、請應聘者于測試當天上午8:00，攜帶身份證原件按時到考點候考。
八、測試紀律與監督
1、所有應聘者應在規定的時間前到達。應聘者在面試和實際操作能力測試抽簽開始后仍未到者，視為自動放棄應聘資格。
2、面試和實際操作能力測試過程中，出現違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況者，均取消應聘資格。
3、我所2018年公開招聘面試和實際操作能力測試工作接受省人力資源和社會保障廳、省衛生計生委的領導、監督，接受社會各界的監督，嚴格按照湘人社發[2011]45號、湘人社發〔2014〕34號、湘人社函[2016]136號和湘組發[2012]12號等文件的規定和要求執行，確保面試和實際操作能力測試工作公開、公平、公正，如有違紀違規行為將嚴肅查處。
九、其它事項
1、未盡事宜另行通知，請應聘者務必保持通信工具暢通。
2、聯系方式：湖南省血吸蟲病防治所人事科，聯系電話：0730-8615110。
3、請參加面試和實際操作能力測試的應聘者看到方案后，務必立即回電確認。
湖南省血吸蟲病防治所
2018年6月20日
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