根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,結合我市事業單位的工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員39名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行;
(四)符合相應的學歷、年齡及戶籍條件：1.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年7月1日至2000年6月30日之間出生)。
2.不限戶籍。
3.應聘人員須于現場報名前取得國家教育行政部門認可的相應學歷學位證書(2018年應屆畢業生須于2018年7月31日前取得相應學歷學位證書)。
國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(五)具備《新沂市2018年公開招聘事業單位工作人員崗位表》中要求的資格條件。其中“專業”條件按照《江蘇省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
(六)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得應聘：現役軍人;普通高校在讀非應屆畢業生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;有政策規定或協議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
二、報名辦法
(一)招聘公告發布網址：
徐州人力資源和社會保障網新沂政府網“信息公開市人力資源和社會保障局”版塊
(二)報名時間、地點及方式
報名時間：2018年6月28日至7月2日(每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)。
報名地點：江蘇省東隴海人才市場(新沂市中醫醫院對面)。
報名采取現場報名的方式。
(三)報名注意事項
1. 應聘人員在公告發布網站上下載打印并如實填寫《新沂市2018年公開招聘事業單位工作人員報名表》
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向新沂市人力資源和社會保障局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
2.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個崗位報名，資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他符合條件的崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。
新沂市人力資源和社會保障局負責資格審核工作,在新沂政府網“信息公開市人力資源和社會保障局”版塊上公布資格審核標準，并負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請在3個工作日內向新沂市人力資源和社會保障局陳述申辯。
3.報名時須提交本人近期免冠正面二吋彩色證件照6張;填寫《新沂市2018年公開招聘事業單位工作人員報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任自負。
4.應聘人員須提供符合報考條件的相關證明材料：
(1)2018年應屆畢業生須提供：本人有效期內二代身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高等學校畢業生就業協議書》等證件的原件及復印件;
(2)往屆未就業畢業生須提供：本人有效期內二代身份證、畢業證、學位證、報到證的原件及復印件。
(3)其他人員須提供：①有效期內二代身份證、畢業證、學位證等證件的原件及復印件;②報到證原件或復印件(復印件加蓋收取原件單位的公章)。
留學回國人員報考的，除須提供以上相關材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
5. 收取筆試費100元。為減輕特困應聘人員負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及復印件1份;享受農村絕對貧困家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件1份，可申請辦理報名筆試費用減免手續。
6.各崗位的開考比例為1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，由新沂市人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在公告發布網址上進行公布。新沂市人力資源和社會保障局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2018年7月5日9：00-12：00改報其他符合條件的崗位(地點另行通知)。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。
7.通過報名資格審核的應聘人員，憑有效期內二代身份證原件，于2018年7月13日上午9:00—12:00到江蘇省東隴海人才市場領取《筆試準考證》。
8. 報名期間，每天報名結束后在新沂政府網“信息公開市人力資源和社會保障局”版塊上公布各崗位報名情況。
三、考試
考試方式為筆試和面試;
(一)筆試：
筆試考務由新沂市人力資源和社會保障局負責統一實施。
1、筆試科目：
各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間：2018年7月14日9:00-11:00
應聘人員應按照準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證。
筆試閱卷結束后，由新沂市人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的最低合格分數線。筆試成績在新沂政府網“信息公開市人力資源和社會保障局”版塊
(二)面試：
面試工作由新沂市人力資源和社會保障局統一實施，進行結構化面試。
1.面試人員確定。新沂市人力資源和社會保障局從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定進入面試人選(末位成績并列的，一并參加)。出現放棄面試資格人員時，從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(末位成績并列的，一并參加)。
領取面試準考證的時間、地點、面試人員名單在新沂政府網“信息公開市人力資源和社會保障局”版塊。
2.面試。
面試成績為百分制。面試合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核后，由面試實施單位當場書面告知應聘人員。
參加面試者繳面試費100元(特困應聘人員面試費用減免政策同上)。
(三)總成績計算方法：
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。
應聘人員可通過新沂政府網“信息公開市人力資源和社會保障局”版塊查詢考試成績信息。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由新沂市人力資源和社會保障局組織實施。
新沂市人力資源和社會保障局在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便新沂市人力資源和社會保障局通知或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。行業有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門的規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由新沂市人力資源和社會保障局負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，新沂市人力資源和社會保障局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。新沂市人力資源和社會保障局對應聘人員提出的事實、理由和證據，進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)。
五、公示
新沂市人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，在新沂政府網“信息公開市人力資源和社會保障局”版塊對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現工作或學習單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內容。
公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。
六、聘用
公示無異議，符合聘用條件的，由用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理定崗定級;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。“0301”崗位，“0501”崗位，“0502”崗位，“0503”崗位，“0801”崗位，“0802”崗位，“1101”崗位，“1102” 崗位聘用后的最低服務期限為5年，“0803”崗位聘用后的最低服務期限為3年，“0801”和“0802”崗位聘用后，須在兩年內取得相應中職及以上職業教育教師資格證書，否則予以解聘。未在規定時間內到聘用單位報到上班的，一律視為自動放棄。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。
八、其他事項
本公告由新沂市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話：0516-88922218
招聘考務咨詢電話：0516-88898399
招聘工作紀檢監察電話：0516-88895160
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