一、學院簡介
學院始建于1974年，是山東省人力資源和社會保障廳直屬管理的事業單位。承擔全日制技師(預備技師)、高級技工、中級技工學生的教育培養工作，承擔企業職工技能培訓、社會化技能培訓和職業技工教育師資培訓等工作;承擔化工行業通用和常用工種的初、中、高及技師、高級技師職業資格的技能鑒定。學院是“國家級高技能人才培訓基地”、“石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地”、“山東省級文明單位”、“山東省技工教育特色名校”，享有良好的社會聲譽。老校區位于山東省滕州市學院東路2036號;新校區位于滕州市高鐵新區內，占地1000畝，距滕州高鐵站1公里，規劃建筑面積28萬平方米?，F有化學工程學院、機械工程學院、自動化系、分析與檢測技術系、汽車工程系、經濟貿易系、教育與公共服務系/基礎部等七個院系，在校生8000余人。
二、招聘崗位、人數及待遇
招聘崗位、人數見《山東化工技師學院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》。
合同制聘用人員實行人事代理，試用期3個月，試用期合格簽訂勞動合同，繳納“五險一金”;按有關政策推薦職稱評審;可參與學院中層干部選拔競聘。所聘崗位的基本工資標準及調整按照國家政策及學院規定執行;績效工資按棗莊市事業單位工作人員標準，績效工資發放辦法執行《山東化工技師學院績效工資改革實施方案》。初級崗位人員正式聘用后工資薪酬收入在4000元以上;中級及高技能崗位人員正式聘用后工資薪酬收入在6000元以上。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4、熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神;
5、應聘初級崗位工作人員年齡應在35周歲以下(1983年6月30日以后出生);應聘中級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1978年6月30日以后出生);應聘高技能崗位年齡應在45周歲以下(1973年6月30日以后出生)。
(二)崗位條件
招聘具體崗位條件及要求詳見《山東化工技師學院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘。
(四)招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，應聘人員年齡、工作經歷年限按足年足月累計，以2018年6月30日為截止日期。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
通過山東化工技師學院網站和大眾人才網等面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：自信息發布之日起至2018年7月10日止。
2、報名方式：應聘人員如實填寫《山東化工技師學院公開招聘合同制工作人員報名登記表》和《山東化工技師學院公開招聘合同制工作人員信息匯總表》，以附件形式發送至報名郵箱sdhgjsxyrsc@126.com，電子郵件的主題格式為“應聘崗位+姓名”(如：教師8張某)。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例(詳見《山東化工技師學院2018年公開招聘合同制工作人員崗位匯總表》)的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
3、報名材料
(1)符合招聘崗位要求的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、職業資格證書、身份證;
(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，能夠正常畢業，并于2018年7月31日前取得相應的學歷學位證書;已畢業取得相應學歷證書的，需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;
(3)海外留學人員應聘的，還需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，中國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明;
(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經單位同意，可在考察或體檢時提供);
(5)招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業學校研究生院或教務處出具的研究方向證明;
(6)招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明(見附件樣本);
(7)應聘崗位要求的其他條件證明材料。
以上材料在報名時提供掃描件，現場資格審查時提供原件及復印件。
4、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。網上報名人員應于筆試前一周之前攜帶原證件及復印件到現場進行資格審查。
現場報名及資格審查地址—山東化工技師學院教學樓306辦公室。
(三)考試
初級崗位招聘考試分為筆試和面試，總成績為筆試(占50%)和面試(50%)成績之和;中級崗位、高技能崗位招聘采取面試和技能測試的方式組織，面試成績即為總成績。特殊初級崗位增加技能測試。筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1、筆試
筆試主要內容為公共基礎知識和教師職業能力相關知識。筆試總分為100分，根據崗位和筆試實際情況設定筆試最低合格分數線。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。中級崗位、高技能崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
筆試結束后及時在學院網站公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間通過學院網站或郵箱另行通知。
2、面試
面試包括試講和答辯兩個環節。主要考察應聘人員與崗位有關的專業知識、公共知識和實踐經驗等基本情況。試講內容、答辯題目和技能測試題目面試前組織專家封閉命題，每個崗位有兩套題目備選，面試時由紀檢人員現場抽取一套使用。
面試總分為100分，設定面試合格分數線為60分，面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。
3、技能測試
技能測試總分為100分，并設定最低合格分數線為60分，達到技能測試最低合格分數線的方可進入考察范圍。
筆試成績、面試成績、技能測試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現總成績并列的，依次按照筆試成績、技能測試成績由高分到低分排序。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，技能測試成績，由高分到低分按照招聘人數1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。學院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作?？疾靸热轂橥ㄟ^考試應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面。學院對考察合格人員，按各崗位招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對不按時參加統一體檢的，以后不再組織，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補一次。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東化工技師學院網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，聘用單位和受聘人員按規定確立聘用勞動關系，并進行1個月的崗前培訓。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動關系。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：仲老師、劉老師 張老師
聯系電話：0632-5823991、0632-5823867
郵箱：sdhgjsxyrsc@126.com
地 址：山東省滕州市學院東路2036號
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