為進一步加強教師隊伍建設，滿足教育教學工作需要，濰坊高新區決定面向社會招聘部分聘任制教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘聘任制教師140名。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家的憲法和法律;
(二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;
(三)符合招聘崗位要求的學歷學位、專業及其他條件;
(四)下列人員不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級各類公務員、事業單位等招聘考試中有違紀違規行為的;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。
三、招聘流程
(一)報名及繳費
1.網上報名。應聘人員于2018年7月3日—7月6日(截至下午5:00)，登錄濰坊高新區勞動人事局網站“通知公告”欄，進入招聘報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20kb，文件類型為jpg，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網上報名期間同步進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初步審查，應聘人員可及時登錄報名系統查詢初審結果。
2.繳費。通過報名初審的人員于2018年7月3日—7月7日(截至上午11:00)，登錄網上報名系統進行繳費，筆試考務費40元，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘學科，按相應比例核減招聘計劃或調整至其他學科。
準考證打印時間將通過濰坊高新區勞動人事局網站另行通知。
(二)考試
采取筆試、面試和試講相結合的考試方式。
1.筆試。筆試內容為教師應具備的基本專業知識和公共基礎知識。筆試結束后，根據筆試成績由高到低按1:3的比例確定入圍面試人選，其中，招聘計劃在20人及以上的學科，按1:2的比例確定入圍面試人選。
2.面試。采取結構化面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質。面試結束后，達到學科面試最低合格分數線的人員，進入試講環節。
3.試講。分學科組織進行，范圍為學前及義務教育學段的相關學科，主要測試應聘人員對課程的掌握程度和授課能力(其中，音樂、美術、體育學科加試專業素質測試)。試講結束后，按筆試成績占30%、面試成績占30%、試講成績占40%的比例百分制計算總成績，總成績相同的，試講成績高者優先。
筆試、面試、試講按學科設最低合格分數線，由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室研究確定。筆試結束后，可根據各學科實際參加考試人數及成績對招聘計劃作相應調劑。面試或試講環節，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的，可取消或調減招聘計劃。根據報名人數及崗位特點也可采取其他考試形式。
(三)資格審查
進入面試范圍的應聘人員須攜帶以下材料參加現場資格審查(時間、地點另行通知)：①《報名登記表》一式兩份(登錄報名系統打印);②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③身份證、學歷學位證、教師資格證(未拿到教師資格證的，需提供2017、2018年教師資格考試筆試成績合格證明，并于面試前提供2018年教師資格考試面試成績合格證明)、普通話證原件及復印件，準考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員要保證提供的各類證件、材料的真實性，如發現弄虛作假或有其他不符合招聘條件行為的，隨時取消考試及聘用資格。對通過資格審查進入面試的人員，收取考務費70元。
(四)體檢考察
按招聘學科和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照相關規定執行。體檢合格的進入考察環節，體檢不合格或經考察發現有影響聘用問題的，取消聘用資格。
(五)聘用
經考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，與濰坊高新區人力資源服務公司簽訂《勞動合同》。聘用人員按規定實行試用期，試用期為1個學期。試用期滿，按照《濰坊市師德投訴必查內容30條》等教師管理規定進行考核，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除《勞動合同》。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業編制教師有關標準確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區聘任制教師管理暫行辦法》相關規定執行，按企業標準繳納“五險一金”。
四、其他
有關考試、體檢、考察等事宜，將通過濰坊高新區勞動人事局網站(www.gxrsj.cn)發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，通過招聘網站及時了解最新招聘信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員違反招聘紀律的違紀違規行為，將按規定記入考試誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2018年6月27日
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