為適應人力資源和社會保障信息化工作的需要，市人力資源和社會保障信息中心面向社會公開招聘編制外工作人員。現將公開招聘簡章公布如下：
一、招考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合《揚州市人力資源和社會保障信息中心公開招聘編制外工作人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規定的具體資格條件;
5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年7月4日至2000年7月6日期間出生)。
6、符合招聘簡章規定的其他條件。
二、報名
1、報名時間
2018年7月4日—7月6日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)。
2、報名地址及聯系人、聯系方式
報名地址：揚州市人力資源和社會保障信息中心(揚州市瘦西湖路53號二樓辦公室)，聯系人：黎鵬飛，電話：0514-80978320。
3、報名程序
報名時，本人需攜帶有效期內的身份證、畢業證書、相關資格證書原件及復印件，近期免冠二寸彩色照片2張。報名現場填寫相關表格。招聘崗位所需資格條件的解釋及考生報名材料的受理審核由市人力資源和社會保障信息中心負責。
4、報名注意事項
報名前，請務必認真閱讀本簡章及《崗位簡介表》，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。報考人員根據崗位要求，至招聘單位報名，每人限報一個崗位。報考人員應如實填寫個人信息并提供相關材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
報名結束后，達不到《崗位簡介表》規定開考比例的崗位，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在市人力資源和社會保障局網站公布。
三、招聘考試
1、筆試。資格審核符合條件的考生由招聘單位通知領取筆試準考證，具體時間、地點以準考證為準。
2、面試。按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，并在市人力資源和社會保障局網站上公布。面試的具體時間、地點以招聘單位發放的面試通知為準。
本次考試(筆試、面試)均采用百分制計分，均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
四、聘用及待遇
按照考生筆試成績占30%和面試成績占70%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據入圍考生考試總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢由招聘單位負責組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
對體檢合格人員，招聘單位組織考察，考察合格后，在市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期滿，符合聘用條件的，按照《揚州市人力資源和社會保障局編外人員管理暫行辦法》辦理聘用手續，實行試用期，并享受相應待遇。
五、監督舉報
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，由市紀委、市監委第十三派駐紀檢監察組全程參與監督。監督舉報電話：0514-80978252。
六、本簡章由局組織人事處負責解釋。
揚州市人力資源和社會保障信息中心公開招聘編制外工作人員崗位條件簡介表
揚州市人力資源和社會保障局
2018年6月28日
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