為進一步提升我縣基層醫療機構服務水平，加強基層醫療衛生人才隊伍建設。根據《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)、安徽省機構編制委員會辦公室、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳、安徽省衛生和計劃生育委員會《關于印發〈創新編制管理建立鄉鎮衛生院編制周轉池制度試點方案〉的通知》(皖編辦〔2017〕85號)精神，現面向社會采取考試考核相結合的方式招聘鄉鎮衛生院編制周轉池醫務人員。現公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持公平公正、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位
全縣鄉鎮衛生院共招聘醫務人員34名，實行編制周轉池管理。具體招聘崗位及要求見《利辛縣2018年鄉鎮衛生院編制周轉池招聘醫務人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為取得國家承認的大專及以上學歷并同時取得執業資格(初級職稱)或中、高級職稱人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。以《利辛縣2018年鄉鎮衛生院編制周轉池招聘醫務人員崗位信息表》為準;
“年齡條件”中的“40周歲以下”為“1977年7月2日以后出生”;取得報考崗位對應的中、高級職稱年齡放寬至45周歲以下(1972年7月2日以后出生)。
有下列情形之一者不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現役軍人;
(三)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;
(六)本縣各鄉鎮衛生院在編在崗人員。
四、招聘程序
(一)發布公告
2018年7月2日在利辛縣人民政府網發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名
本次招聘采取現場報名的方式進行，報名地點利辛縣衛計委二樓會議室，報名時間為2018年7月16日至7月20日(上午8：30—12：00，下午14：30--18：00)，逾期不再報名。報考人員需提供《利辛縣2018年鄉鎮衛生院編制周轉池招聘醫務人員報名表》、身份證、畢業證、職稱資格證、執業證等相關資料原件及復印件，并留存備案。
本次報名不收取考務費。
2、資格審查
抽調人社、衛計相關專業人員，組成資格審查組。對報考人員的《利辛縣2018年鄉鎮衛生院編制周轉池招聘醫務人員報名表》、身份證、畢業證、職稱資格證、執業證等相關資料進行審查。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消招聘資格。
(三)考試考核方式
資格審查合格的人員方可參加考試考核環節。
1、報考人數少于或等于崗位數時，不進行筆試和面試，采取直接考核方式，考核的具體要求另行通知。
2、報考人數多于崗位計劃數時，達不到筆試開考比例(3:1)的，僅采取面試方式，面試采取結構化面試形式，具體事宜另行通知。
3、報考人數多于崗位計劃數時，達到筆試開考比例(3:1)的，采取先筆試的方式，再根據筆試成績按2:1的比例進行面試，具體事宜另行通知。
筆試內容：西醫臨床相關崗位考西醫臨床基礎知識;中醫臨床、中醫針灸推拿、康復崗位考中醫臨床基礎知識。面試形式：結構化面試。
考試考核結果在利辛縣人民政府網進行公布。
(四)體檢
根據考試考核成績按照擬招聘人數由高分到低分等額確定體檢人選。
人員體檢時，需攜帶單位和主管部門同意報考的證明進行體檢，體檢時間及地點另行通知。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行，須在二級甲等綜合性醫院進行。體檢費用由報考人員自行負擔。初次體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、計劃生育、綜治等方面的情況形成考察材料。
因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按筆試綜合成績從高分到低分一次性等額遞補。
(六)選崗
1、直接考核方式人員的選崗，依據考核結果進行;
2、通過考試方式人員的選崗，依據考試合成成績高低進行。
(七)公示
考察小組對擬聘人員名單在利辛縣人民政府網及主管部門公示欄進行公示，公示期為7個工作日。
五、聘用管理
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期在聘用合同5年期限內，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規定時間到崗的取消聘用資格。
六、組織紀律
(一)招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結果公開，并廣泛接受社會及有關部門的監督。
(二)對出現提供虛假證件和信息及違反公正招聘情形的，予以嚴肅處理，構成犯罪的，移交有關部門依法追究刑事責任。
(三)對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節輕重，做出處理直至取消相關資格的決定。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
1、咨詢電話：0558-8812151 (縣人社局)
0558-8832052(縣衛計委);
2、監督舉報：0558-8859915(縣紀委派駐衛計委紀檢組);
利辛縣人力資源和社會保障局
利辛縣機構編制委員會辦公室
利辛縣衛生和計劃生育委員會
2018年7月2日
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