班洪鄉榮海扶貧開發有限責任公司關于公開
招聘工作人員的公告
為建立健全現代企業制度，完善法人治理結構，提高公司經營管理水平，建成千萬元以上的實體企業。根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》等相關規定，經研究，決定面向社會公開選聘班洪鄉榮海扶貧開發有限責任公司相關人員，現將有關事項公告如下：
一、公司概況
班洪鄉榮海扶貧開發有限責任公司成立于2017年10月，屬云南省臨滄市滄源佤族自治縣國有資產監督管理委員會出資設立的具有法人資格的國有獨資有限責任公司，注冊資本金200萬元，目前，有流動資金600萬元。公司實行自主經營、獨立核算、自負盈虧，依法獨立承擔民事責任。公司經營范圍是：鄉鎮基礎設施建設、農村危舊房改造、污水處理設施、農業產業發展、提升人居環境及社會事業公益性項目、易地扶貧搬遷建設項目、城鄉扶貧開發項目、旅游開發建設及經營管理等。
二、選聘崗位
班洪鄉榮海扶貧開發有限責任公司職業經理1名、財務會計1名。
（一）基本條件
1.堅決擁護中國共產黨，自覺遵守《中華人民共和國憲法》及有關法律法規；
2.有較高的政治素養和政策水平，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無違紀違法等不良記錄；
3.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識，具有較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能力；
4.具有良好的心理素養，身體健康；
5.《中華人民共和國公司法》規定的其它條件；
6.沒有法律法規規定的禁止情形。
（二）資格條件
1.職業經理崗位：
（1）具有大專及以上學歷；
（2）年齡在55周歲以下；
（3）在國有企業、大中型民營企業、上市公司或經濟管理部門的管理崗位上任職經歷的優先；
（4）懂農村，愛農業，敬農民，熟悉“三農”工作的優先；
（5）熟悉金融工作，懂資本運作的優先。
2.財務會計崗位：
（1）具有大專及以上學歷；
（2）年齡50周歲以下；
（3）具有會計從業資格證；
（4）在行政或企業財務管理工作經歷的優先；
（5）財務會計崗位可專職也可兼職。
以上任職年限、年齡等計算的截止時間為公告公布之日。
（三）有下列情況之一者，不予選聘：
1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；
2.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的；
3.受黨紀處分尚在處分期限的，受政紀處分尚未解除的；
4.《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》中規定不能任職的；
5.有個人不良信用記錄的（由本人提供人行部門征信憑證）。
三、崗位職責
（一）職業經理崗位
2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
3.擬定公司內部管理機構設置方案；
4.擬定公司的基本管理制度；
5.制定公司的具體規章；
6.根據業務需要，提請聘任或者解聘工作人員；
7.董事會授予的其他職責。
（二）財務會計崗位
1.按照國家會計制度的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2.編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時。
3.按照經濟核算原則，定期檢查分析企業財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業參謀。
4.依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。
5.完成公司領導交辦的其他相關工作。
四、相關待遇
（一）職業經理
1.薪酬待遇
（1）職業經理試用期6個月，試用期內月薪為稅前人民幣6000元（含“三險”：工傷保險、養老保險、醫療保險）。
（2）職業經理試用期滿經考核合格正式聘用，發放聘用書，聘期3年。正式聘用后年度薪酬由保底年薪和績效獎勵兩部分組成。保底年薪：稅前人民幣10萬元/年（含“三險”：工傷保險、養老保險、醫療保險）；績效獎勵：通過依法依規自主創業、自主經營獲得的純利潤的40%作為績效獎勵，公司原有的資產經營產生的效益不作為績效獎勵范圍。
2.其他待遇
公司免費提供一套住房；免費提供辦公場所及辦公設備；根據工作實際需要，提供車輛出行；車旅費等其他待遇根據公司規定執行。
（二）財務會計
1.專職財務會計
（1）薪酬待遇
a.專職財務人員試用期為6個月，試用期內月薪為稅前人民幣5000元（含“三險”：工傷保險、養老保險、醫療保險）。
b.專職財務人員試用期滿經考核合格正式聘用，聘期3年。正式聘用后年度薪酬由保底年薪和績效獎勵兩部分組成。保底年薪：稅前人民幣8萬元/年（含“三險”：工傷保險、養老保險、醫療保險）；績效獎勵：全年正常完成工作任務外，不出現重大工作失誤、錯誤，通過依法依規自主創業、自主經營獲得的純利潤的5%作為績效獎勵，公司原有的資產經營產生的效益不作為績效獎勵范圍。
（2）其他待遇
公司免費提供一套住房；免費提供辦公場所及辦公設備；根據工作實際，可提供車輛出行；車旅費等其他待遇根據公司規定執行。
2.兼職財務會計
具體待遇面商后確定。
五、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、組織考察、人員確定、體檢、公示及簽訂聘用合同等程序進行。
（一）報名
報名采取網上報名和現場報名的方式進行。
1.報名時間：2018年7月9日至2018年7月18日（上午9:00-12:00；下午14:30-18:00）。
2.報名方式：
（1）網上報名。報名人員登陸滄源佤族自治縣人民政府門戶網站（http://www.cangyuan.gov.cn/，下同）下載并如實填寫《班洪鄉榮海扶貧開發有限責任公司報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。
報名人員將《報名登記表》原件及本人二代有效居民身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、個人信用報告、職位證明以及業績評價證明等相關資料彩色掃描件整理為壓縮文件，發送到報名郵箱bhx006@126.com。
（2）現場報名。報名人員登陸滄源佤族自治縣人民政府門戶網站下載并如實填寫《報名登記表》。
報名人員將《報名登記表》（貼上2寸彩色免冠近照）1份和本人二代有效居民身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、個人信用報告、職位證明以及業績評價證明等相關資料原件及復印件（1份），交到班洪鄉榮海扶貧開發有限責任公司現場報名（報名地點：班洪鄉人民政府）。
（二）資格審查
根據報名人員提交的報名材料及選聘職位條件，審核報名人員相關材料，對報名人員進行資格確認。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡查實報名人員不符合規定資格條件及提供虛假材料的，取消其招聘資格。
（三）組織考察
組成考察組，對符合資格審查條件人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。
（四）人選確定
由公司董事會根據考察情況，綜合分析研判，擇優確定擬聘用人員。
（五）體檢
初步人選確定后，自行前往二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，并出具結論證明。因擬聘用人員放棄或體檢不合格形成的缺額，在相應選聘職位考察人選中遞補，遞補人選由董事會確定。
（六）公示及聘用
初步擬聘用人選體檢合格后，征求紀檢、檢察、稅務等部門意見，并在滄源佤族自治縣人民政府門戶網站予以公示，對公示后未發現影響聘用的情況，按規定程序辦理聘用手續。
六、其他
1.公開招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過滄源佤族自治縣人民政府門戶網站予以公告。
2.凡未按規定要求參加體檢、考察或辦理報到相關事宜的，均視為自動放棄。
3.應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔。
4.本公告由班洪鄉榮海扶貧開發有限責任公司負責解釋。
報名咨詢電話：0883—7591006
聯系人：關俊
班洪鄉榮海扶貧開發有限責任公司
2018年7月2日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
