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日照陸橋人力資源有限責任公司根據日照經濟技術開發區教育文化體育局工作需要，通過政府購買服務的方式面向社會公開招聘中小學教師，現就有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘30人，具體如下：

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，身體健康;

2.具備全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位;應屆畢業生須所在院校提供其能按時畢業且取得相應學歷、學位證明，并在2018年7月31日前取得學歷、學位;

4.所學專業或教師資格證專業與招聘專業一致，小學語文、數學學科可不受專業限制;

5.年齡30周歲以下(1987年7月5日以后出生)，普通高校畢業研究生及碩士以上學位畢業生年齡放寬到35周歲以下(1982年7月5日以后出生);

6.具備符合崗位要求的教師資格證，報考語文學科的考生須具有二級甲等及以上普通話證書;

機關事業單位在編人員、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考;現役軍人和法律規定不得應聘的其他情形人員不得報考。

三、招聘流程

(一)報名

1、報名時間：2018年7月16日—7月18日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

2、報名地點：東港區北京路128號人力資源市場一樓報名處。

3、報名咨詢電話：0633-8866275，0633-8866279。

4、報名要求。符合條件的報考人員，報名同時提交本人就業報到證、畢業證、學位證、身份證、教師資格證或有編號的教師資格證明、普通話證等證件原件及復印件;填寫《日照經濟技術開發區2018年公開招聘政府購買服務教師報名登記表》(含誠信承諾書)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。委托他人進行報名的，須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。報名時需繳納筆試考務費40元。

(二)資格審查

組織專業人員對提交的報名材料進行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績確定進入面試的人員。資格審核工作貫穿整個考試過程, 任何一個環節審查不合格將被取消應聘資格。

報考人數達不到招聘計劃數的，根據實際人數參加筆試面試，根據考試考察情況確定是否錄用。

四、考試內容和方法

(一)筆試

筆試內容：高中及以上相應學科專業知識(80分)和教育理論、法律法規(20分)。采取閉卷方式。時間120分鐘，總分100分。筆試時間、地點詳見準考證。

為保證新進人員素質，筆試設定最低合格分數線，筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網站進行公示。根據筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有人數確定;棄權形成的空缺，按成績從高到低依次遞補。

(二)面試

面試采取模擬講課的方式進行，總分100分。初中教師講課內容為所報學科現行初中教材內容;小學教師講課內容為所報學科現行小學教材內容，備課時間40分鐘，講課時間10分鐘，滿分100分。面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

體育、美術面試采取專業技能測試與講課的方式進行，專業技能測試占60%、試講占40%。專業技能測試的內容為：

1.體育專業技能測試：田徑方向考試項目為100米(占40%)、立定跳遠(占30%)、原地推鉛球(男子5公斤、女子4公斤)(占30%);足球方向考試項目為足球專項測試(占60%)、立定跳遠(占40%);體操方向考試項目為：體操專項測試(占60%)、立定跳遠(占40%)。

2.美術專業技能測試：考試項目為素描(占35%)，彩畫(占35%)和軟筆書法(限字體及文字，占30%)。考試統一提供作品用紙，其他用具自備。

(三)確定綜合成績

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入。

五、體檢和考察

根據總成績從高到低等額確定初錄人員，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。對初錄人員統一組織體檢，體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現、道德品質以及學識和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

體檢時間、地點另行通知。

六、聘用

經考試、考察體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。經公示，有影響聘用問題的，取消聘用資格;對沒有問題或有反映問題但不影響聘用的，根據報考的學科和崗位需求計劃，按照優生優選的原則根據總成績由高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分選擇崗位，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。擬聘用人員開始公示后不再遞補。受聘人員實行試用期和服務期制度，試用期1年，服務期不低于5年(含試用期)。聘期考核合格的，辦理續聘手續;聘期內連續兩個年度考核不合格的，解除聘用合同。所聘教師工資待遇按同條件在編教師工資標準核發，實行績效工資制，繳納“五險一金”(繳費基數參考事業人員標準)。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。

七、其他

1、應聘人員在報考期間要及時查詢日照市人力資源和社會保障局網發布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責任自負。日照經濟技術開發區相關用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、本公告及未盡事宜，由日照經濟技術開發區教育文化體育局負責解釋。

日照陸橋人力資源有限責任公司

2018年7月5日