因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，中山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才95名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(四)具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策。
(六)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
招聘崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)附件1《中山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年第一期事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位一覽表》。
年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年7月20日;如30周歲以下為1987年7月20日后出生(其它年齡以此類推)。
三、報(bào)名辦法和要求
(一)報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2018年7月20日、23日、24日三個(gè)工作日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)，報(bào)名地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件1。
(二)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶已填寫好的報(bào)名表到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。專業(yè)代碼參見(jiàn)附件3《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考兩個(gè)以上崗位的人員將取消報(bào)考資格和聘用資格;不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4、報(bào)考人員須攜帶居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(提供單位出具的工作經(jīng)歷書面證明，勞動(dòng)合同或社保部門出具的參保證明為依據(jù))等原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張(底色不限)。
5、港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
6、考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、考核
考核采用面試方式進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。根據(jù)不同崗位要求，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試或(和)操作技能考試的方式，只選取其中一項(xiàng)進(jìn)行考核的，考生人數(shù)大于用人需求的，按照考核成績(jī)由高到低確定名次。二項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行考核的，同一崗位被考核人員總成績(jī)相同的，則依次按照操作技能考試成績(jī)由高低順序確定名次，考核總成績(jī)=操作技能考試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試單科成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試、操作技能考試)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
五、體檢
按擬聘人數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選
資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄考察和擬聘資格。
六、考察
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察。考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示與聘用
經(jīng)招聘單位考察合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)原則上在市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》之日起一年內(nèi)辦完，無(wú)正當(dāng)理由逾期未辦完的，取消聘用資格。
八、其他
(一)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：
1、偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;
2、公示結(jié)果影響聘用者;
3、中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;
4、違反計(jì)劃生育政策者;
5、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
(二)考生無(wú)故放棄體檢、考核或聘用資格的，3年內(nèi)不得報(bào)考中山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位。
(三)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)本公告由中山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0760-88360803，88360658(市衛(wèi)計(jì)局人才交流中心，市衛(wèi)計(jì)局人事科)，招聘崗位所需資格條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0760-88360526(市衛(wèi)計(jì)局法制與監(jiān)察科)。
中山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年7月6日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
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