為進一步優化我區教師隊伍結構，經南譙區政府研究同意，面向南譙區外公開選調30名教師。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
面向區外選調教師工作在南譙區教師招聘和選調工作領導小組統一領導下進行，由領導小組辦公室承辦具體選調工作，領導小組辦公室設在南譙區教育體育局。由區紀委監委機關全程監督。
二、選調范圍
面向滁州市(不含南譙區)公辦中小學在編在崗且符合選調條件的教師。
三、選調原則
堅持實際需要、競爭擇優和公開、公平、公正的原則。
四、選調名額和學科
本次共選調教師30名，其中初中教師2名，小學教師28名(具體崗位及學科見附件1)。
五、報名條件
1. 擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業，恪守職業道德，為人師表，愛崗敬業，能運用現代化教育教學手段。
2. 報名人員年齡在40周歲以下(1977年7月31日以后出生)。具有副高級以上職稱;省“特級教師”;地市級及以上“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教壇新星”;地市級及以上教育主管部門組織的“優質課評比”、“教學基本功大賽”一等獎獲得者，符合以上條件之一年齡可放寬到45周歲以下(1972年7月31日以后出生)。
3.需具有國家承認的本科及以上學歷或中級以上職稱。
4.具備崗位所需的教師資格(學科以教師資格證注明的學科為準，未注明學科的以教師資格注冊系統中注明的學科為準)。
5.身心健康，能勝任教學工作，同時需符合安徽省教師資格申請人員體檢標準要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名：
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
2.受到組織處理影響期未滿或受到紀律處分尚未解除的;
3.近3年年度考核中有基本合格、不合格等次的;
4.尚在試用期內的;
5.有其他不符合報考條件的。
六、選調程序
(一)信息發布
選調公告于2018年7月6日在南譙區政府網站等發布。
(二)現場報名及資格審查
1.報名時間：2018年7月16日—2018年7月20日(每天上午8:00—12:00;下午2:30—6:00)，報名受理時間段共五個工作日。
2.報名地點：南譙區教育體育局二樓會議室(217室)。
3.現場報名時須本人攜帶以下材料(本人簽名的所交材料目錄和相關獲獎文件或證書原件、復印件各一份，復印件加蓋所在學校和上級主管部門的印章)：
(1)由本人填寫的《南譙區2018年面向區外選調教師報名表》(見附件3);
(2)身份證、學歷證、教師資格證、專業技術資格證、獲獎證書或榮譽證書以及開展教學活動的通知、評比結果等材料;
(3)所在學校和教育主管部門同意報考的證明。
4.報名有關事項
每位報名者只能報考一個學科。該學科報名合格人數須大于或等于該學科計劃數，方能達到有效競爭條件;若該學科報名合格人數少于計劃數，則按照“報名合格人數減一”的原則確定該學科計劃數。
5.資格審查
由區教師招聘和選調工作領導小組辦公室對報考人員進行資格審查。報名人應對提交材料的真實性負責，資格審查工作貫穿選調及聘后管理的全過程，任何階段如發現報名時提供虛假、偽造材料的，一經查實，取消其選調或聘用資格，所造成的一切損失由報名人承擔。情節嚴重的，報有關部門依法依規追究相關人員責任。
(三)量化積分
根據《南譙區2018年面向區外選調教師積分量化表》(見附件2)的標準，按學歷、職稱、能力水平等進行量化計分，依據積分高低，在本次選調計劃數額以內確定擬選調對象。
(四)確定體檢和考察人員
根據量化積分結果，按所報學科計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單。如出現積分并列的情況，則按照能力水平順序分值高低依次確定(遞補、擇校參照此辦法)。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢和考察后缺額的，按積分從高到低依次等額遞補，共遞補2次。
(五)體檢和考察
1.體檢具體時間另行通知，未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
2.考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、師德表現、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
(六)公示
體檢、考察合格人員，在南譙區政府網站上公示7個工作日。人員公示后不再遞補。
(七)擇校
對經公示無異議或者反映問題不影響選調的人員，按照量化積分從高分到低分順序自主選擇本次選調計劃所列的崗位及學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點在南譙區政府網另行通知。
(八)選調人員管理辦法及待遇
對經公示無異議或者反映問題不影響選調的人員，報南譙區區教師選調招聘工作領導小組審定后按有關規定辦理調動手續。正式調入后，按照新確定崗位聘任，同時調入人員必須在南譙區教育系統至少服務5年。
七、紀律與監督
公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀委監委機關的監督(監督電話：0550-3112534)。本方案由區教師招聘和選調工作領導小組辦公室負責解釋(咨詢電話：0550-3113221)。
南譙區教師招聘和選調工作領導小組辦公室
2018年7月6日
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