為進一步加快高新區教育建設步伐，結合我區教育教學實際需要，經高新區管委會研究，決定面向社會公開招聘中小學、幼兒教師共計180名;并面向社會直接引進省級特級教師和省級、地市級學科帶頭人8名，現將有關事項公告如下：
一、招聘教師及人才引進計劃
1.招聘中小學、幼兒教師共計180名，其中初中教師 37名，小學教師131名，幼兒教師12 名。
2.為優化和調整教育資源配置，適應城市快速發展的需要，經高新區管委會同意，決定通過面向社會直接引進在編在崗的省級特級教師，省級、地市級學科帶頭人8名，如符合條件者超過8名則組織面試工作，按面試成績高低錄用。
二、對象和條件
(一)招聘教師的對象和條件
招聘對象
1.已取得相應層次及學科教師資格證書的人員。
2.已申報2018年春季教師資格認定且符合條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員。
3.高新區在崗教師不在此次招聘范圍之內。
招聘條件
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《公務員入職體檢標準》。
4.報考人員年齡須在30周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。
5.所有報考人員都必須取得相應層次的學歷證書(2018年應屆畢業生，由學校出具證明材料)和教師資格證書(2018年已通過教師資格審查、符合認定條件人員，由教師資格認定機構出具證明材料)。
報考初中教師崗位的人員，須獲得全日制本科及以上學歷，須取得初中及以上相應學科教師資格證書。
報考小學教師崗位的人員，須獲得全日制大專及以上學歷，須取得小學及以上相應學科教師資格證書。
報考幼兒園教師崗位的人員，須獲得全日制幼兒教育(或學前教育)專業中專及以上學歷，須取得幼兒園教師資格證書。
6.各招聘崗位條件詳見《附件1:南昌高新區2018年教師招聘崗位信息表》。
7.各招聘崗位詳情，請登錄
江西人才人事網
南昌人才招聘網
南昌高新區管委會官網查詢。
考生招聘期間請密切關注以上網站下發的通知。必須保持電話暢通。如因無法聯系造成的后果，由考生自行負責。
考生報名實行誠信報考，不再進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
(二)引進人才的對象和條件
引進人才對象：面向社會直接引進省級特級教師，省、地市級學科帶頭人。
引進人才條件：
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3.身體條件符合《公務員入職體檢標準》。
4.年齡：45周歲及以下(1973年7月1日以后出生)
5.小學教師具有大專及以上學歷，中學教師具有本科及以上學歷;具備相應層次及學科的教師資格證。
⑤符合直接引進的業績材料及其它業績材料的原件及復印件;
⑥近期同底一寸免冠彩色照片2張;
⑦誠信報考承諾書(樣式見附件4)
資格審查工作由南昌高新區管委會人社局會同社發局組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘者與公告學科所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其聘用資格。
3.體檢
組織資格初審合格人員進行體檢。體檢參照按公務員錄用標準。
4.政審
組織體檢合格人員進行政審。
5.公示擬直接引進人員
擬調人員名單上網進行不少于7個工作日的公示。公示未通過產生的缺額不予遞補。
江西人才人事網
南昌人才招聘網
南昌高新管委會
6.辦理手續及待遇
公示無異議并報領導小組審定后，將人員分配至有關學校，辦理人事檔案相關手續，服務期不得少于5年。根據《南昌高新區引進名師安家費發放辦法》(洪高新教字﹝2015﹞25號)文件精神，為引進的教育人才發放安家費。發放標準為：省級特級教師20萬，省級學科帶頭人12萬，地市級學科帶頭人6萬，分5年發放到位。
四、咨詢、舉報電話及網站
咨詢電話：
南昌市人力資源服務中心：0791-87860203
高新區教育事業管理中心:0791-88161448
舉報電話：
高新區管委會監察室:0791-88161026
網上報名技術咨詢電話：
0791-87860203
以上電話請于工作時間內撥打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，節假日除外)。
網站查詢：
江西人才人事網
南昌人才招聘網
南昌高新管委會
注：招聘考試及錄用期間，請考生密切關注上述網站下發的通知，必須保持電話暢通，如因無法聯系造成的后果，由考生自行負責。
五、本區不舉辦也未委托任何中介機構舉辦考前輔導培訓班。
六、此次招聘教師為高新區自主招聘，解釋權歸高新區面向社會招聘教師及人才引進工作領導小組辦公室。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
