根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》精神，按照贛人發(fā)[2009]2號(hào)《關(guān)于印發(fā)<江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)定(試行)>的通知》的要求，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合教育系統(tǒng)招聘教師工作的特點(diǎn)，現(xiàn)將我縣2018年公開(kāi)招聘初中、小學(xué)教師(含特崗教師)面試工作方案公告如下：
一、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：吳細(xì)和
副組長(zhǎng)：張松柏
成 員：王炳祥 黃新良 何慶云 程永強(qiáng) 程慶新程欣印 江 濤 江雪林 俞根樹(shù)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由洪濟(jì)時(shí)同志擔(dān)任辦公室主任。
成 員：汪杰華 潘慧敏 顧國(guó)華 江 添
天佑中學(xué)各崗位面試方式與內(nèi)容由學(xué)校自行確定;面試組組長(zhǎng)由汪根林同志擔(dān)任。
二、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
所有資格審查通過(guò)人員攜帶身份證按時(shí)間、地點(diǎn)要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和《面試須知》。
(一)天佑中學(xué)崗位：資格審查通過(guò)人員于2018年7月15日上午8：30—11：30到天佑中學(xué)行政樓三樓辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和《面試須知》。
咨詢聯(lián)系電話：15179042088(程)。
(二)城區(qū)幼兒園崗位：資格審查通過(guò)人員于2018年7月17日8：30—11：30到縣教體局人事股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和《面試須知》。
咨詢聯(lián)系電話：13755332227(汪)。
(三)各初中、小學(xué)崗位(含特崗)、鄣公山共大崗位：資格審查通過(guò)人員于2018年7月19日8：30—11：30，14：30—17：30到縣教體局人事股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》和《面試須知》。
咨詢聯(lián)系電話：13755332227(汪)。
所有崗位資格審查通過(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證或領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證但未參加面試者，面試分以“0”分計(jì)入總分。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)天佑中學(xué)各崗位面試時(shí)間為2018年7月16日(由天佑中學(xué)自行組織，教體局、人社局監(jiān)督)，面試地點(diǎn)天佑中學(xué)。
(二)城區(qū)幼兒園崗位面試時(shí)間為2018年7月18日，面試地點(diǎn)紫陽(yáng)三小。
(三)各初中、小學(xué)崗位(含特崗)、鄣公山共大崗位面試時(shí)間為2018年7月20日，面試地點(diǎn)紫陽(yáng)三小。
四、面試方式
(一)所有音樂(lè)、美術(shù)崗位采用說(shuō)課(60分)和技能測(cè)試(40分)的方式進(jìn)行面試(面試100分，以50%計(jì)入總分);
1. 音樂(lè)崗位技能測(cè)試項(xiàng)目：聲樂(lè)(自備曲目，清唱，20分)，舞蹈或器樂(lè)自備一項(xiàng)(20分)，計(jì)40分;
2. 美術(shù)崗位技能測(cè)試項(xiàng)目：簡(jiǎn)筆畫(20分)，素描(靜物寫生，20分)，計(jì)40分;
(二)除音樂(lè)、美術(shù)外所有小學(xué)、初中崗位、鄣公山共大崗位采用說(shuō)課的方式進(jìn)行面試(面試100分，以50%計(jì)入總分);
(三)天佑中學(xué)崗位采用說(shuō)課方式進(jìn)行面試(面試總分100分，以50%計(jì)入總分)。說(shuō)課內(nèi)容為：主題班會(huì)。
(四)城區(qū)幼兒園崗位采用技能測(cè)試(100分，以60%計(jì)入總分)的方式進(jìn)行面試。技能測(cè)試的項(xiàng)目為：主題繪畫(30分)、即興講故事(30分)、自選項(xiàng)目(自彈自唱、創(chuàng)編舞蹈自選一項(xiàng)，40分)計(jì)100分(繪畫共三個(gè)主題，測(cè)試前抽簽確定其中一個(gè)為技能測(cè)試主題;講故事的主題由每個(gè)考生進(jìn)入面試室后抽簽確定;自選項(xiàng)目先由考生自選一項(xiàng)，然后分別在各自候試室抽簽確定主題)。
(五)各崗位說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，技能測(cè)試時(shí)間視測(cè)試項(xiàng)目另行確定。
(六)面試成績(jī)的評(píng)定：
每位考官現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)考生的面試情況，獨(dú)立評(píng)定考生得分，考官組由5名(天佑中學(xué)7名)考官(外請(qǐng))組成，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，剩下3名(天佑中學(xué)5名)考官給分的平均分(保留兩位小數(shù))即為考生的面試成績(jī)。
(七)面試時(shí)可攜帶的物品為：
1. 各初中、小學(xué)、鄣公山共大崗位：面試準(zhǔn)考證、身份證、必要的文具、相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試所需的用具、少量現(xiàn)金(中午統(tǒng)一代購(gòu)午餐)等;相應(yīng)崗位規(guī)定的教材(自備);
2. 天佑中學(xué)崗位：除面試準(zhǔn)考證、身份證、必要的文具外，不得攜帶任何資料;
3. 城區(qū)幼兒園崗位：面試準(zhǔn)考證、身份證、必要的文具、服裝、道具、少量現(xiàn)金(中午統(tǒng)一代購(gòu)午餐)等。
各崗位使用教材版本為2017—2018學(xué)年度婺源縣中小學(xué)現(xiàn)行使用教材版本。參考教材如下：
1.小學(xué)語(yǔ)文：人教版五年級(jí)上、下冊(cè);
2.小學(xué)數(shù)學(xué)：人教版五年級(jí)上、下冊(cè);
3.小學(xué)英語(yǔ)：人教版(pep)五年級(jí)上、下冊(cè);
4.小學(xué)音樂(lè)：人音—百花洲版五年級(jí)上、下冊(cè);
5.小學(xué)體育：人教版小學(xué)體育與健康(教師用書)第三冊(cè)(五、六年級(jí)用);
6.小學(xué)美術(shù)：贛美版五年級(jí)上、下冊(cè);
7.小學(xué)科學(xué)：粵教版新課標(biāo)小學(xué)科學(xué)五年級(jí)上、下冊(cè);
8.小學(xué)信息技術(shù)：贛高校—人教版小學(xué)信息技術(shù)五年級(jí)上、下冊(cè);
9.初中語(yǔ)文：人教版八年級(jí)上、下冊(cè);
10.初中數(shù)學(xué)：人教版八年級(jí)上、下冊(cè);
11.初中英語(yǔ)：人教版新目標(biāo)英語(yǔ)八年級(jí)上、下冊(cè);
12.初中物理：人教版八年級(jí)上、下冊(cè);
13.初中化學(xué)：人教版九年級(jí)上、下冊(cè);
14.初中生物：人教版八年級(jí)上、下冊(cè);
15.初中政治：人教版八年級(jí)道德與法治上、下冊(cè);
16.初中歷史：人教版八年級(jí)上、下冊(cè);
17.初中地理：人教版八年級(jí)上、下冊(cè);
18.初中體育：人教版八年級(jí)全冊(cè);
19.初中美術(shù)：贛美版八年級(jí)上、下冊(cè);
20.初中信息技術(shù)：贛科版八年級(jí)上、下冊(cè);
21.共大物理：人教版高中物理必修一;
22、共大體育：人教版體育(必修)第一冊(cè)。
(八)面試紀(jì)律：
1. 面試當(dāng)天上午7：30(城區(qū)幼兒園崗位7：00)，考生到達(dá)面試地點(diǎn)，憑身份證和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候試室。超過(guò)7：30(城區(qū)幼兒園崗位7：00)未到者，視為自動(dòng)放棄，面試分以“ 0” 分計(jì)入總分;
2. 面試時(shí)一律不得帶手機(jī)或其他電子設(shè)備、通訊工具等進(jìn)入面試地點(diǎn);
3. 進(jìn)入面試室的考生只能報(bào)本人面試序號(hào)，不得透露其他任何信息，違反規(guī)定者，面試分以“ 0” 分計(jì)入總分;等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開(kāi)。面試結(jié)束后立即離開(kāi)面試地點(diǎn)，不得返回候試室。
五、面試未達(dá)省規(guī)定比例擬聘人數(shù)調(diào)整辦法
(一)根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》第五條第2點(diǎn)“對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，招聘單位可以根據(jù)考生的面試成績(jī)決定是否調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消招聘。”的精神,參照上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案中的有關(guān)做法，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣人社局、教體局研究決定，調(diào)劑后通過(guò)資格審查面試人員仍未達(dá)到省定比例的招聘崗位，按2:1比例調(diào)整招聘計(jì)劃(不突破已公告的原招聘計(jì)劃)。如通過(guò)資格審查人數(shù)中按比例不足確定一個(gè)擬聘計(jì)劃時(shí)，按該擬聘計(jì)劃不調(diào)減的原則進(jìn)行(比如中小學(xué)某崗位通過(guò)資格審查人數(shù)1人，該崗位可定擬聘人數(shù)1人;通過(guò)資格審查人數(shù)2人，可定擬聘人數(shù)1人;通過(guò)資格審查人數(shù)3人，可定擬聘人數(shù)2人，以此類推)。
通過(guò)資格審查的人員，因臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)而不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，首先，面試人員總分(筆試與面試分之和)最后一名之前的所有人員定為擬聘人員;其次，總分最后一名人員如面試分等于或高于80分才能定為擬聘人員(音樂(lè)、美術(shù)面試分包括說(shuō)課和技能測(cè)試分),實(shí)際參加面試人數(shù)只有一人的崗位照此實(shí)行。
《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》中我縣所定招聘計(jì)劃未完成而空余出來(lái)的崗位名額，依次調(diào)整到農(nóng)村小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位。
(二)根據(jù)《江西2018特崗教師第一批面試入闈名單及調(diào)劑公告》中第三條第(三)點(diǎn)“調(diào)劑后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，報(bào)考人員都公布在調(diào)劑入闈面試名單中，由招聘單位根據(jù)入闈面試人員的面試表現(xiàn)決定是否取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。”的精神，調(diào)劑后通過(guò)資格審查面試人員仍未達(dá)到省定比例的招聘崗位，所有通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，先按省定比例確定擬聘人員，招聘計(jì)劃還有空額的，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，按總成績(jī)從高分到低分排名，將面試分等于或高于80分的人員確定為擬聘人員。
(三)根據(jù)《江西省2018年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”招聘公告》精神，經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開(kāi)在網(wǎng)上接受補(bǔ)報(bào)，補(bǔ)報(bào)對(duì)象為參加了全省中小學(xué)教師招聘考試、符合特崗崗位要求的人員。經(jīng)資格復(fù)審合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。
六、體檢
體檢時(shí)間：2018年7月27日。
依據(jù)面試人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)的總成績(jī)從高到低按相關(guān)要求等額確定體檢、考核對(duì)象。若遇總成績(jī)相同，則取面試高分者。對(duì)因體檢、考核不合格或本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額，在同一崗位內(nèi)按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。通過(guò)資格審查的人員，因臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)而不能形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，不存在遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
經(jīng)體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單在“中國(guó)婺源網(wǎng)”和“婺源教育城域網(wǎng)”上公示7天。公示期滿后，由各擬聘人員將就業(yè)報(bào)到證和個(gè)人檔案交婺源縣人社局事業(yè)股，并按規(guī)定辦理聘用和人事代理等相關(guān)手續(xù)。截止至2018年8月20日止，未能及時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，造成的缺額，在同一崗位內(nèi)按總成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)。根據(jù)《江西省2018年中小學(xué)教師招聘公告》，聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
婺源縣2018年公開(kāi)招聘教師
面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月11日
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試