因工作需要，2018年醫院面向社會公開招聘3名合同制聘用工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量及條件
注：30歲及以下是指1988年1月1日及以后出生，以此類推。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、符合崗位所需的學歷、專業、技能及其他條件。
3.成績合成：
綜合成績=筆試成績×60%十面試成績×40%
(四)體檢：根據考試綜合成績從高分到低分，按招聘計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。體檢時間和地點另行通知。
(五)考核：體檢合格人員由醫院相關職能部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
(六)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經院黨委研究，決定是否按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補壹次。
(七)確定擬聘對象：根據考試、體檢和考核結果，由院黨委研究確定擬聘人員名單，審查合格招聘人員名單在醫院網站公示7個工作日。
(八)聘用：公示期滿無異議的，由醫院與本人簽訂《勞動合同》，根據擬聘用人員職稱、學歷等結合單位實際情況兌現其工資福利待遇，具體情況由雙方在《勞動合同》中約定。
五、紀律監督
招聘工作在院紀委的監督下進行，對本次招聘工作進行全程監督。對在應考過程中弄虛作假的考生，取消考試資格，對參與招聘工作的工作人員，發現有徇私舞弊的，給予嚴肅處理。
咨詢電話：0736-7723405
監督電話：0736-7717235
常德市婦幼保健院
2018年7月11日
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