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根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘教師，現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳監督指導和湖南省經信委的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協調、組織招聘工作事宜。校紀檢監察全程監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以2018年湖南省考錄公務員專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(五)體檢與考核

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以試教成績為準)，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行，體檢合格者進入考核，考察主要內容為其政治思想、德才表現、工作能力、是否違反政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省經信委、省人力資源社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網站、湖南輕工高級技工學校網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包含在聘用期內，試用期滿，經考核不合格的取消聘用合同。被聘人員享受學校同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-23677897(學校組織人事處)

監督電話：0731-23238980(學校紀檢監察室)

湖南輕工高級技工學校

2018年7月19日