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富源縣2018年招聘特崗教師面試方案公告

根據《云南省教育廳關于下達2018年度中央特崗計劃招聘指標的通知》(云教發〔2018〕53號）和《云南省教育廳關于做好2018年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教函〔2018〕68號）、《富源縣2018年公開招聘特崗教師實施方案公告》的要求，制定本方案。

一、面試工作原則

堅持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由富源縣教育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員確定

見富源縣人民政府公眾信息網公告的《富源縣2018年招聘特崗教師進入面試人員名單》。

四、面試時間及地點

（一）面試時間：2018年8月4日上午7:00至面試工作結束。

面試人員于2018年8月2日至3日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）到富源縣教育局組織人社科領取《面試通知書》。

（二）面試地點：富源縣第一中學

五、面試方式及內容

（一）面試方式

面試采取結構化的方式進行。每位考生面試時間控制在8分鐘以內。

（二）面試內容

面試內容主要考察應聘者從事教育教學工作的基本素質（包括儀表儀態、語言表達、綜合分析能力、心理素質等）和基本技能，考察其是否有嚴重口吃、表達障礙、心理不健康等不符合從事教師職業的條件。應試者從面試試題中現場抽取面試題目，交由主評提問，應試者作答并回答主評追問問題或按主評要求進行必要的技能展示。

(三)面試評分

1.面試當場評分，滿分100分。每位人員面試結束后，評委組評分去掉1個最高分和1個最低分，求出的平均分即為該面試人員的面試得分。現場公布面試成績。

2.面試得分全額計入總成績，總成績=筆試成績+面試成績，按總成績高低順序確定擬聘人選，并作為選崗順序的依據。

六、評委及工作人員

面試每組設評委7名，其中主評1名。每組設工作人員7人，其中：1名候考員、2名計分員，1名計時員，1名監督員，1名引導員、1名候分員。

七、分組及場地安排

面試分初中組和小學（幼兒園）組。面試場地分設初中組、小學（幼兒園）組候考室、面試室、候分室。面試室設置評委席、考生席、計分席、計時席、監督席。

初中組：共66人。小學（幼兒園）：共61人 。

八、面試紀律和監督

（一）面試考官及工作人員按相關規定，如有規定回避的面試對象，應主動提出申請，實行回避。

（二）考官及工作人員不得進入其他面試考場。工作人員只能在各組的工作區域內工作?？脊?、工作人員、考生嚴禁攜帶手機及其他通信工具進入考場。

（三）考生要服從指揮，服從安排，遵守工作紀律。

（四）面試實行全程監控，影像資料保留至整個公開招聘工作結束。

（五）面試工作在縣教育局紀工委、縣人力資源和社會保障局的監督下進行。

九、本方案由富源縣教育局負責解釋。

附件：富源縣2018年招聘特崗教師進入面試人員名單

富源縣教育局

2018年7月19日