根據醫療業務的發展情況，我院面向社會招聘部分派遣制員工;為確保招聘工作順利進行，特制定實施方案如下：
一、總體目標
我院參照國家和本市有關政策規定的權限和程序，自主開展招聘派遣制員工的工作。堅持信息公開、過程公開、結果公開、面向社會、雙向選擇、全面評價、擇優錄用的原則，將職業素質和專業素質過硬的畢業生及高層次人員招聘到相應崗位，為我院各項事業發展提供人才保障。
二、招聘條件和計劃
(一)招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德素質;
2.具有適應崗位要求的身體條件;
3.具有國家承認的全日制普通高等院校本、專科及以上學歷和相應學位;
4.具備我院招聘派遣崗位所規定的其他條件。
(二)招聘范圍
1.康復技師崗、護理崗、管理崗：
(1)2016年及以后畢業的本科畢業生;
(2)25周歲及以下專科畢業生。
2.衛生信息管理崗、工勤崗：
30周歲以下專科畢業生。
(三)招聘計劃
計劃招錄派遣制員工53人，其中本科23人，專科30人。
三、招聘相關信息
(一)招聘信息發布
招聘崗位、人數和條件詳見《天津市胸科醫院2018年派遣制工作人員招聘計劃》。
(二)招聘信息發布及時間
2018年7月18日至7月25日，在天津衛生人才網站及我單位網站發布招聘啟事。
(三)報名方式、時間安排及有關事項
1.我單位此次自主招聘派遣制員工，嚴格報名方式、資格審核、現場面試程序。報名方式將采取網上報名和現場報名兩種方式。
網上報名：請將提交材料投遞至專用郵箱，郵箱地址為：tjxkrsk@163.com。郵件主題及附件文件名：“崗位名稱+姓名+學歷”，提交材料：
(1)個人簡歷(附件2)，網站下載個人簡歷模板填寫后，須本人親筆簽字后掃描提交pdf電子版;
(2)身份證(正反面)、畢業證書、學位證書、執業證書、資格證書、英語等級證書pdf電子版;
現場報名：請攜帶個人簡歷簽字版原件及以上其他材料原件、復印件到我院人事科報名。報名時間：2018年7月18日—7月25日(上午8:30-11:30，下午2:30至17:00，公休日除外)。
2.面試資格審核及審核通過后面試時間及地點：另行通知。
3.面試成績查詢時間：面試完成一周后到天津市胸科醫院行政樓一樓查詢。
4.報考人員正式報名前須認真閱讀招聘啟事、報考范圍和條件等相關信息，并主動通過電話咨詢或前往我單位人事部門現場咨詢方式，確定本人條件是否符合相應招聘崗位的招聘條件，待我單位確認后，再提交報考材料參加我單位的相應招聘崗位。
(四)資格審核與面試
(1)資格審核
面試前，我單位對報考人員進行資格審核，凡發現不符合招聘條件的，不得參加面試。面試工作參照市委組織部市人力社保局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)的通知》(津人社局發〔2011〕73號)文件有關規定執行。
資格審核地點：另行通知。
資格審核材料：身份證、畢業證書、學位證書、執業證書、資格證、英語等級證書等相關證件原件。
(2)面試
面試工作由我單位人事部門負責具體組織實施，主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試滿分為100分，成績保留1位小數。面試及格線為60分，達不到及格線的，不予錄用。
面試地點：另行通知
(五)體檢
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢項目、標準暫參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。體檢不合格或放棄的，我單位根據崗位需要，按考試總成績依次遞補。若總成績出現并列，以面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。
(六)考察
考察由我單位組織實施，根據擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。考察不合格或放棄的，我單位根據崗位需要，按面試總成績依次遞補。
(七)公示、聘用及備案
1.根據考試和體檢、考察結果，經單位黨委集體研究決定后，確定擬派遣聘用人員名單，按有關規定進行對擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發布范圍一致。公示期一般不少于7個工作日，接受社會監督。
2.公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我院協議三方派遣公司與招聘人員簽訂就業協議，并按照有關程序辦理聘用手續。
3.對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者取消錄用資格。
4.此次招聘人員中，不服從單位崗位分配者不予聘用。
四、咨詢電話與聯系方式
單位地址：天津市津南區臺兒莊南路261號
咨詢電話：022-88185168
聯 系 人：曲老師
聯系郵箱：tjxkrsk@163.com
咨詢時間：上午8:30—11:30;下午14:30—16:30
天津市胸科醫院
2018年7月17日
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