云南航空大都市發展投資有限公司
2018年第二次公開招聘公告
公司于2017年12月成立，注冊資本1億元，屬于國有獨資企業。公司作為空港經濟區投融資、基礎設施建設、園區及項目建設、土地一級開發及綜合利用、資產管理運營主體,為空港經濟區的建設發展提供服務。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，從學識、品德、能力、經驗、符合崗位要求等方面進行全面審核，確保為企業吸引到合適的人才。
二、招聘崗位
見附件：《云南航空大都市發展投資有限公司2018第二次公開招聘計劃表》
三、招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有團結協作、開拓創新精神；
（二）具有滿足應聘崗位所需要的學歷、任職條件、工作年限等條件；
（三）具有崗位所需專業知識和業務能力，熟悉國有企業經營管理環境；
（四）身體健康，具有良好的心理素質；
（五）符合招聘職位需要的其他條件。
四、具有下列情況之一的人員，不得報考:
（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
（二）有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的；
（三）脫產在讀的人員（在職在讀的只能以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（四）法律規定不得錄用的其他情況的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年7月16日至2018年7月25日18:00止；
2.簡歷投遞：
(1)每名應聘者只能報考一個職位；
(2)報名簡歷均在前程無憂網站上投遞，請登錄http://www.51job.com/kunming進行投遞（不按要求投遞不予處理）
（二）簡歷篩選及電話通知
根據報名情況，對報考人員的簡歷進行篩選，報名截止，簡歷審核通過者將進行電話通知。
（三）考試方法和資格審查
1、開考比例：所有崗位招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:2。
2、筆試：經初選符合條件人員通知參加筆試，筆試內容主要為公共基礎知識和操作案例兩部分。招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。筆試時間、地點，屆時另行通知。
3、面試：根據筆試成績排名先后，按不低于1:2的比例確定進入面試人選（注：如存在比例范圍內同一筆試成績分數并列，則在該名次并列筆試分數人員均進入面試），并通知參加面試的人員在規定的時間內參加面試。面試旨在測試應聘人員的綜合素質、崗位專業知識和業務能力等。根據擬定的崗位要求，對競聘者各項素質和能力進行評判，面試時間、地點，屆時另行通知。
面試前需進行資格復審，主要查驗報考人員身份證、畢業證學位證、職業/執業資格證相關證書以及其他所需要的證書證件原件，如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，被取消面試資格的崗位不再進行遞補。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（結果按四舍五入法保留一位小數）。
（四）確定擬錄用對象
按照綜合成績從高分到低分依次擇優錄取（錄取人數與招聘人數等額）,綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
對滿足以上條件的確定為擬招錄人員名單。
（五）體檢
對確定為擬招錄對象的人員，安排體檢。體檢人員需在市級以上綜合醫院體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。
（六）任職資格審核
公司委托第三方機構對體檢合格人員進行任職資格審核，重點審核是否具備報考崗位要求的任職資格、任職年限、無犯罪情形等，將涉及相關人員提供無犯罪記錄證明，須配合進行個人征信或職業背景調查。
（七)根據崗位需要及報名情況等因素，云南航空大都市發展投資有限公司有權調整或取消個別崗位的招聘工作。
六、公示
經筆試、面試、體檢、背景調查合格人員為擬錄用人員，由云南航空大都市發展投資有限公司在相關網站上公示3個工作日。
七、遞補
在體檢、資格審核、公示等任一環節出現放棄或不合格的，按該崗位綜合成績由高到低的順序進行遞補。如報考崗位出現空缺，可對報考相近崗位的綜合考試成績滿60分（含）以上的考生，按照高低排名順序依次遞補。如報考該崗位考生不滿足綜合成績60分（含）條件的，取消該崗位招聘。
八、聘用程序及福利待遇
（一）試用期
對公示期內未收到任何舉報的人員，公示期結束后，由公司通知入職相關事宜，并辦理相關聘用手續。試用期3個月，試用期間薪酬按所聘任崗位薪酬的80%發放。
（二）待遇
1.工資、福利按公司相關規定執行,對符合條件的人員購買五險一金（養老、醫療、工傷、生育、失業、住房公積金）；
2.員工依法享有國家法定節假日，享有工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期；
3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發展空間。
九、本公告由云南航空大都市發展投資有限公司人力資源部負責解釋。
公司地址：昆明市長水國際機場新320國道旁昆明綜合保稅區。
咨詢電話：0871-63330836
附件：《云南航空大都市發展投資有限公司2018年第二次公開招聘計劃表》
| 云南航空大都市發展投資有限公司2018年第二次公開招聘計劃表 | |||||||||
| 序號 | 部門（公司） | 招聘崗位 | 招聘人數 | 年齡 | 學歷要求 | 專業要求 | 崗位要求 | 崗位主要職責 | 備注 |
| 1 | 計劃財務部 | 會計 | 1 | 40周歲以下 | 本科及以上學歷 | 財務、會計等相關專業 | 1.具備2年以上財會或稅務工作經驗，5年以上工作經驗優先； 2.熟練使用財務信息化系統核算操作、增值稅報稅系統、開票系統及辦公軟件；熟悉國家會計準則以及相關的財務、國家稅務政策法規； 3.具有良好學習能力，獨立工作能力和財務分析能力；對工作認真、有責任心。 |
1.審核原始憑證合法性、合理性、準確性；按照會計準則編制記帳憑證； 2.編制月度資金預算、年度全面預算，為各部門編制財務預算提供技術指導，審核、監督財務預算編制合理性； 3.合同簽訂審核相關財務類條款； 4.檢查債權債務、應收款項回收情況，實施不良債權清理工作； 5.定期清查、核實固定資產、流動資產情況，保證帳實相符并編制相應報表； 6.納稅申報，發票購買開具，與稅務部門進行日常工作聯系，及時傳達稅務部門的意見和下發的文件。 |
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| 2 | 資產管理部 | 統計專員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上學歷 | 統計學、會計、經濟等相關專業 | 1.具備1年以上同崗位工作經驗； 2.熟練使用Excel軟件，掌握SQL、SPSS等軟件； 3.有獨立的數據統計和分析能力，具備規范與嚴謹的統計操作技能；4.能獨立撰寫完整的數據分析報告；5.責任心強，做事嚴謹。 |
1.編制并上報統計表； 2.每日統計數據，并將各項報表匯總上報； 3.結合統計指標體系，完善和改進統計方法； 4.協調管理統計信息，維護和更新統計數據；5.公司業務數據和報表的錄入以及復核工作。 |
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| 3 | 黨群工作部 | 黨務專員 | 2 | 35周歲以下 | 本科及以上學歷 | 不限 | 1.具備2年以上黨務工作經驗者，中共黨員優先； 2.熟悉黨政機關或國有企業黨務工作； 3.掌握黨務工作相關知識及其工作流程； 4.具備公文寫作與處理的技巧具有優秀的文字處理能力和語言表達能力，具有良好的組織、策劃能力。 |
1.協助起草黨務年度工作計劃、總結及相關黨建材料； 2.組織落實黨組織換屆選舉、民主生活會、民主評議等黨內會議、活動； 3.上級黨組織有關文件、會議精神、材料的貫徹落實、跟蹤匯報； 4.負責黨員發展、黨員組織關系管理、黨費收繳管理等日常黨務工作； 5.實施黨風廉政建設工作； 6.開展違規案件和違規行為責任追究工作； 7.核查紀檢監察舉報，督促舉報事項的處理； 8.完成領導交辦的其他工作。 |
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| 4 | 綜合辦公室 | 行政文員 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上學歷 | 不限 | 1.具備3年以上同崗位工作經驗； 2.有較強的文稿寫作能力，能承擔國有企業或黨政機關日常公文及各類請示、報告、調研報告、講話稿等文稿的寫作； 3.具備較強的學習能力、溝通能力與組織協調能力，有良好的團隊協作精神、服務意識；熟悉國有企業或黨政機關運作模式； 4.具備高度的事業心和責任感，良好的政治意識。 |
1.負責撰寫公司日常文件，會議材料，工作計劃、工作總結等綜合性文稿； 2.負責部門日常工作； 3.做好文檔管理工作； 4.配合做好公司的制度建設； 5.完成領導交辦的其它工作。 |
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