一、公司簡介
中國銀聯(lián)股份有限公司（以下簡稱"中國銀聯(lián)"）是經(jīng)國務院批準設立的銀行卡聯(lián)合組織，成立于2002年3月，總部位于上海。中國銀聯(lián)主要致力于中國自主的銀行卡品牌、銀行卡受理網(wǎng)絡體系以及綜合支付服務平臺的建設工作。
二、招聘對象
境內外高等院校的計算機科學與技術、軟件工程、電氣工程、數(shù)學、統(tǒng)計學、電子信息工程、通信工程、控制科學與工程、機械工程等相關專業(yè)的2019年應屆畢業(yè)生（含本科生、碩士研究生、博士研究生）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。
（二）學歷及相關要求：
1.境內高校應屆畢業(yè)生：具有全日制大學本科或以上學歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分（不含定向和委培畢業(yè)生）。2019年7月前畢業(yè)，且報到入職時畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證"三證齊全"，須為初次就業(yè)。
2.海外院校留學歸國人員：須為初次就業(yè)的留學歸國人員。畢業(yè)回國時間一般不早于2018年7月，并應能夠在2019年6月底前從境外院校獲得學位證書、取得教育部學歷學位認證，開始全職工作。
（三）一般應通過大學英語四級考試（成績不低于425分）、托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試6.5分及以上。
（四）學業(yè)成績優(yōu)秀，在本專業(yè)排名靠前，無不合格科目。
（五）綜合素質較好，一般應有學生社團管理經(jīng)歷，曾獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
（六）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較強的工作壓力。
（七）品行端正，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件。
四、招聘程序
招聘程序包括網(wǎng)上報名、初選、筆試、面試及體檢、錄用簽約等步驟。
（一）網(wǎng)上報名
應聘者登陸中國銀聯(lián)校園招聘網(wǎng)站或掃描下方二維碼，查看招聘職位信息，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名并提交簡歷。
（二）初選
對應聘者進行初步篩選，根據(jù)應聘者的條件確定參加筆試人員名單。
（三）筆試
筆試通知將通過郵件和短信通知應聘者，未收到筆試通知的應聘者，將不再另行通知。
（四）面試及體檢
面試通知將通過電話和郵件通知應聘者。
體檢通知將通過電話和郵件通知應聘者，收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。
（五）錄用簽約
根據(jù)考試、面試及體檢結果擇優(yōu)確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知，有關材料恕不退還。
五、注意事項
（一）除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。網(wǎng)上報名前，應聘者需首先瀏覽《招聘公告》，了解招聘的有關說明和要求。
（二）中國銀聯(lián)校園招聘將嚴格遵循親屬回避原則，如有違反，中國銀聯(lián)有權取消其錄用資格。
（三）各招聘職位要求詳見"查看職位"欄目信息。報名時請注意區(qū)分招聘職位和工作地點，避免出現(xiàn)誤報的情況。
（四）應聘者登陸報名系統(tǒng)進行報名,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
（五）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，中國銀聯(lián)有權取消其錄用資格。
（六）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式（包括e-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
（七）我公司從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（八）我公司保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘職位的權利。
中國銀聯(lián)人力資源部
2018年7月23日
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