江城縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員
資格復(fù)審和面試事項公告
根據(jù)《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試事項公告》規(guī)定，江城縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員已進(jìn)入資格復(fù)審階段，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核實。資格復(fù)審合格的考生，必須對是否參加面試及后續(xù)招聘程序做出承諾并現(xiàn)場簽字確認(rèn)。
（二）資格復(fù)審人員以普洱市人民政府網(wǎng)上公布的《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》為準(zhǔn)，因考生放棄或資格復(fù)審不合格的由資格復(fù)審部門根據(jù)規(guī)定依次遞補。報考江城縣事業(yè)單位通過資格復(fù)審的考生，由縣人力資源和社會保障局簽發(fā)《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試確認(rèn)書》，考生必須妥善保管，在面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)中，此證將與身份證等結(jié)合使用。
（三）資格復(fù)審時間地點。
資格復(fù)審時間： 2018年7月30日—8月3日。
資格復(fù)審地點：
1. 中共江城縣委電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理中心（崗位代碼15399007008000069）崗位在縣委組織部干部科復(fù)審。
2.其余崗位在縣人力資源和社會保障局公務(wù)員股（江城縣麻栗樹行政區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓公務(wù)員股）審核。
（四）資格復(fù)審內(nèi)容：應(yīng)聘人員是否符合招聘對象、范圍和招聘崗位要求的招聘條件。進(jìn)入資格復(fù)審人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍簿、就業(yè)登記證或報到證（普通招生計劃崗位必須提供）、近期免冠小一寸正規(guī)照片2張、筆試準(zhǔn)考證、崗位招聘條件要求提供的相關(guān)證書、證件原件到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員股進(jìn)行資格復(fù)審，否則資格復(fù)審不予通過。
1. 身份證原件（附復(fù)印件一份交資格復(fù)審單位留存；涉及審驗戶口簿的還需復(fù)印戶主頁面、本人頁面）。考生報考崗位“生源地或戶籍所在地”欄要求為“云南省”“招考單位所在州（市）”或“招考單位所在縣”的，必須同時攜帶身份證原件和戶口簿原件審驗。
2. 畢業(yè)證原件（附復(fù)印件一份交資格復(fù)審單位留存，崗位有學(xué)位要求的還須提交學(xué)位證原件和復(fù)印件）；外國學(xué)歷需提供中華人民共和國教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。
3. 筆試準(zhǔn)考證。考生必須妥善保管，在面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)中，此證將與身份證等結(jié)合使用。
4. 根據(jù)《普洱市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府關(guān)于取消和保留證明材料清單文件的通知》（普政發(fā)〔2018〕80號）規(guī)定，原《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中要求“在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明”更改為考生本人到資格復(fù)審部門填寫《普洱市事業(yè)單位招聘承諾書》，以免造成浪費考錄資源行為；考生本人應(yīng)如實填寫其就業(yè)單位，必須在招聘單位考察結(jié)束后、擬聘用人員名單公告發(fā)布之前與用人單位解除勞動人事關(guān)系。
溫馨提示：考生應(yīng)準(zhǔn)確把握好與用人單位解除勞動人事關(guān)系的時機，如果沒有被聘用，則在原工作單位繼續(xù)工作；如果被確定為擬聘用人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)解除勞動人事關(guān)系后進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
5. 崗位要求的其他資質(zhì)證明材料。
（五）資格復(fù)審其他事項
1. 為不浪費考錄資源，已經(jīng)通過2018年普洱市公務(wù)員面試的報考人員，請慎重作出選擇是否參加資格復(fù)審，以免造成浪費考錄資源行為。
2. 請考生保持報名時填報的聯(lián)系電話通暢，以便招聘單位和主管部門與其聯(lián)系招聘事宜；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生本人自行負(fù)責(zé)。
3. 資格復(fù)審過程中，違反紀(jì)律的工作人員、考生及其他干擾資格復(fù)審的人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
二、面試相關(guān)事宜
面試時間：2018年8月18日全天
面試地點：江城縣民小
面試方式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方式，由縣委組織部及縣人力資源和社會保障局組織實施。此次面試命題方式參照公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試要求，評分標(biāo)準(zhǔn)按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試測評要素考評，題目不涉及專業(yè)知識問題。
（一）面試人員
面試考生為通過資格復(fù)審人員。
面試考官從普洱市已取得考官資格的人員中抽調(diào)面試經(jīng)驗豐富、面試水平較高、責(zé)任心強、公道正派的人員擔(dān)任。
監(jiān)督人員根據(jù)工作需要邀請人大、政協(xié)工作人員全程監(jiān)督，保證面試工作的公平公正。
工作人員根據(jù)工作需要抽調(diào)考官室抽簽、候考室抽簽、試卷保管、考場計分、引導(dǎo)、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)等相關(guān)人員。
（二）面試場所設(shè)置
1.設(shè)面試考場4個，候考室1個。
2.考場內(nèi)設(shè)主考官席、考官席、計分席、監(jiān)督席、考生席。
3.每個考場人員安排為考官7人（主考官1人、其他考官6人，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長），記分2人，引導(dǎo)1人，人大監(jiān)督員1人，政協(xié)監(jiān)督員1人，面試考生根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的有關(guān)要求安排每個考場每輪面試人數(shù)。
今年不實行旁聽制度。
（三）面試流程
1.參加面試的考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試確認(rèn)書和身份證原件，于面試當(dāng)天上午7:30前、下午12:30前到候考室候考，逾期者視為自動放棄面試資格。
2.面試前在候考室對面試的考生宣讀本次面試考生紀(jì)律與須知。以抽簽的方式確定考生面試考場及先后順序，并依次登記姓名。
3.面試開始由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試考場。
4.第一階段是準(zhǔn)備發(fā)言階段：每位考生構(gòu)思討論發(fā)言提綱準(zhǔn)備發(fā)言，共10分鐘。
第二階段是獨立發(fā)言階段：考生發(fā)言，闡述觀點，每位考生3分鐘。
第三階段是自由討論階段：小組自由討論發(fā)言，要求達(dá)成一致意見并完成討論任務(wù)，小組以6人30分鐘為基準(zhǔn)，每增加1人討論時間增加5分鐘。
5.面試監(jiān)督
面試實施前應(yīng)制定切合崗位實際的評分量化表（有量化指標(biāo)），實施過程邀請人大、政協(xié)工作人員全程監(jiān)督。
（四）面試結(jié)果公布
成績公告。面試成績上午面試的下午張貼公告，下午面試的爭取當(dāng)天晚上張貼公告。綜合成績在縣人力資源和社會保障局公告欄和縣政務(wù)信息網(wǎng)公示7個工作日。
面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考點公告成績時，考生應(yīng)及時前往查看，如有問題，應(yīng)及時直接與考點辦公室聯(lián)系進(jìn)行復(fù)核。
三、綜合成績計算
所有面試（含專業(yè)知識考試）成績滿分為100分
綜合成績＝（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%
筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
五、咨詢電話
中共江城縣委組織部干部科 3727716
江城縣人力資源和社會保障局公務(wù)員股 3721140
中共江城哈尼族彝族自治縣委員會組織部
江城縣哈尼族彝族自治縣人力資源和社會保障局
2018年7月25日
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事業(yè)單位
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