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2018年文山交通投資建設集團有限公司人員招聘信息
來源:文山人社網 閱讀:1714 次 日期:2018-08-07 14:42:07
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文山交通投資建設集團有限公司人員招聘信息

根據工作需要,經研究決定,文山交通投資建設集團有限公司(含部分子公司)面向社會公開招聘部分工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、公司簡介

文山交通投資建設集團有限公司是以原文山州公路建設投資有限責任公司為基礎,整合文山州交通運輸局旗下原有企業、文山州鐵路建設投資有限責任公司以及其他優質資產組建的,于2018年5月經州人民政府批準成立的州屬大中型國有企業。公司注冊資本50億元人民幣,按照公路板塊、地產板塊、文化傳媒板塊、綜合板塊、其他板塊、托管業務板塊等,成立1個母公司,5個全資子公司。

二、招聘原則

(一)、堅持公開透明、擇優錄用原則;

(二)、堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則;堅持公開、公平、公正原則。

三、招聘對象

面向社會公開招聘。

四、應聘人員基本條件

(一)、 符合招聘崗位要求的學歷、專業、職稱、工作經驗等要求;

(二)、具有良好的思想品德,身體健康,無犯罪記錄;

(三)具有較高的綜合素質和較強的協調能力、遵守紀律、有團隊合作意識和愛崗敬業精神。

五、招聘崗位、人數及招聘條件及薪酬待遇

(一)根據《勞動法》的規定,新招聘人員實行試用期制,試用期為3個月,期滿經考核合格簽訂3年期勞動用工合同,合同到期后經考核合格可續簽,考核不合格的,給予解聘。

(二)試用期間,享受公司試用期待遇,期滿經考核合格后按公司勞動合同制員工對應崗位待遇執行。

(三)合同期間由公司按照規定標準繳納“五險一金”(即基本養老、醫療、工傷、失業、計劃生育等社會保險和住房公積金)。

詳見《2018年度文山州交通投資建設集團有限公司崗位需求表》(附件1)。每人限報一個崗位。

六、招聘方式

實行統一面試的方式,擇優聘用。由公司員工招聘工作領導小組組織招聘。

七、報名辦法

(一)、報名時間:2018年8月6日至8月20日。

(二)、報名地點:文山州交通投資建設集團有限公司總部(地址:文山市開化中路169號州交通運輸局大院內),聯系電話:13577690416 ,郵箱4170880302@qq.com聯系人:儂海光。

(三)報名方式:采用現場或網上報名的方式,報名人員需填寫《文山交通投資建設集團有限公司人員招聘報名表》(附件2)一份。

(四)報名資料: 近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業證的原件和復印件、職稱證、職業資格證、榮譽證等相關證書、報名表。報名結束后,公司人才招聘工作領導小組根據報名情況組織面試。

(五)報名費:免收。

九、面試

由公司人才招聘工作領導小組組織有關人員對應聘者進行面試。通過面試者進入體檢程序。

十、體檢

體檢由應聘者本人在縣級以上醫療機構進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘人員自理。資格審核及體檢結果作為是否聘用的依據。不按時參加資格審核和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。

十一、考核及聘用

對體檢合格人員按照德才兼備的標準,根據招聘崗位要求,采取審閱個人檔案、復查資格條件等多種形式,對被考核對象的思想政治表現、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考核,經考核合格的人員確定為擬聘用人員,按有關規定辦理聘用手續并簽訂勞動合同。

十二、組織與管理

(一)由公司員工招聘工作領導小組負責組織招聘考試工作。

(二)招聘工作人員與報考人員有回避關系的,實行回避。

(三)有違紀違規者按有關規定嚴肅處理。

附件1:附件1交投集團需求職位表(全部).xls

附件2:附件2文山交投集團人員招聘報名表.docx

文山州交通投資建設集團有限公司

二〇一八年八月七日

文山交通投資建設集團有限公司招聘崗位需求表
序號 單位 部門 招聘計劃 所 需 資 格 條 件 薪酬及福利待遇
職位名稱 招聘人數 學歷 專業 工作經驗及崗位經驗 職稱及職業資格要求 專業知識 技能要求 能力素質要求
1 文山交通投資建設集團有限公司總部 辦公室 辦公室文秘 1 大學本科及以上學歷 中文、新聞等相關專業 無特殊要求 掌握文秘、檔案、新聞宣傳知識 熟練使用常用辦公軟件、OA系統,較強的公文寫作能力;熟練使用辦公軟件;熟悉機關及國有企業公文流轉;熟悉新聞媒體宣傳 書面表達能力、溝通協調能力、信息收集能力、總結歸納能力、關注細節能力、保密意識、執行力 書面表達能力、溝通協調能力、信息收集能力、總結歸納能力、關注細節能力、保密意識、執行力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
2 辦公室信息管理員 1 大學本科及以上學歷 計算機、軟件、通信、電子工程等相關專業 具備計算機操作資格證書 掌握計算機軟硬件知識、網絡知識,熟悉公司運作知識 熟練使用OA系統,視頻會議系統等,掌握一門主流軟件開發語言 熟練使用OA系統,視頻會議系統等,掌握一門主流軟件開發語言 系統思考能力、數據分析能力、信息收集能力、溝通協調能力、風險防范能力、服務意識、執行力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
3 戰略投資部 項目前期主管崗 1 大學專科及以上學歷 土木工程及其相關專業 5年以上工程施工、管理經驗,2年以上項目前期工作經驗 二級建造師以上 熟知項目建設基本程序、流程,掌握投資項目策劃知識 熟練使用CAD軟件 系統思考能力、書面表達能力、溝通協調能力、信息收集能力、總結歸納能力、執行力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
4 文山交通投資建設集團有限公司總部 戰略投資部 法務管理崗 1 大學本及以上學歷 法學 5年以上法務工作經驗 無特殊要求 精通公司法、經濟法、合同法、勞動法等相關法律法規,熟悉投融資分析、項目風險評估 較強的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件 談判能力、書面表達能力、溝通協調能力、信息收集能力、總結歸納能力、執行力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
5 董事會工作崗 1 大學本及以上學歷 金融、經濟、財務、管理相關專業優先 3年以上國企類似工作經驗 董秘資格證優先 掌握公司治理、企業管理知識,熟悉公司法等相關法律法規 較強的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件 書面表達能力、溝通協調能力、信息收集能力、總結歸納能力、執行力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
6 財務管理部 核算會計崗 4 大學專科及以上學歷 財務會計類、金融類相關專業 2年以上相關工作經驗,1年以上核算與財務分析崗位經驗 中級會計職稱及以上優先 熟悉財務管理知識、會計核算知識,熟悉公司基本業務知識 熟練掌握office等基礎辦公軟件及財務管理軟件 分析判斷能力、風險防范能力、邏輯思維能力、關注細節能力、數據敏感力、保密意識、成本意識、自律能力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
7 融資與資金管理崗 1 大學本科及以上學歷 財務會計類、金融類相關專業 3年以上相關工作經驗,1年以上融資或資金管理經驗 中級會計職稱及以上優先 掌握融資相關的法律法規知識、金融知識、財務知識,熟悉公司財務制度及流程、公司基本業務知識 熟練掌握office等基礎辦公軟件及財務管理軟件 分析判斷能力、溝通協調能力、風險防范能力、投資分析能力、項目管理能力、信息收集能力、成本意識、保密意識、談判能力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
8 經營管理部 經營管理崗 1 大學本科及以上學歷 企業管理、工商管理等相關專業優先 3年以上工作經驗,2年以上經營管理崗位經驗 中級經濟師(工程經濟管理、工商管理、財務管理)及以上優先 掌握企業管理相關理論知識,熟悉公司內部運作流程,熟悉公司各項經營業務特點 熟練使用office等辦公軟件、企業管理軟件 計劃組織能力、風險分析能力、歸納總結能力、溝通協調能力、信息收集能力、關注細節能力、成本意識、執行力、抗壓能力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
9 文山交通投資建設集團有限公司總部 經營管理部 內控管理崗 1 大學本及以上學歷 管理、法律、財務會計、審計等相關專業優先 3年以上工作經驗,1年以上內控崗位經驗 中級經濟師及以上優先 掌握企業管理、內控管理、風險管理等相關理論知識,熟悉公司內部運作流程,了解公司各項經營業務 熟練使用office等辦公軟件、企業管理軟件,良好書面表達技能 系統思考能力、計劃組織能力、溝通協調能力、風險識別能力、信息收集能力、歸納總結能力、關注細節能力、成本意識、執行力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
10 黨委工作與人力資源部 薪酬績效崗 1 大學本科及以上學歷 人力資源管理類相關專業 3年以上工作經驗,2年以上薪酬績效管理經驗 中級人力資源管理師及以上優先 掌握薪酬績效管理專業知識,熟悉國家、當地勞動人事方面的法規、規章和政策,了解交通建設行業知識和公司業務流程知識 熟練掌握office等基礎辦公軟件 具有較強的計劃與組織能力、統計分析能力、溝通協調能力、信息收集能力、數據敏感意識、保密意識、歸納總結能力、執行力 薪酬按公司《薪酬管理制度》執行。公司按有關規定幫繳納五險一金
11 文山交投集團航空市場開發有限公司   行政主管 1 大學本科及以上學歷 行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業 具備1年以上行政管理工作經驗,3年以上行政工作經驗; 不限 具備行政管理的相關知識和能力,熟悉國家相關人事法律法規; 熟練掌握office等辦公軟件運用,具有較強的公文寫作能力 形象氣質佳,
普通話標準,綜合能力強;
具備優秀文書處理能力;
具備良好的協調能力;
工作細致
責任心強
薪酬建議根據集團《薪酬管理制度》六薪等4-6薪檔設置,最終薪酬視試用期表現最終定等定檔,公司按有關規定交納五險一金
12 文山交投集團航空市場開發有限公司   團隊對接專員 1 大專及以上學歷 不限 1、從事過機場、旅行社或票務工作優先;3年以上相關工作經驗 不限 了解機場、旅行社或票務公司相關運作流程 熟練掌握office等辦公軟件運 工作細致
責任心強
具備良好的溝通協調能力
薪酬建議根據集團《薪酬管理制度》五薪等4-6薪檔設置,最終薪酬視試用期表現最終定等定檔,公司按有關規定交納五險一金
13   策劃設計專員 1 大專及以上學歷 新聞、設計專業優先 從事過策劃及設計工作3年以上 不限 市場經營知識、廣告策劃知識、媒體運作知識 熟練運用PS、cdr、 ai等各類設計軟件 文字功底過硬,有優秀的文字創意和表達能力
具有一定的美術功底和獨特的視覺表現力及畫面把空能力
薪酬建議根據集團《薪酬管理制度》五薪等4-6薪檔設置,最終薪酬視試用期表現最終定等定檔,公司按有關規定交納五險一金
14   數據統計分析專員 1 大學本科及以上學歷 計算機、通訊信息、數學、統計學、經濟學專業優先 有民航統計分析工作經驗優先,2年以上工作經營 不限 能夠綜合使用各種數理統計、數據分析、制表繪圖等軟件進行圖表、圖像以及文字處理; 熟練使用EXCLE、SPSS、QUANVERT、SAS等統計軟件。 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具備良好的職業道德素養,對數據敏感有較強的洞察力,保守公司的統計機密 薪酬建議根據集團《薪酬管理制度》五薪等4-6薪檔設置,最終薪酬視試用期表現最終定等定檔,公司按有關規定交納五險一金
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