經德安縣委人才工作領導小組德人才辦字〔2018〕3號文件批復，同意德安縣第二中學面向社會公開招聘1名高層次人才。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘崗位及計劃
1、招聘單位：德安縣第二中學。
2、招聘學科及名額：高中部語文教師1名。
三、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
(一)全日制普通高校碩士研究生畢業，中國語言文學類專業，取得碩士學位，年齡要求在30周歲及以下，博士可放寬到40周歲及以下。報考年齡計算截止時間為：2018年7月1日。年齡計算：30周歲及以下指1988年7月1日(含)以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。
(二)符合擬報考崗位的學歷(學位)和專業要求。
報考者所學專業必須與崗位要求相符，并且該專業的學歷(學位)層級要達到崗位要求。
2018年7月31日前能取得相應學歷要求畢業證的考生方可報考。專業分類按照《研究生學科專業目錄》執行。考生專業應與崗位要求專業一致;目錄中沒有的專業，符合崗位需求及專業分類原則的，可咨詢用人單位并報德安縣人社局同意后方可報考。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)無計劃外生育,或已按有關規定征收社會撫養費滿5年的(處罰日期從發布公告當日計算);
(五)具備高級中學及以上層次的教師資格證，且學科相符;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4、對違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的當事人，除按有關規定征收社會撫養費外未滿5年的(處罰日期從發布公告當日計算);
5、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
6、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;
7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報名及資格初審
招聘公告及后續公告將于德安縣政府網發布。
1.報名及招聘時間：2018年8月16日9:00至8月16日17:00。
2.報名方式：報名采取現場報名方式，報名地點設在德安縣教育和體育局440室(德安縣市民服務中心主樓四樓西側)，聯系人桂育武，電話：18079227071。
3.報名要求：報名者需攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表及相關崗位要求的證書原件及復印件一份，近期一吋彩照2張。
國家統一招生的全日制普通高校2018年應屆畢業生，由于資格審查時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的報名推薦表。留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證有關要求和程序。
4.面試準考證：經過資格初審合格后的考生領取面試準考證，考生按準考證上的要求參加面試。準考證領取時間另行通知，領取地點在德安縣教育和體育局440室(德安縣市民服務中心主樓四樓西側)。
《面試準考證》是考生參加面試、資格復審、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
(二)面試
1.面試時間及地點：2018年8月21日9:00至8月21日12:00，地點在德安縣第二中學行政樓二樓。
2.面試內容及形式：面試采用說課的方式進行，內容為德安縣高中階段語文學科現行教材，面試時間為每人20分鐘，主要測試考生的教學能力、綜合素質，總分100分。
3.面試成績的計算：面試采用現場評分，考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。
4.面試成績的公布：考生面試成績，當場向考生宣布。
面試入圍分數合格線：面試實際人數超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用;面試實際人數為1:1的崗位，則確定入圍人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。
擬入圍體檢如面試成績相同超過崗位計劃數時，則加試一道答辯題(由考官現場出題，分值30分，時間4分鐘)。
面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
5.體檢擬入圍人員的確定：
根據崗位計劃數1︰1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。
(三)資格復審
面試結束后，將在德安縣人民政府網站及德安縣教體局網站上公布入圍考生名單及資格復審時間。
1.由德安縣人力資源和社會保障局和用人單位的主管部門對擬入圍體檢人員進行資格復審。
2.資格復審統一規定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外，還需攜帶個人檔案進行資格復審。
公示后，未在規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消擬入圍資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。(資格審查必須提供的崗位所要求的證書原件等材料必須在2018年7月31日前取得)
如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例依次遞補。
(四)體檢
1.資格復審后即進入體檢程序，體檢由德安縣人力資源和社會保障局組織實施。
2.體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例依次遞補。
體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
(五)考核
考核由用人單位及其主管部門參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，德安縣人力資源和社會保障局進行指導和監督。對體檢合格的考生，按照有關規定和程序進行考核，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
(六)公示、聘用
面試、體檢、考核工作結束后，根據面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在德安縣人民政府網站(http://www.dean.gov.cn/)公示七個工作日。公示期內無異議的，由德安縣人力資源和社會保障局按規定程序報九江市人力資源和社會保障局備案，再辦理審批聘用手續，由用人單位與考生簽訂聘用合同，已聘用人員5年內不得調離聘用單位。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、信訪處理
來信、來訪由各用人單位及主管部門聯合紀檢監察部門調查處理，并將調查和處理結果送德安縣人力資源和社會保障局備案。
七、回避制度及監督、咨詢電話：
1、為確保招聘工作公平、公正、公開，工作人員應嚴肅工作紀律，秉公辦事，實行公務回避，并主動接受社會各方面監督，嚴禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風，對查證屬實違反招聘工作紀律工作人員，視情節輕重給予政紀處分，或建議給予黨紀處分。
2、對弄虛作假、違反考試紀律的考生、視情節輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格、三年內不得參加德安縣事業單位招聘考試等處罰。
3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。
德安縣人力資源和社會保障局，陳麗華 18979230708
德安縣教育和體育局，桂育武 18079227071
德安縣第二中學，張友龍 13970213352
此方案由德安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
德安縣人力資源和社會保障局 德安縣教育和體育局
2018年8月9日
公眾號
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當前位置：
公考類
招聘類
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