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江西省婺源茶葉學校座落于江西省婺源縣城，是全國唯一一所公辦的、以茶命名的特色學校。學校設茶藝與茶葉營銷、茶樹栽培與茶葉加工、國際經濟與貿易(茶葉貿易方向)、電子商務、旅游管理、酒店管理(民宿管理方向)等專業。為進一步加強我校和江西婺源茶業職業學院師資隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘20名優秀人才充實教師隊伍和專職輔導員隊伍。現將有關事項公告如下：

一、報名條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍或香港和澳門居民中的中國公民;

2.遵紀守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

3.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

4.違反人口與計劃生育法律法規的;

5.現役軍人;

6.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的。

(二)招聘崗位、人數及資格條件(詳見附件2)

備注：

1.每人限報考一個崗位。考生專業的確認，以畢業證書所載明的專業為準;

2.年齡計算截止時間為2018年7月31日，35周歲及以下是指1982年7月31日(含)以后出生。

二、招聘程序

(一)報名

采取現場報名的方式進行報名。

1.報名時間：2018年8月22日-24日(8：30-17：00)

2.報名地點：：江西省婺源茶葉學校行政辦公樓二樓黨政辦公室(婺源縣思口路88號)。在婺源高鐵站可乘1路公交車到中醫院后步行5分鐘直達學校。

3.報名所需材料：

(1)《江西省婺源茶葉學校2018年公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份);

(2)個人身份證、畢業證、學位證、報到證原件及復印件各1份;

(3)出具中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;

(5)機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門及當地人社部門出具的同意報考證明;

(6)本人近期與報名表同底1寸免冠彩照3張。

4.本次招聘不受開考比例的限制。

(二)資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程。資格審查由江西省婺源茶葉學校招聘工作小組負責實施，對應聘人員提交材料的真實性和所報崗位條件進行資格審核，資格審核合格者準予參加面試，并通知考生本人。應聘人員所提供信息、材料與所報考崗位條件不符或提供虛假材料的，一經核實，取消面試或聘用資格。

(三)面試

在規定時間完成報名且通過資格審查的人員進入面試，面試工作由上饒市人力資源和社會保障局會同江西省婺源茶葉學校共同組織實施。面試根據招聘崗位的特點采取講課或結構化面試進行(各崗位的面試方式見附件2)。

1、招聘教師崗位的面試根據招聘崗位的特點采取講課辦法進行。備課時間30分鐘，面試時間15分鐘，滿分100分。教師崗位講課教材見(附件2)。

2、圖書館管理員和專職輔導員的面試根據招聘崗位的特點采取結構化面試辦法進行。面試時間15分鐘，滿分100分。

3、面試滿分為100分，成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績低于70分者不得確定為入闈對象。根據各崗位面試成績從高分到低分等額確定入闈人員。末位成績相同的，則當場組織第二次面試確定入闈對象。

三、體檢與考核

(一)體檢由上饒市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準由體檢醫院收取。

(二)體檢合格人員進入考核。考核主要由江西省婺源茶葉學校招聘工作小組負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及計生、有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間及有關事宜另行通知。

(三)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額可等額遞補一次。

四.公示與聘用

經體檢及考核合格者確定為擬聘用人選，擬聘人選在上饒市人力資源和社會保障局網站公示七個工作日。公示期滿后無異議的，辦理上編等相關人事聘用手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發后，30天內不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

1、報名咨詢電話：

0793-7340212(江西省婺源茶葉學校黨政辦公室)

0793-8295986(市人社局事業單位人事管理科)

2、監督電話：

0793-8176236(市紀委派駐人社局紀檢組)

0793-7203702(江西省婺源茶葉學校監察室)

江西省婺源茶葉學校

2018年8月6日