曲靖市麒麟職業教育開發有限公司
2018年公開招聘合同制工作人員面試方案
為做好曲靖市麒麟職業教育實訓基地管委會2018年公開招聘合同制管理人員和曲靖市麒麟職業教育開發有限公司2018年公開招聘合同制工作人員工作，結合實際，特制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由曲靖市麒麟職教集團負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在曲靖市麒麟職業教育集團人事處，負責面試相關事宜。
三、面試人員的確定
1、經招考領導小組研究決定，曲靖市麒麟職業教育實訓基地管委會公開招聘管理人員根據考生筆試成績從高分到低分的順序依次取前20名進入面試（若進入面試的最后一個名次出現筆試成績并列，則一并進入面試）。
由于自愿（自動）放棄造成崗位空缺或達不到規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員成績并列的一并進入面試。
2、經招考領導小組研究決定，曲靖市麒麟職業教育開發有限公司公開招聘工作人員根據考生筆試成績從高分到低分的順序依次取前20名進入面試（若進入面試的最后一個名次出現筆試成績并列，則一并進入面試）。
由于自愿（自動）放棄造成崗位空缺或達不到規定比例的，從報考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員成績并列的一并進入面試。
3、進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖市麒麟職業教育實訓基地管委會人力資源處提交考生本人親筆填寫的《放棄面試資格申請表》。不按規定提交的，視為自動放棄面試資格。自愿（自動）放棄面試資格的，不再遞補面試人員。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：
1、面試以考生現場抽取2道題進行答辯及專家提問的方式進行，面試時間在20分鐘以內。
2、面試總分100分，面試成績當場公布，面試成績保留到小數點后兩位。
（二）面試內容：主要考察應聘人員適應工作崗位要求的綜合素質和處理業務的能力。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有面試資格或具有中職及以上專業技術職務或從事組織（人事）工作三年以上有經驗的人員組成。面試考官由7人組成，設主考官1人。計分員2人由曲靖市麒麟職教集團派人擔任，由麒麟區紀委監委、麒麟區人力資源和社會保障局派出相關人員對整個面試工作進行監督。
六、面試時間、地點另行通知。
七、面試程序
1、面試的先后順序由面試考生自己抽簽確定，并在《考生抽簽表》上簽名確認。面試抽簽須帶本人身份證原件和筆試準考證并由本人抽簽，不可委托他人代為抽簽。
2、所有參加面試的考生必須在規定的面試時間到達指定的面試地點參加面試，面試人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，若超過規定時間30分鐘仍未到達的考生，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。
3、面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號，不叫姓名。
4、保密員在紀委監委人員的監督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題,面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
5、考生按要求在規定時間內完成面試內容。
6、答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試，退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
7、面試評分：由7名面試考官打分，評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(第三位小數四舍五入)。
8、面試成績的公布：采取現場公布面試分數，下一名考生面試結束后公布上一名考生的面試成績。考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
八、面試的實施
1、面試設面試考場、候考室、侯分室。
2、面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。
3、面試前對面試考官及考生分別進行相關紀律培訓。
4、面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
5、面試全過程現場錄像，并保存一周年時間。
九、成績
1、考生綜合成績＝筆試成績（綜合知識成績）×50%+面試成績×50%。
2、若綜合成績得分相等，則取面試成績高者。
十、面試要求
1、參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證原件、筆試準考證按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。
2、考生不得穿制服或佩戴標志性徽章、飾物等;不得帶任何除規定以外的資料和任何通訊工具進入面試室；不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。
3、考生不得擅自離開侯考室、侯分室。不得將面試試題內容泄露給其他考生。面試結束，確認成績后，方可離開考場。
十一、紀律及監督
1、本次面試工作由紀檢監察部門進行全程監督，并接受社會監督。
2、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
3、對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格。
4、對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
十二、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，另行通知。
本方案由曲靖市麒麟職教集團負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：0874-3285188
曲靖市麒麟職業教育集團
招考領導小組辦公室
2018年8月17日
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