為適應我縣衛生事業的發展，經縣委、縣政府同意，縣人民醫院面向社會公開招聘專業技術人員，現將招聘簡章公告如下：
一、招聘單位簡介
桃源縣人民醫院為縣衛計局所屬差額撥款事業單位，二級甲等綜合性醫院。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘崗位及數量
共招聘工作人員30名，具體招聘崗位及數量見附表。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、本縣衛生系統內在編人員不得報考。
(二)具體條件
見附表《2018年桃源縣人民醫院公開招聘崗位條件與數量表》。
(二)面試。時間：8月31日。
面試對象根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：2比例確定，筆試成績相同的均參加面試。
面試方式為結構化面試，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協調能力、言語表達能力、求職動機等。
綜合成績計算：筆試、面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。
未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。
(三)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。
(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。
(五)遞補。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。用人單位根據空缺名額，經主管部門審查并報縣人社局審核同意后，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補壹次。
(六)公示。根據考試、體檢和考核結果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網站公示7個工作日及以上。
(七)聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續。根據本人學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
七、相關事宜
(一)加強領導。成立桃源縣人民醫院公開招考領導小組。整個招聘工作由縣人社局和縣衛計局、縣人民醫院共同組織實施。
(二)加強監督。嚴格按本方案規定的程序和省市有關文件要求執行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作要在縣人大、縣紀檢監察部門的全程監督下進行，自覺接受社會的監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員，視情節予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實依規取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。
咨詢電話：0736-6622311(縣人社局)
0736-6682896(縣人民醫院)
舉報電話：0736-6622426(縣紀委)
桃源縣人民醫院招考領導小組
2018年8月17日
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