昭陽區發展和改革局2018年公益性崗位招聘公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》、《就業服務和就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，同時，充實昭陽區發展和改革局工作力量，按照《昭陽區人力資源和社會保障局 昭陽區財政局關于印發<昭陽區2018年公益性崗位開發實施方案>的通知》（昭區人社〔2018〕92號）要求，經昭陽區人社局同意，昭陽區發展和改革局擬向社會公開招聘單位性公益崗位人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
具有昭陽區戶籍，在法定勞動年齡內有就業能力和就業愿望的就業困難人員：
（一）辦理了城鎮登記失業的零就業家庭人員；
（二）享受城鄉居民最低生活保障人員;
（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲的城市戶籍人員；
（四）有勞動能力和就業愿望的困難殘疾人員；
（五）連續失業一年以上人員；
（六）戒毒康復、刑釋解矯等特殊群體中困難人員；
（七）有就業能力和就業愿望的區內建檔立卡戶貧困勞動力。
中文、文秘、經濟等專業畢業人員優先錄用；有較強的文字功底，能熟練使用電腦處理文檔，有一定工作經歷或經驗的人員同等條件下優先錄用。
二、崗位設置及安排
此次招聘設2個公益崗位，分別為文秘、經濟管理，所招聘人員按各自特長安排至昭陽區發展和改革局各相關業務科室工作。
三、待遇及相關管理規定
（一）公益性崗位從業人員享受政府公益性崗位補貼、社會保險補貼及其它。
（二）昭陽區發展和改革局與所聘用人員簽訂全日制用工協議，按照《昭通市人力資源和社會保障局關于加強公益性崗位管理的通知》（昭人社通〔2015〕85號）規定，實行公益性崗位人員動態管理及退出機制。
四、用工期限
昭陽區發展和改革局與所聘用人員簽訂一年期用工協議，一年協議期滿后，經昭陽區發展和改革局與所聘用人員雙方協商一致，可續簽兩年用工協議。
五、招聘方式
面向社會公開招聘，經過資格審查合格人員，由昭陽區發展和改革局統一組織面試并現場電腦操作，依次取前2名經考核并公示無異議后聘用。
六、報名及所需資料
（一）報名時間：2018年8月20日至8月24日。
（二）報名地點：昭陽區發展和改革局辦公室（昭陽區海樓路204號行政辦公分工中心117室）。
有意者請于2018年8月24日前，將個人簡歷及一張個人電子照片發至328170016@qq.com，在郵件主題欄內注明“公益性崗位”，或直接到昭陽區發展和改革局辦公室現場報名，我們將在8月26日前電話通知面試時間及地點。
（三）報名所需資料。
1.身份證復印件1張，2寸彩色證件照2張。
2.《就業創業證》或《就業失業登記證》、《畢業證》原件，建檔立卡貧困戶或低保戶證明原件。
3.個人簡歷。
（四）聯系人：朱穎；聯系電話：2832880。
昭陽區發展和改革局
2018年8月20日
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